Studii de caz despre: intrebari

 

Salariul de baza variaza in functie de numarul de zile lucratoare ale lunii?

salariul de bazacodul munciicim
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Este demn de mentionat ca salariatul va beneficia de drepturile salariale prevazute de contractul individual de munca din care se scad impozitul pe venit si contributiile sociale conform prevederilor legale.

Dar are vreo legatura numarul de ore lucrate cu salariul de baza? Ce prevede legislatia?

Iata ce se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro: "Solicit din partea dumneavoastra un raspuns URGENT, cu privire la:
- salariat incadrat cu salariul de baza lunar brut 1450 lei, Care este salariul net in cazul in care luna are 184 de ore si care este salariul net in cazul in care luna are 152 ore?
- salariat TESA cu un salariul de incadrare lunar brut de 3630 ( net 2500 lei). Care este salariul net in luna cu 184 ore , dar in luna cu 152 ore?"

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Vom specifica inca de la inceput ca salariul nu se modifica in functie de numarul zilelor lucratoare din luna.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii
Agenda Managerului de HR 2024

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii


Conform art. 160 din Codul muncii, salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri.

In contractul individual de munca se va stabili un salariu de baza, salariu care nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara. Salariu de baza este un element fix al salariului ce nu variaza in functie de numarul zilelor lucratoare din luna.

In fiecare luna indiferent de numarul de ore/zile lucratoare salariatul beneficiaza de un salariu de baza brut de 1.450 lei/3.630 lei asupra caruia se calculeaza impozitul pe venit si contributiile sociale aferente veniturilor din salarii.


Sursa: PortalCodulMuncii


NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul de bazacodul munciicim

 Data aparitiei: 10 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariul de baza variaza in functie de numarul de zile lucratoare ale lunii? Nota: 3.95 din 5 - 21 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Hotararea nr. 1.825 din 21 decembrie 2006Cand are tatal dreptul la concediul de ingrijire a copilului?Salariul minim brut se majoreaza de la 1 ianuarie 2018. Se amana cresterea pensiilor minime, dar se reduce procentul de plata catre Pilonul IIContractul de internship. Intocmire, timpul de munca, obligatii angajator, sanctiuni!Art. 66 din CCMUN: Obligatiile banesti ala angajatorului fata de salariata in concediul de maternitate

ULTIMELE ARTICOLE

Sot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticeModificarea salariului si transmiterea in Revisal - PROCEDURAFisa postului pentru specialist marketing onlineMod de CALCUL indemnizatie pentru concediul de odihnaConcediul de odihna - VENITURI incluse in baza de calcul
Mai multe articole despre salariul de baza

ARTICOLE SIMILARE

Mod de CALCUL indemnizatie medicala pentru salariat cu timp partialInscrierea in ReviSal a unui CIM cu timp partial de 5 zile pe lunaGreseala in REVISAL: amenda 3.500-5.000 leiAtentie: Concediul Medical nu afecteaza acordarea Concediului de OdihnaModificari IMPORTANTE in legislatia muncii - sunt vizate aspecte esentiale pentru orice angajator!

ULTIMELE ARTICOLE

CODUL MUNCII se MODIFICA! Femeile gravide, lauzele si parintii singuri nu pot fi obligati sa presteze munca de noapteMunca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber in cadrul luniiDeclaratie privind activitate cu CIM la alt angajator - Este LEGAL ca angajatorul sa solicite?Dispozitiile Codului muncii nu se aplica persoanelor fizice autorizate?Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?
Mai multe articole despre codul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Societate absorbita de catre o alta companie. Ce se intampla cu CIM suspendate pentru CCC?Pentru prima data, dupa multi ani, in Romania, numarul angajatilor l-a depasit pe cel al pensionarilorUtilizarea mixta a autovehiculului din cadrul companiei. Se va intocmi act aditional la contractul individual de munca?Modificarea unui CIM cu norma intreaga in contract cu timp partial - PROCEDURACumul de contracte. In ce CONDITII se acorda deducerea personala?

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea societatii din SA in SRL - se vor intocmi acte aditionale la CIM pentru salariati?Cumulul pensiei cu salariul, in baza Legii nr.341/2004 - trebuie incheiat un nou CIM?Majorarea salariului minim incepand cu 1 iulie 2024 - se va face act aditional la CIM?Facilitati in constructii. Conditia venitului brutDeclaratie privind activitate cu CIM la alt angajator - Este LEGAL ca angajatorul sa solicite?
Mai multe articole despre cim
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]