Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

GDPR 2019: cand este necesara obtinerea consimtamantului din partea angajatului?

obtinere consimtamant salariatgdpr 2019regulament de protectia datelor (gdpr)date biometrice
Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare inca de anul trecut, iar in 2019 inca mai exista angajatori care nu stiu exact ce presupune legislatia in vigoare.



Ce trebuie sa faceti in calitate de manager HR, pentru a nu incalca prevederile acestui Regulament si pentru a nu pune firma in pericol?

Raspunsul vi-l ofera o lucrare specializata, conceputa in mod special pentru particularitatile activitatii Departamentului de Resurse Umane - GDPR pentru managerii HR, detalii AICI >>>


"Societatea noastra va participa la un targ de job-uri. In cadrul standului amenajat va fi montat in ecran TV pe care vor rula filme de prezentare ale societatii (realizate in 2016-2017) in care apar si angajati activ sau care nu mai lucreaza in companie. Cum trebuie procedat in acest caz din pcdv al protectiei datelor?"



Filmele de prezentare contin, potrivit GDPR, date biometrice.

Ce sunt datele biometrice? Reprezinta date cu caracter personal care rezulta in urma unor tehnici de prelucrare specifice referitoare la caracteristicile fizice, fiziologice sau comportamentale ale unei persoane fizice care permit sau confirma identificarea unica a respectivei persoane, cum ar fi imaginile faciale.


ATENTIE!

Singura solutie potrivit GDPR pentru a rula filme ale societatii este de a obtine consimtamantul fiecarui angajat care apare in filmul de prezentare.

Din pacate acest lucru nu este foarte facil, cel putin cu angajatii care nu mai lucreaza in societate, insa, cu ajutorul tehnologiei, filmuletul de prezentare poate fi editat in asa fel incat datele biometrice sa nu mai poata conduce la identificarea unica a persoanei respective pin blurarea imaginilor faciale si altor elemente care impiedica identificarea unica.

In cazul in care consimtamantul a fost obtinut potrivit GDPR, iar formularul de consimtamant prevede si prelucrarea in scopul ulterior al rularii filmelor de prezentare, nu mai este necesara obtinerea unui nou consimtamant.


Un raspuns oferit de expertii de la PortalProtectiaDatelor >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
obtinere consimtamant salariatgdpr 2019regulament de protectia datelor (gdpr)date biometrice

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 17 Mai 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


GDPR 2019: cand este necesara obtinerea consimtamantului din partea angajatului? Nota: 4.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajare Dupa Varsta De 60 De Ani ,cu Subventie De StatIntrebare: Ce adeverinta imi trebuie de la casa de pensii ,ptr. a ma putea angaja cu subventie de la stat ,daca am 60 de ani inpliniti ,26 de ani vechime ,iar acum sunt in somaj platit pana in noiembrie 2019 /?
 

Raspuns: Atat timp cat nu sunteti pensionar, nu aveti nevoie de vreo adevinta de la casa de pensie.Va rog rev... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]