Studii de caz despre: intrebari

 

Cum calculam indemnizatia de maternitate pentru salariata cu doua contracte de munca la societati diferite?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii20 Aprilie 2016
20 Aprilie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
indemnizatia de maternitatematernitateconcediu medicalcalculul indemnizatiei de maternitate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Astazi vom lamuri o situatie des intalnita in legislatia muncii, cea referitoare la calculul indemnizatiei de maternitate in situatia cumulului de contracte de munca.

In speta noastra, salariata detine doua contracte individuale de munca, la societati diferite. Doreste sa intre in prenatal, concediu de maternitate.

Cum vom calcula indemnizatia de maternitate la cei doi angajatori?

Conform Consilierului Juridic Gabriela Dita, pentru persoana care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform acestei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator.

Concret, exemplarul original al certificatului de concediu medical se prezinta spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celalalt/ceilalti angajator/angajatori se prezinta copia certificata de catre medicul prescriptor.

Demn de retinut este faptul ca salariata va prezenta exemplarul original al certificatului de concediu medical la angajatorul unde inregistreaza venitul cel mai mare. Angajatorul la care are venitul cel mai mic va primi copia certificatului de concediu medical.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii


"Astfel, cei doi angajatori, in baza certificatelor medicale, vor calcula fiecare baza de calcul a indemnizatiei si idemnizatia de maternitate luand in calcul doar veniturile realizate de salariata la respectivul angajator si nu veniturile cumulate la mai multi angajatori.", precizeaza Consilier Juridic Gabriela Dita, pentru PortalContabilitate.ro.


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatia de maternitatematernitateconcediu medicalcalculul indemnizatiei de maternitate
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Cum calculam INDEMNIZATIA DE MATERNITATE pentru salariata cu doua contracte de munca la societati diferite?Cum se calculeaza INDEMNIZATIA DE MATERNITATE?Cum se calculeaza INDEMNIZATIA DE MATERNITATE?Contract pe durata determinata incetat de drept. Ce documente sunt necesare pentru concediul de maternitate?Acord Romania - Ungaria in domeniul securitatii sociale - 20 iulie '06

ULTIMELE ARTICOLE

Bonus in perioada concediului de maternitate. Ce taxe se vor retine? Specialistii explicaConcediu de maternitate - cine poate beneficia de concediu si de INDEMNIZATIA DE MATERNITATE?CCC pentru tata cand mama NU indeplineste conditiile - ce acte sunt necesare?Concediul medical si stagiile de cotizare - ce trebuie sa stie angajatorii?Decesul mamei la nastere sau in perioada concediului de lauzie. Drepturile tatalui
Mai multe articole despre indemnizatia de maternitate

ARTICOLE SIMILARE

Caz practic, rezolvat de specialisti: Concediu de MATERNITATE pentru persoana cu handicapAngajatorul este obligat sa informeze viitoarea salariata cu privire la riscurile specifice locului de munca, asupra unei eventuale sarciniIn Romania, numarul femeilor din pozitiile de top este unul mai bun comparativ cu cel inregistrat la nivelul EuropeiCe obligatii are angajatorul fata de salariata gravidaConcedierea individuala trebuie sa fie efectiva si nu presupune vreo culpa din partea salariatului

ULTIMELE ARTICOLE

Protectia maternitatii la locul de munca - ce prevede legea?Avantaje in natura - se vor include in baza de calcul pentru poprire si concediu medical?Bonus in perioada concediului de MATERNITATE. Ce taxe se vor retine? Specialistii explicaDesfiintarea unor locuri de munca. Procedura si documentatie, explicate de specialistiPopriri multiple - ordinea de prioritate si modalitatea de stabilire
Mai multe articole despre maternitate

ARTICOLE SIMILARE

Angajata se intoarce din concediul de crestere a copilului. Reguli la acordarea zilelor de concediu de odihnaPutem inceta CIM cand salariatul este in incapacitate temporara de munca?Recuperarea sumelor de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate (FNUASS)Concediul de odihna. Prevederi legale de care tinem cont in 2017CONCEDII medicale fara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare

ULTIMELE ARTICOLE

Revenirea din CCC. Aspecte practice in 2025, explicate de specialistiAngajatorul poate LIMITA numarul zilelor de CO solicitate de angajat intr-o anumita luna?Reducerea programului de lucru la 6 ore fara diminuarea venitului salarial - PROCEDURAConcediul de risc maternal poate depasi 120 de zile intr-un an? Specialistii explicaAjutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa, in perioada CCC - PROCEDURA
Mai multe articole despre concediu medical

ARTICOLE SIMILARE

Aveti venituri din drepturi de autor si din contract de munca? Se tine cont de ambele sume la CALCULUL INDEMNIZATIEI DE MATERNITATE?Cum calculam indemnizatia de maternitate pentru salariata cu doua contracte de munca la societati diferite?Plata indemnizatiei de maternitate in cazul cumulului de functii

Mai multe articole despre calculul indemnizatiei de maternitate

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]