Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ghid practic de completare in Revisal. Specialistii va ofera informatiile esentiale

revisaltransmitere revisalamenzi revisalcontraventii legislatia muncii
Specialistii Rentrop&Straton va ofera cele mai importante informatii cu privire la modul in care trebuie sa completam REVISAL, cum se transmite, care sunt cele mai comune greseli, care sunt solutiile pe care le avem la dispozitie pentru a repara eventualele transmiteri eronate.

In mod concret, transmiterea gresita a Revisal poate deveni o sursa uriasa de griji si stres pentru responsabilii departamentului de salarizare. In consecinta, o solutie ideala poate fi consultarea ghidului specialistilor din domeniu.

Iata cateva informatii pe care specialistii vi le ofera in Ghidul ce explica totul despre Revisal:


Ce este REVISAL
Cine are obligatia infiintarii REVISAL si cine, nu. Conditii
Cum se completeaza formularul Registrului de Evidenta a Salariatilor
Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL
Cum se modifica o inregistrare gresit inserata. Exemple practice
Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii
Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii
Care sunt termenele de transmitere a registrului in format electronic
Cum se inregistreaza salariul, sporurile si cuantumul acestora. Studii de caz
Modalitati acceptate de transmitere
Semnatura electronica a angajatorului
Contraventii. Studii de caz
Cuantumul amenzilor acordate pentru nerespectarea legislatiei...

Detalii mai multe aici >>> (Comenzile online se pot efectua la finalul paginii de descriere a ghidului Revisal)



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisaltransmitere revisalamenzi revisalcontraventii legislatia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Ianuarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ghid practic de completare in Revisal. Specialistii va ofera informatiile esentiale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata Cu 7 Ani Mai Devreme Fata De Varsta StandardIntrebare: nascuta 1966 decembrie stagiu realizat pana acum 34 de ani 4 ani lucrati in grupa I Vreau sa stiu daca pot sa ies anticipat cu 7 ani inainte fata de luna noiembrie 2029 cand implinesc 62 de ani si 11 luni. Adica pot sa reduc cu 2 ani varsta standard de pensionare pentru ca am lucrat grupa I 4 ani si sa solicit pensionare anticipata conform art 60 (1) cu 5 ani inainte de varsta standard de pensionare? In total sa reduc cu 7 ani si sa pot sa ies la pensie cu 7 ani mai devreme la 55 de ani si 1
 

Raspuns: In conditiile actualei legi a pensionarii, conditiile de pensionare la limita de varsta sunt:Stagiul... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]