Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Zilele libere acordate prin OUG 147/2020 suspenda CIM in ReviSal?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
12 Ianuarie 2021
12 Ianuarie 2021
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
zile libere parintizile libere oug 147/2020transmitere revisal zile libere
Zilele libere acordate prin OUG 147/2020 suspenda CIM in ReviSal?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
“Conform OUG nr. 147/2020, perioada in care parintele beneficiaza de zile libere in vederea supravegherii copiilor este transmisa in Revisal ca suspendare avand ca temei legal art. 50 (i) Codul muncii?”
 
Raspunsul specialistului:
 
Nu. Perioada zilelor libere pentru supravegherea copiilor nu este calificata de lege drept o cauza de suspendare a contractului individual de munca astfel incat sa se aplice art. 49 alin. (6) din Codul muncii.
 
Astfel, nici Codul muncii, nici OUG 147/2020 nu reglementeaza perioada zilelor libere pentru supravegherea copiilor drept perioada de suspendare.
 
Chiar daca art. 50 lit. i) din Codul muncii reglementeaza suspendarea de drept in alte cazuri mentionate prevazute de lege apreciem ca nu se aplica in cazul zilelor libere pentru supravegherea copilului intrucat art. 50 reglementeaza suspendarile de drept iar zilele libere pentru supravegherea copilului se acorda la cererea salariatului.

CONCLUZIE
 
In consecinta, zilele libere acordate in vederea supravegherii copiilor nu se transmite in Revisal deoarece nu este o suspendare a CIM.
 
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 

 
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]