“Conform OUG nr. 147/2020, perioada in care parintele beneficiaza de
zile libere in vederea supravegherii copiilor este transmisa in Revisal ca suspendare avand ca temei legal art. 50 (i) Codul muncii?”
Raspunsul specialistului:
Nu. Perioada zilelor libere pentru supravegherea copiilor nu este calificata de lege drept o cauza de suspendare a contractului individual de munca astfel incat sa se aplice art. 49 alin. (6) din Codul muncii.
Astfel, nici Codul muncii, nici OUG 147/2020 nu reglementeaza perioada zilelor libere pentru supravegherea copiilor drept perioada de suspendare.
Chiar daca art. 50 lit. i) din Codul muncii reglementeaza suspendarea de drept in alte cazuri mentionate prevazute de lege apreciem ca nu se aplica in cazul zilelor libere pentru supravegherea copilului intrucat art. 50 reglementeaza suspendarile de drept iar zilele libere pentru supravegherea copilului se acorda la cererea salariatului.
CONCLUZIE
In consecinta, zilele libere acordate in vederea supravegherii copiilor nu se transmite in Revisal deoarece nu este o suspendare a CIM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<