Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vesti bune: 189.262 de persoane au fost angajate in primele 6 luni ale anului 2015, prin ANOFM

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii27 Iulie 2015
27 Iulie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
angajareangajare anofmlocuri de munca anofm
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nu mai putin de 189.262 de persoane au fost angajate prin ANOFM in primele 6 luni ale anului 2015, dintre care 34.239 de persoane sunt tineri cu varsta sub 25 de ani.

„Pentru cresterea sanselor de ocupare a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, ANOFM implementeaza o serie de masuri active prevazute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. In primele 6 luni ale anului 2015 s-a realizat angajarea a aproximativ 55% din cele 350.000 de persoane estimate a fi incadrate prin Programul National de Ocupare. In luna iunie, agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca au identificat angajatori pentru aproximativ 30.000 de persoane”, a declarat doamna Cristiana Barbu, presedinte ANOFM.

Din cele 189.262 de persoane ocupate in primul semestru al anului in curs:

34.239 sunt tineri cu varsta sub 25 de ani
45.188 se incadreaza in grupa 25-35 de ani
49.242 au intre 35 si 45 de ani
60.593 au peste 45 de ani
Ghidul HR-istului

Ghidul HR-istului

Vreau acest produs →
Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vreau acest produs →
250 Modele Fise de Post

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →

Cele mai multe persoane angajate provin din mediul urban, respectiv 104.439, reprezentand 55,18% din totalul persoanelor ocupate.


sursa: ANOFM.ro


de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: angajareangajare anofmlocuri de munca anofm
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum trebuie sa arate raportarea ESG?


Obtineti acum exemplarul dvs.!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Specialistii raspund: Salariatul lucreaza 3 ore sambata. Cum va fi recompensat?ITM-ul si dosarul SSM: 70 de acte obligatorii la orice controlObligativitatea certificatului medical la ANGAJARE. Cui revine raspunderea?Cum stimuleaza autoritatile ANGAJAREa elevilor si a studentilorCodul Muncii - TITLUL II - Capitolul VII - Munca prin agent de munca temporara

ULTIMELE ARTICOLE

Poate un titular de PFA sa isi angajeze sotia cu contract individual de munca?GHID complet pentru gestionarea contractelor de munca, de la ANGAJARE la incetare CIMPentru HR-isti: 7 erori in procesul de recrutare care duc la angajari gresiteSinteza saptamanii: modificari legislative din 2026 care impacteaza direct HR-ul, implementarea AI in munca si situatii in care concedierea poate deveni ilegalaModificari legislative din 2026 care impacteaza direct HR-ul (si pe care NU ai voie sa le ratezi) - LISTA
Mai multe articole despre angajare

ARTICOLE SIMILARE

21.599 de locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari?ANOFM: 16.210 de locuri de munca vacante la nivel national. Unde se fac cele mai multe angajari?ANOFM: Vineri, 24 octombrie, erau disponibile 18.753 locuri de munca vacante21.242 locuri de munca la nivel national. In ce domenii se fac angajari?Peste 150.000 de persoane, angajate prin ANOFM in 8 luni

ULTIMELE ARTICOLE

Peste 85.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele cinci luni din 2024ANOFM: peste 52.000 de locuri de munca sunt disponibile in Romania - in ce domenii?Aproape 146.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele noua luni ale anului 2023Peste 100.000 de persoane au fost angajate in primul semestru al anului 2023 prin programele ANOFMAproape 160.000 de persoane au fost angajate prin intermediul ANOFM in primele noua luni ale anului 2022
Mai multe articole despre angajare anofm

ARTICOLE SIMILARE

ANOFM: peste 110.000 persoane au fost incadrate in munca in primele 7 luni ale anului20.000 de locuri de munca vacante in intreaga taraANOFM:15.518 locuri de munca vacante la nivel national, pe 14 iuliePeste 35.000 de locuri de munca vacante, conform ANOFM. In ce domenii exista cele mai multe joburi?Locuri de munca disponibile in strainatate. Ce trebuie sa stie candidatii

ULTIMELE ARTICOLE

ANOFM - peste 40.000 de locuri de munca sunt disponibile in Romania. In ce domenii?Aproape 39.000 de joburi oferite la Bursa Generala a Locurilor de Munca - in ce domenii sunt cele mai numeroase OFERTE?ANOFM - Peste 22.500 de locuri de munca vor fi oferite la Bursa Generala a Locurilor de MuncaANOFM: peste 37.000 de locuri de munca disponibile in Romania - in ce domenii?ANOFM: peste 56.000 de locuri de munca sunt disponibile in decembrie 2023 - in ce domenii?
Mai multe articole despre locuri de munca anofm

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]