Diferentiere esentiala privind tichetele cadou, conform Noului Cod Fiscal

Horatiu Sasu
Horatiu Sasu
18 Septembrie 2015
18 Septembrie 2015
Horatiu Sasu
Horatiu Sasu
tichete cadoutichete de cresacadouri in banivouchere de vacanta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Tichetele cadou se impoziteaza tot cu 16%, cu exceptia cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora. Mai exact sunt NEIMPOZABILE cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori pentru TOTI salariatii (nu numai cei cu copii minori, cum este in 2015) cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia:

- Pastelui
- zilei de 1 iunie
- Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase


precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.


Putem remarca faptul ca modificarea de conceptie este foarte mare: cadourile oferite in conditiile de mai sus sunt Neimpozabile pentru TOTI salariatii. Dupa cum vom vedea, acestea sunt exluse expres si de la baza de calcul a contributiilor de orice fel. Este o sursa de optimizare fiscala excelenta incepand cu 1 ianuarie 2016.


Raman, ca si pana acum, impozitate cu 16%:
- tichetele de masa
- voucherele de vacanta
- tichetele de cresa.



NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]