LEGISLATIAMUNCII.RO
Recent, pe adresa redactiei PortalCodulMuncii.ro a sosit o intrebare extrem de importanta, referitoare la valorificarea drepturilor in momentul in care angajata ramane insarcinata si doreste sa intre in concediu de maternitate.
Ce se intampla cu aceste venituri? Se vor lua in calcul pentru a rezulta indemnizatia de maternitate?
Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:
Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din media veniturilor lunare ale ultimelor 6 luni din cele 12 luni de unde se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Legis Plus Legislatia Muncii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Pentru veniturile din drepturi de autor nu se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii si pe cale de consecinta aceste venituri nu intra in baza de calcul a indemnizatiei de maternitate.
Indemnizatia de maternitate este neimpozabila.
Cum se calculeaza indemnizatia de maternitate?
I. Se constituie baza de calcul din ultimele 6 luni inaintea lunii de acordare a concediului medical. Se stabileste pe de o parte numarul de zile lucrate pentru care s-a calculat CCIASS, dar si numarul zilelor lucratoare de concediu medical. Se totalizeaza numarul zilelor identificate in cele 6 luni luate in calcul.
II. In acelasi timp se identifica pentru lunile respective nivelul veniturilor salariale la care s-a calculat CCIASS pentru persoana respectiva.
Se totalizeaza veniturile pentru cele 6 luni luate in calcul.
III Se calculeaza media zilnica a veniturilor impartind totalul veniturilor la numarul total de zile stabilit la punctul I.
IV. Se calculeaza indemnizatia propriu-zisa inmultind media zilnica de la pct. III cu numarul de zile lucratoare din perioada de concediu medical, la care se aplica procentul de 85%.
V. Suma obtinuta in urma calculelor prevazute la pct. I-IV reprezinta indemnizatia de maternitate bruta.
Indemnizatia de maternitate bruta se calculeaza inmultind numarul de zile lucratoare din perioada de concediu medical cu media zilnica, la care se aplica procentul de 85%.
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
