GDPR 2019: Companiile au DIFICULTATI in a respecta normele. Cum ar trebui sa procedeze, pentru a scapa de amenzile uriase?

gdpr 2019regulamentul de protectie a datelor angajatoriregulamentul de protectie a datelor 2019greseli gdpramenzi gdpr
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Dupa cum stii, legea GDPR sau Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal a intrat in vigoare inca de anul trecut, iar in 2019 inca tot nu este aplicata corect, iar unii angajatori chiar recunosc ca nu stiu exact cum ar putea proceda.

Ceea ce este in detrimentul acestora, avand in vedere amenzile si restrictiile care se pot aplica acestor companii, in momentul in care inspectorii remarca greseli grave.

Numarul companiilor care nu reusesc sa recupereze datele dupa un incident aproape s-a dublat fata de 2016, potrivit studiului Global Data Protection Index, realizat in randul a 2.200 de decidenti in domeniul IT din 18 tari, informeaza Mediafax.


Asa se face ca 92% dintre respondenti inteleg valoarea potentiala a datelor din companie, iar 36% dintre acestia isi monetizeaza deja datele. Cu toate ca acest proces de constientizare este un fapt pozitiv, majoritatea respondentilor au dificultati in a le proteja adecvat.


Top 50 greseli majore pe care le fac firmele cand aplica prevederile GDPR! Iata solutia cea mai simpla pentru a le evita!

Astfel, am identificat pentru dvs. 50 de situatii sensibile unde au existat probleme de intelegere si aplicare corecta a Regulamentului. Si vi le oferim acum explicate si comentate in detaliu, in cea mai noua lucrare a Grupului Rentrop & Straton: TOP 50 de erori in implementarea GDPR >>>


 Lucrarea va arata direct, dupa o structura extrem de clara:
  •  
  •  in ce consta greseala
  •  ce articole din GDPR se incalca
  •  care sunt consecintele pentru firma
  •  cum se interpreteaza corect textul de lege, care este procedura ce trebuie aplicata
  •  cum se poate evita greseala, detalii aici >>>


Studiul despre care vorbim a aratat ca majoritatea respondentilor (95%) se confrunta cu cel putin o problema in legatura cu protectia datelor. Care sunt cele 3 mari provocari si cele mai frecvente?

- 46% dintre respondenti au mentionat complexitatea operarii aplicatiilor de protectie a datelor, cresterea costurilor ca urmare a majorarii volumului de date

- 45% au remarcat absenta solutiilor de protectie a datelor pentru tehnologiile emergente

- 41% au mentionat dificultatea de a asigura respectarea reglementarilor GDPR


De asemenea, doar 35% dintre cei care au participat la studiu considera ca sunt bine implementate normele GDPR in cadrul companiilor pe care le conduc. Mai precizam ca 12% dintre participanti au mentionat pierderi financiare si dificultati ca urmare a nerespectarii legii in totalitate.


 Exemple de greseli pe care le puteti face:
 
Greseala nr.1
Considerati ca, prin semnarea contractului de munca, salariatul isi da automat consimtamantul pentru prelucrarea datelor sale cu caracter personal
 
NU. Un astfel de consimtamant trebuie dat in mod distinct, mai multe detalii GRATUIT aici >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
gdpr 2019regulamentul de protectie a datelor angajatoriregulamentul de protectie a datelor 2019greseli gdpramenzi gdpr

Data aparitiei: 25 Martie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

GDPR 2019: Companiile au DIFICULTATI in a respecta normele. Cum ar trebui sa procedeze, pentru a scapa de amenzile uriase? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Asistent Director GeneralIntrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Responsabil Functiune (cod COR 243217), ma poate ajuta cineva?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Stabilire si retribuire posturi intr-o societateIntrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]