Te afli in cautarea unui loc de munca? Iata ce ar trebui sa faci

Mara Dobrin31 August 2018

31 August 2018

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca incurajeaza persoanele aflate in cautarea unui loc de munca sa se inregistreze in baza de date a agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca (AJOFM) de care apartin cu domiciliul sau resedinta.

De Ce? Pentru a cunoaste, in mod gratuit, care le sunt sansele de angajare in functie de studiile/calificarile si experienta pe care le detin, pentru a beneficia in timp util de informare privind locurile de munca vacante adecvate pregatirii profesionale a acestora,pentru abeneficia de mediere pe aceste locuri de munca, pentru a putea participa la cursuri de formare profesionala gratuite
.
In plus, daca se angajeaza, in anumite conditii stabilite de lege, pe langa salariu, pot beneficia de sprijin financiar acordat de AJOFM: prima de insertie (1.500 de lei), prima de activare (1.000 de lei), prima de instalare (12.500 de lei), prima de incadrare (max. 55 de lei/zi).

Te numeri printre persoanele interesate? Iata ce trebuie sa faci:pregateste urmatoarele documente: actul de identitate, actele de studii si de calificare, actele care atesta existenta unor raporturi de munca sau de serviciu (in cazul in care ai mai lucrat), adeverinta medicala din care sa rezulte ca esti clinic sanatos sau apt de munca.

Depune aceste acte la AJOFM de care apartii cu domiciliul sau resedinta (https://www.anofm.ro/contacteaza-ne).

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Proiectul este implementat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca in parteneriat cu Ministerul Muncii si Justitiei Sociale, Ministerul Educatiei Nationale si Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala.

Programul 9-17.00 va deveni istorie? Iata ce isi doreste noua genera

Binecunoscutul program de lucru, de la 9-17.00 cu care s-au obisnuit milioane de romani in ultimii ani, ar putea deveni istorie in curand, conform anumitor statistici, la nivel global.

Daca parintii si bunicii nostri mergeau la munca de la 7 la 15.00 se pare ca noile generatii de angajati isi doresc sa lucreze in alte intervale orare, observa BBC.

Mai multe despre programul de munca aici >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<