Tichetele cadou se impoziteaza tot cu 16%, cu exceptia cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora. Mai exact sunt NEIMPOZABILE cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori pentru TOTI salariatii (nu numai cei cu copii minori, cum este in 2015) cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia:
- Pastelui
- zilei de 1 iunie
- Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase
precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.
Putem remarca faptul ca modificarea de conceptie este foarte mare: cadourile oferite in conditiile de mai sus sunt Neimpozabile pentru TOTI salariatii. Dupa cum vom vedea, acestea sunt exluse expres si de la baza de calcul a contributiilor de orice fel. Este o sursa de optimizare fiscala excelenta incepand cu 1 ianuarie 2016.
Raman, ca si pana acum, impozitate cu 16%: - tichetele de masa
- voucherele de vacanta
- tichetele de cresa.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<