Studii de caz despre: intrebari

 

Decizia de concediere: procedura si efecte

concedieredecizia de concedierecodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Conform art. 75 din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, decizia de concediere incepe sa produca efecte incepand cu data comunicarii ei catre salariat.

Important: Aceasta comunicare i se preda personal salariatului, cu semnatura de primire!

In caz de refuz al primirii de catre salariat, comunicarea se expediaza prin scrisoare recomandata, la domiciliul/resedinta comunicata de catre acesta.

Atentie: Adresa incorecta sau necomunicarea modificarii adresei de domiciliu/resedinta nu i se poate imputa angajatorului, ci exclusiv salariatului!

De retinut: Refuzul salariatului de a primi comunicarea privind decizia de concediere nu afecteaza cu nimic producerea efectelor respectivei decizii. Este suficient ca angajatorul sa produca dovada comunicarii.

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Aveti, imediat, solutii 100% legale pentru orice problema legata de concediere (comentariile, recomandarile si sfaturile va sunt oferite de catre experti in dreptul muncii si de catre specialisti in litigii de munca)

...clic aici pentru mai multe informatii

NOUTATI din Legislatia muncii

CODUL MUNCII a fost Modificat! Vezi NOUTATILE in format TIPARIT


NOUTATILE le gasiti in lucrarea
Codul Muncii TIPARIT

- republicat si actualizat la zi -



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concedieredecizia de concedierecodul muncii

 Data aparitiei: 09 Martie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Decizia de concediere: procedura si efecte Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Drepturile angajatului in Romania. Ce prevede Codul MunciiCONCEDIEREa perfect legala in 2023. Exemple de greseli intalnite in pratica si modele proceduriNerespectarea normelor de protectia muncii - motiv pentru CONCEDIEREa disciplinara a salariatului!Regulamentul intern. Ce reglementeaza si ce trebuie sa avem in vedere cand il intocmim?CONCEDIEREa disciplinara

ULTIMELE ARTICOLE

Angajatii romani considera ca Inteligenta Artificiala va avea un impact asupra locurilor de muncaNoua Lege a Pensiei 2024 - stabilirea si plata pensiilor, dosarul de pensionare si tipurile de pensiiProcedura concedierii - unul dintre cele mai importante aspecte de care sa tii cont!CONCEDIEREa unui salariat apt conditionat - CONDITIICONCEDIEREa colectiva: daca angajatorul se confrunta cu dificultati financiare, in ce conditii va putea disponibiliza o parte din personal?
Mai multe articole despre concediere

ARTICOLE SIMILARE

Decizie de sanctionare. Nulitate absolutaConcedierea individuala trebuie sa fie efectiva si nu presupune vreo culpa din partea salariatuluiDesfiintarea unui post. Ce documente sunt necesare si cand se va inregistra in Revisal?Concedierea pentru inaptitudine profesionala - emiterea decizieiComunicarea deciziei de incetare a CIM. Situatii prevazute de lege

ULTIMELE ARTICOLE

Concedierea unui salariat apt conditionat - CONDITIITermenul pana la care se poate CONTESTA o decizie emisa de angajator. Ce prevede legea?4 drepturi pe care nu stiai ca le ai ca salariatSalariat arestat preventiv - procedura de suspendare a CIM, in acest cazHotarare judecatoreasca definitiva de anulare a deciziei de concediere - PROCEDURA de reintegrare a salariatului
Mai multe articole despre decizia de concediere

ARTICOLE SIMILARE

Contract de munca. Definitie si caracteristici.CODUL MUNCII 2011: Preavizul in caz de Demisie a fost modificatCODUL MUNCII se modifica radical - nu mai putin de 32 de prevederi noi! Sunt afectate inclusiv contractele in derulareModificarea unui CIM cu norma intreaga in contract cu timp partial - PROCEDURADocumente necesare la angajare. Cand se incalca normele GDPR?

ULTIMELE ARTICOLE

CODUL MUNCII se MODIFICA! Femeile gravide, lauzele si parintii singuri nu pot fi obligati sa presteze munca de noapteMunca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber in cadrul luniiDeclaratie privind activitate cu CIM la alt angajator - Este LEGAL ca angajatorul sa solicite?Dispozitiile Codului muncii nu se aplica persoanelor fizice autorizate?Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?
Mai multe articole despre codul muncii
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]