Persoanele care lucreaza in conditii DEOSEBITE de munca vor iesi mai repede la pensie

conditii grele de muncaconditii deosebite de munca 2019reducerea varstei de pensionare conditii grelereducere varsta pensionare conditii deosebite
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru cei care lucreaza in conditii deosebite de munca, in contextul in care un nou proiect legislativ vine in sprijinul acestora.

Este vorba despre propunerea legislativa pentru modificarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, care are in vedere reducerea varstei de pensionare pentru cei care au activat in astfel de medii deosebite de munca.


In curand, deputatii vor vota aceasta propunere legislativa si se pare ca va fi adoptata aceasta modificare a varstei de pensionare, in cazul persoanelor mentionate.


Asadar, la ce varsta se vor pensiona cei care lucreaza in conditii grele de munca? Cum se va calcula?

Cei ce au lucrat in conditii grele vor beneficia de o vechime in munca suplimentara de patru luni pentru fiecare an de munca, fata de trei luni, atat cat primesc in prezent. Practic, vor primi o luna in plus cei care activeaza in conditii grele de munca.


ATENTIE! Propunerea legislativa pentru modificarea Legii nr.263/2010 NU este inca in vigoare, pentru a produce efecte are nevoie de votul favorabil al Camerei Deputatilor, promulgarea de catre presendintele Iohannis, precum si de publicarea in Monitorul Oficial.



Cum se va calcula reducerea varstei standard de pensionare pentru cei care au lucrat in conditii deosebite de munca?

In momentul de fata, reducerea varstei de pensionare se face dupa ce s-a asimilat un stagiu de cotizare de 6 ani, in aceste conditii grele de munca. Dar lucrurile s-ar putea schimba in curand. In propunerea legislativa este prevazuta si reducerea varstei de pensionare inca din primul an de cotizare in conditii deosebite de munca.


Pentru mai multe informatii despre modul de calcul precum si schimbarile propuse citeste AICI.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conditii grele de muncaconditii deosebite de munca 2019reducerea varstei de pensionare conditii grelereducere varsta pensionare conditii deosebite

Data aparitiei: 09 Octombrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Persoanele care lucreaza in conditii DEOSEBITE de munca vor iesi mai repede la pensie Nota: 4.25 din 5 - 16 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]