Inainte de aceasta modificare textul din Codul muncii reglementa art. 137 alin. (1) astfel:
"(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica."
In prezent, alin. (1) al art. 137 din Codul muncii are urmatoarea reglementare:
"Art. 137. – (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica."
Prin inlocuirea termenului "doua zile consecutive" cu "48 de ore consecutive" lasa angajatorilor loc de interpretare. Astfel, se va putea lucra pana sambata la pranz iar salariatii pot avea repaus saptamanal pana luni la pranz, beneficiind astfel de 48 de ore libere.
Mai multe detalii despre repausul saptamanal al angajatilor

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari