Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ATENTIE la REVISAL! In curand angajatorii nu vor mai putea utiliza decat aceasta versiune

revisal 6.0.6termen revisal 6.0.6revisal 6.0.6transmitere revisal 6.0.6
Angajatorii care inca nu s-au adaptat la cea mai noua versiune a Revisal vor fi in curand fortati sa o faca, in contextul in care au un termen limita pentru a pune in aplicare acest lucru.


Conform unui comunicat de presa al Inspectiei Muncii:

"Incepand cu data de 20 mai 2019, transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.6 a aplicatiei Revisal.

Angajatorii care in prezent utilizeaza versiunea 5.0.8 a aplicatiei, in mod obligatoriu, isi vor instala mai intai versiunea 6.0.5 dupa care vor putea instala versiunea 6.0.6.

Pentru actualizarea aplicatiei Revisal este recomandat sa urmati instructiunile cuprinse in Ghidul de instalare si utilizare a noii versiuni. Pentru securitatea datelor, este indicat ca inainte de orice operatiune legata de instalarea unei noi versiuni a aplicatiei Revisal, sa efectuati o copie de siguranta a bazei de date, accesand butonul „Salvare baza de date” din meniul „Instrumente”.

VERSIUNEA 6.0.6 A APLICATIEI REVISAL CONFORM HOTARARII DE GUVERN NR. 500/2011 CU MODIFICARILE SI COMPLETARILE ULTERIOARE:

Incepand cu data de 25 noiembrie 2016, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic conform prevederilor HG nr. 500/2011 cu modificarile si completarile ulterioare

Important! Versiunea 6.0.6 a aplicatiei Revisal poate fi instalata numai daca exista deja pe statia de lucru versiunea 6.0.4 sau 6.0.5 sau nu exista nicio alta versiune de Revisal instalata anterior. Utilizatorii care au instalata versiunea 5.0.8 a aplicatiei, in mod obligatoriu, isi vor instala mai intai versiunea 6.0.5, dupa care vor putea instala versiunea 6.0.6.


Versiunea aplicatiei Revisal 6.0.6 cuprinde o serie de elemente noi, dupa cum urmeaza: completarea nomenclatorului temeiului de suspendare, actualizarea informatiilor disponibile in manualul de utilizare si adaugarea unor validari noi pentru zonele de salariati, mutare contracte, suspendare contracte si detasare contracte."




...mai multe informatii poti citi pe InspectiaMuncii.ro >>>


Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale va arata cum sa procedati pentru a beneficia de toate scutirile introduse de OUG 114/2018.

In plus va punem la dispozitie un MODEL Calcul salariu net – persoane care beneficiaza de facilitatile introduse prin O.U.G. nr. 114/2018, detalii aici >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisal 6.0.6termen revisal 6.0.6revisal 6.0.6transmitere revisal 6.0.6

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 03 Mai 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ATENTIE la REVISAL! In curand angajatorii nu vor mai putea utiliza decat aceasta versiune Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Ponteaza Corect Turele ?Intrebare: Cum se ponteaza corect tura de noapte la un program de 8 ore ? pe ziua in curs sau pe ziua urmatoare cand de fapt ai mai multe ore lucrate . cum e corect sa pui turele ca exceptie ; tura 1 (7-15) si tura 3(23- 07) sau tura 3 (23-07 ) urmata de tura 2 (15-23)? E posibil sa ceri unui angajat care iese din tura de noapte la ora 7 sa se intoarca la munca la ora 3 si sa lucreze 8 ore?
 

Raspuns: Graficul de lucru continuu pe trei schimburi presupune organizarea a cel putin 4 ture , ideal ar fi ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]