Salariatul castiga prin hotarare judecatoareasca conditii deosebite de munca

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
25 Septembrie 2015
25 Septembrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
pensiicontributii nevirate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro a fost recent supusa o speta referitoare la obligatia angajatorului de a duce la indeplinire o hotarare judecatoreasca definitiva.

In mod concret, discutam despre un fost salariat al unei societati, care a castigat prin hotarare judecatoreasca conditii deosebite de munca pentru perioada 2001- 2004.

Casa de Pensii solicita declaratii rectificative a contributiei de asigurari sociale de la conditii normale, la conditii deosebite.

Societatea nu este de acord sa vireze aceasta diferenta. Ce se intampla in aceasta situatie?

Specialistul Irina Dumitrescu precizeaza pentru PortalCodulMuncii.ro faptul ca art. 622 alin (1) din Codul de procedura civila prevede faptul ca obligatia stabilita prin hotararea unei instante sau printr-un alt titlu executoriu se aduce la indeplinire de bunavoie.

Mai mult, alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca in cazul in care debitorul nu executa de bunavoie obligatia sa, aceasta se aduce la indeplinire prin executare silita, care incepe odata cu sesizarea organului de executare, potrivit dispozitiilor prezentei carti, daca prin lege speciala nu se prevede altfel.

Asadar, obligatia stabilita in titlul executoriu, in speta o hotarare judecatoreasca, se aduce la indeplinire, in lipsa executarii de bunavoie, pe calea executarii silite.

In situatia in care angajatorul nu este de acord sa aduca la indeplinire o hotarare judecatoreasca definitiva, persoana in cauza trebuie sa se adreseze unui executor judecatoresc.

Sursa: PortalCodulMuncii.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]