Ghid practic de completare in Revisal. Specialistii va ofera informatiile esentiale

Legislatia Muncii11 Ianuarie 2016

11 Ianuarie 2016

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Specialistii Rentrop&Straton va ofera cele mai importante informatii cu privire la modul in care trebuie sa completam REVISAL, cum se transmite, care sunt cele mai comune greseli, care sunt solutiile pe care le avem la dispozitie pentru a repara eventualele transmiteri eronate.

In mod concret, transmiterea gresita a Revisal poate deveni o sursa uriasa de griji si stres pentru responsabilii departamentului de salarizare. In consecinta, o solutie ideala poate fi consultarea ghidului specialistilor din domeniu.

Iata cateva informatii pe care specialistii vi le ofera in Ghidul ce explica totul despre Revisal:

Ce este REVISAL
Cine are obligatia infiintarii REVISAL si cine, nu. Conditii
Cum se completeaza formularul Registrului de Evidenta a Salariatilor
Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL

Ghidul HR-istului

Vreau acest produs →

Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Vreau acest produs →

Transparenta salariala de la A la Z Ghid practic pentru angajatori

Vreau acest produs →

Cum se modifica o inregistrare gresit inserata. Exemple practice
Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii
Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii
Care sunt termenele de transmitere a registrului in format electronic
Cum se inregistreaza salariul, sporurile si cuantumul acestora. Studii de caz
Modalitati acceptate de transmitere
Semnatura electronica a angajatorului
Contraventii. Studii de caz
Cuantumul amenzilor acordate pentru nerespectarea legislatiei...

Detalii mai multe aici >>> (Comenzile online se pot efectua la finalul paginii de descriere a ghidului Revisal)

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Stiti exact cand DIURNA este neimpozabila si cand devine venit salarial?

Obtineti acum exemplarul dvs.!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Transport international de marfuri. Incadrarea conducatorilor autoIntrebare: Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea situatie: societatea noastra din Romania a incheiat un contract cu o casa de expeditii din Austria. Ei ne vor da comenzile, noi va trebui sa preluam si sa livram marfa, doar ca nu stim de unde vom prelua si unde vom livra. Tarile prin care se va trece sunt Romania, Ungaria, Austria si Germania. Posibil sa luam marfa din Ro si sa o livram in Germania, sau soferul pleaca din Ro, va lua marfa din Austria si o va livra in Germania. Va rog sa imi spuneti in ce...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Absenta nemotivata intr-o zi de duminica, Inregistrarea in REGES-ONLINE si evidentierea in pontajIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Avem o situatie in care un salariat lucreaza in ture de 12 ore si, conform graficului de lucru, era programat sa lucreze intr-o zi de duminica, insa nu s-a prezentat la serviciu. Din punct de vedere legal, aceasta situatie reprezinta o absenta nemotivata, deoarece duminica respectiva era o zi lucratoare pentru salariat conform programarii. In REGES exista posibilitatea inregistrarii absentei nemotivate, insa apare o dificultate practica: in aplicatia de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Revisal
Transmitere revisal
Amenzi revisal
Contraventii legislatia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Sanctiuni pentru angajatorul care nu emite si nu opereaza in REVISAL o decizie de incetare a activitatii salariatului Telemunca 2021. Conditii modificare CIM si transmiterea in REVISALModificarea locului de munca in CIM - cum se va declara in REVISAL?Suspendare CIM pentru concediu fara plata. Atentie la inregistrarea in REVISALDepunerea declaratiei pentru sediile secundare. Cum procedam pentru o microintreprindere cu 4 salariati?

ULTIMELE ARTICOLE

Reges Online, oprit in instanta! DE CE Curtea de Apel Constanta a decis anularea HG nr. 295/2025 Noi PROVOCARI privind concediile medicale in 2026: unde apar cele mai multe confuzii [PROCEDURA] Acces REGES salariati/angajati si tipuri de extrase pe care le poti obtine Procedura de inregistrare in REGES-ONLINE - explicatiile specialistilor, referitor la CM Guvernul a aprobat! Se trece de la REVISAL la REGES-ONLINE - beneficii majore pentru angajatori, angajati si autoritati

Mai multe articole despre revisal

ARTICOLE SIMILARE

Concediu medical pe durata somajului tehnic. Cum se transmite in Revisal?Ce se intampla daca ai inregistrat o angajare in Revisal dar ai omis sa transmiti registrul?Atentie! Angajatorii care nu au transmis in Revisal contractele de munca nu vor primi ajutorul de 2.500 lei pentru salariati Programul Kurzarbeit modificat: noua procedura, obligatia eliminata privind REVISAL si 3 luni bonus Modificarea salariului MINIM de la 1 ianuarie 2023. Cand se va transmite in Revisal?

ULTIMELE ARTICOLE

Mentiuni cu privire la transmiterea in Revisal in cazul modificarilor salariale - PROCEDURA Zilele libere acordate prin OUG 147/2020 suspenda CIM in ReviSal?Stabilirea programului de lucru in perioada starii de alerta. Obligatii angajator Amenzi ITM record in ultimele doua luni: 36 milioane lei. Ce au verificat!Modificare norma de lucru pe zi si inregistrare spor in Revisal. Cum procedati?

Mai multe articole despre transmitere revisal

ARTICOLE SIMILARE

Caz practic: Cum completam in Revisal in situatia acestui angajat?Angajat cu norma intreaga. Se poate inregistra inca un CIM cu timp partial in Revisal pentru acelasi salariat?Modificari importante in Revisal. Ghidul practic ce rezolva toate problemele de operare si transmitere Modificarea locului de munca, de la un punct de lucru la altul. Se va trece in Revisal? Specialistii explica Completarea si transmiterea Revisal: Ce amenzi risca angajatorii?

ULTIMELE ARTICOLE

Ghid practic de completare in Revisal: ce contine REVISAL, ce amenzi riscati pentru nerespectarea normelor in vigoare?

Mai multe articole despre amenzi revisal

ARTICOLE SIMILARE

Tot ce trebuie sa stiti despre sanctiunile contraventionale ce pot fi aplicate in sfera relatilor de munca si SSM!

Mai multe articole despre contraventii legislatia muncii