Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Persoanele care lucreaza in conditii DEOSEBITE de munca vor iesi mai repede la pensie

conditii grele de muncaconditii deosebite de munca 2019reducerea varstei de pensionare conditii grelereducere varsta pensionare conditii deosebite
Vesti bune pentru cei care lucreaza in conditii deosebite de munca, in contextul in care un nou proiect legislativ vine in sprijinul acestora.

Este vorba despre propunerea legislativa pentru modificarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, care are in vedere reducerea varstei de pensionare pentru cei care au activat in astfel de medii deosebite de munca.


In curand, deputatii vor vota aceasta propunere legislativa si se pare ca va fi adoptata aceasta modificare a varstei de pensionare, in cazul persoanelor mentionate.


Asadar, la ce varsta se vor pensiona cei care lucreaza in conditii grele de munca? Cum se va calcula?

Cei ce au lucrat in conditii grele vor beneficia de o vechime in munca suplimentara de patru luni pentru fiecare an de munca, fata de trei luni, atat cat primesc in prezent. Practic, vor primi o luna in plus cei care activeaza in conditii grele de munca.


ATENTIE! Propunerea legislativa pentru modificarea Legii nr.263/2010 NU este inca in vigoare, pentru a produce efecte are nevoie de votul favorabil al Camerei Deputatilor, promulgarea de catre presendintele Iohannis, precum si de publicarea in Monitorul Oficial.



Cum se va calcula reducerea varstei standard de pensionare pentru cei care au lucrat in conditii deosebite de munca?

In momentul de fata, reducerea varstei de pensionare se face dupa ce s-a asimilat un stagiu de cotizare de 6 ani, in aceste conditii grele de munca. Dar lucrurile s-ar putea schimba in curand. In propunerea legislativa este prevazuta si reducerea varstei de pensionare inca din primul an de cotizare in conditii deosebite de munca.


Pentru mai multe informatii despre modul de calcul precum si schimbarile propuse citeste AICI.

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conditii grele de muncaconditii deosebite de munca 2019reducerea varstei de pensionare conditii grelereducere varsta pensionare conditii deosebite

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 09 Octombrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Persoanele care lucreaza in conditii DEOSEBITE de munca vor iesi mai repede la pensie Nota: 4.2 din 5 - 15 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Cumul pensie salariu. Data incetarii CIMIntrebare: Un angajat cu functia farmacist sef s-a pensionat, decizia de pensionare este din 2.07.2020, data punerii in plata 27.06.2020. Primeste decizia pe data de 03.08.2020. Angajatul lucreaza in continuare pe aceiasi functie. Pentru a cumula pensia cu salariul e necesar sa fie incheiat contractul de munca cu art. 56 lit. c) si incheierea unui nou contract. (asta am lamurit cu dvs, am avut o intrebare lunile trecute). Acum intrebarea este cu ce data operez incetarea in Revisal si cu ce data noul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Delegare de la unul dintre locurile de munca in cazul unui cumul de functiiIntrebare: Am un salariat incadrat cu 8 ore pe o societate si cu 2 ore pe o alta societate. A fost trimis in delegatie de societatea la care are contract de munca cu 2 ore. Diurna externa o pot plati pentru toata durata deplasarii, chiar daca salariatul are contract de 2 ore? Pentru contractul de 8 ore cum il pontez in aceasta perioada?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]