legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

GDPR 2019: Companiile au DIFICULTATI in a respecta normele. Cum ar trebui sa procedeze, pentru a scapa de amenzile uriase?

gdpr 2019regulamentul de protectie a datelor angajatoriregulamentul de protectie a datelor 2019greseli gdpramenzi gdpr
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Dupa cum stii, legea GDPR sau Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal a intrat in vigoare inca de anul trecut, iar in 2019 inca tot nu este aplicata corect, iar unii angajatori chiar recunosc ca nu stiu exact cum ar putea proceda.

Ceea ce este in detrimentul acestora, avand in vedere amenzile si restrictiile care se pot aplica acestor companii, in momentul in care inspectorii remarca greseli grave.

Numarul companiilor care nu reusesc sa recupereze datele dupa un incident aproape s-a dublat fata de 2016, potrivit studiului Global Data Protection Index, realizat in randul a 2.200 de decidenti in domeniul IT din 18 tari, informeaza Mediafax.


Asa se face ca 92% dintre respondenti inteleg valoarea potentiala a datelor din companie, iar 36% dintre acestia isi monetizeaza deja datele. Cu toate ca acest proces de constientizare este un fapt pozitiv, majoritatea respondentilor au dificultati in a le proteja adecvat.


Top 50 greseli majore pe care le fac firmele cand aplica prevederile GDPR! Iata solutia cea mai simpla pentru a le evita!

Astfel, am identificat pentru dvs. 50 de situatii sensibile unde au existat probleme de intelegere si aplicare corecta a Regulamentului. Si vi le oferim acum explicate si comentate in detaliu, in cea mai noua lucrare a Grupului Rentrop & Straton: TOP 50 de erori in implementarea GDPR >>>


 Lucrarea va arata direct, dupa o structura extrem de clara:
  •  
  •  in ce consta greseala
  •  ce articole din GDPR se incalca
  •  care sunt consecintele pentru firma
  •  cum se interpreteaza corect textul de lege, care este procedura ce trebuie aplicata
  •  cum se poate evita greseala, detalii aici >>>


Studiul despre care vorbim a aratat ca majoritatea respondentilor (95%) se confrunta cu cel putin o problema in legatura cu protectia datelor. Care sunt cele 3 mari provocari si cele mai frecvente?

- 46% dintre respondenti au mentionat complexitatea operarii aplicatiilor de protectie a datelor, cresterea costurilor ca urmare a majorarii volumului de date

- 45% au remarcat absenta solutiilor de protectie a datelor pentru tehnologiile emergente

- 41% au mentionat dificultatea de a asigura respectarea reglementarilor GDPR


De asemenea, doar 35% dintre cei care au participat la studiu considera ca sunt bine implementate normele GDPR in cadrul companiilor pe care le conduc. Mai precizam ca 12% dintre participanti au mentionat pierderi financiare si dificultati ca urmare a nerespectarii legii in totalitate.


 Exemple de greseli pe care le puteti face:
 
Greseala nr.1
Considerati ca, prin semnarea contractului de munca, salariatul isi da automat consimtamantul pentru prelucrarea datelor sale cu caracter personal
 
NU. Un astfel de consimtamant trebuie dat in mod distinct, mai multe detalii GRATUIT aici >>>


de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
gdpr 2019regulamentul de protectie a datelor angajatoriregulamentul de protectie a datelor 2019greseli gdpramenzi gdpr

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Martie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


GDPR 2019: Companiile au DIFICULTATI in a respecta normele. Cum ar trebui sa procedeze, pentru a scapa de amenzile uriase? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Asigurare voluntara de sanatate pentru membrii de familiei salariatului platita de angajator. RefacturareIntrebare: Salariatii societatii beneficiaza de asigurare privata de sanatate cu o prima lunara de 80 de lei / salariat. In ce mod se poate acorda; cum procedam cu membrii de familie ai asiguratilor. In ce mod se pot refactura costurile pentru membrii de familie?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Spatii inchiriate pentru cazarea salariatilor. Avantaj in naturaIntrebare: Avem 2 situatii: * societatea are contract de inchiriere pentru un spatiu un au fost cazati cetateni straini; * societatea deconteaza contravaloarea chiriei pentru cetateni romani, care au contract de inchiriere. In ce mod se poate acorda/incadra?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]