Tichetele cadou se impoziteaza tot cu 16%, cu exceptia cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora. Mai exact sunt NEIMPOZABILE cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori pentru TOTI salariatii (nu numai cei cu copii minori, cum este in 2015) cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia:
- Pastelui
- zilei de 1 iunie
- Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase
precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.
Putem remarca faptul ca modificarea de conceptie este foarte mare: cadourile oferite in conditiile de mai sus sunt Neimpozabile pentru TOTI salariatii. Dupa cum vom vedea, acestea sunt exluse expres si de la baza de calcul a contributiilor de orice fel. Este o sursa de optimizare fiscala excelenta incepand cu 1 ianuarie 2016.
Raman, ca si pana acum, impozitate cu 16%: - tichetele de masa
- voucherele de vacanta
- tichetele de cresa.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichetele cadou acordate cu ocazia Pastelui, Craciunului si a zilei de 1 iunieIntrebare: Cum se acorda corect tichetele cadou pentru angajati si copiii acestora cu ocazia Pastelui, Craciunului, 1 iunie, 8 martie? O societate care are un angajat, doreste sa ofere tichete cadou cu ocazia Pastelui - angajat + 2 copii minori cate 300 lei, apoi cu ocazia Craciunului la fel? Acesta procedeaza corect?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reges. SporuriIntrebare: Cum procedam in cazul sporului pentru ore suplimentare, deoarece doar la sfarsit de luna avem situatia reala pentru orele suplimentare si cine anume a efectuat. Sa transmitem retroactiv nu putem, prin urmare cum procedam cu aceste cazuri? La fel si in cazul sporului de noapte.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<