Dumneavoastra ce cadou oferiti copiilor angajatilor de 1 iunie?

Este greu sa alegeti un cadou pentru cei mici. Masinutele sunt “prea de baieti”, papusile sunt „prea de fete”, dulciurile sunt banale, mp3 player - ele nu mai sunt la moda. Si uite asa, cu toata bunavointa din lume, ajungeti sa nu stiti ce sa faceti.

Stiind cat de greu va este sa luati cea mai buna decizie pentru a-i multumi pe cei mici, Edenred va ofera o solutie de recompensare pentru angajatii dumneavoastra, tocmai buna pentru 1 iunie: Ticket Cadou® si Card Compliments® .

Conform legislatiei romane, puteti oferi de 1 iunie angajatilor tichete sau carduri cadou in valoare de pana la 150 lei/copil minor. Valoarea acestora este deductibila fiscal si scutita de taxele sociale salariale si patronale care se aplica bonusurilor sau primelor.

Trebuie doar sa va hotarati ce vreti sa le oferiti.

Daca va hotarati sa oferiti Tickete Cadou® trebuie sa stiti ca acestea sunt cu uz universal, astfel incat angajatii dumneavoastra sa poata cumpara cu ele orice tip de produse sau servicii, din peste 55 000 de magazine partenere: imbracaminte, incaltaminte, electrocasnice, carti, flori, articole de birotica si papetarie, produse cosmetice si alimente etc.

Daca va hotarati sa oferiti cardul Compliments® sumele sunt, in plus, neimpozabile la nivelul salariatilor si scutite de la contributiile sociale (sanatate, somaj, concedii si indemnizatii).

Cardul cadou Compliments® este dezvoltat in colaborare cu MasterCard si functioneaza similar cu un card de debit obisnuit, care insa nu are un cont bancar asociat si nu permite retragerea de numerar de la bancomate.

Orice varianta de recompensare ati alege, trebuie sa stiti ca angajatii dumneavoastra se vor putea bucura de libertate de alegere si flexibilitate. De asemenea, acestia au la dispozitie o retea extinsa de parteneri afiliati, pentru a se asigura ca vor gasi cadoul potrivit.

Dintr-o data devine mult mai simplu sa fii placul celor mici.

Pentru mai multe detalii puteti accesa:


www.edenred.ro

de Legislatia Muncii