Ministrul Muncii: Noul Codul fiscal va aduce minim 500.000 de locuri de munca in urmatorii cinci ani in Romania

noi locuri de muncalocuri de munca pentru tineriangajare tineriangajare 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Dupa cum bine stim, noul Cod Fiscal a devenit in ultima perioada de timp unul dintre instrumentele cel mai des discutate. Noul Cod Fiscal va avea efecte importante asupra firmelor, angajatorilor si angajatilor, somerilor si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca.

"Am inceput in 2014 cu reducerea CAS. Pentru 2015 ne-am angajat sa ne indreptam catre tineri — ei trebuie ajutati pentru a-si gasi un loc de munca", a declarat Rovana Plumb, cu privire la unul dintre demersurile prioritare in 2015.

In mod concret, se doreste ca noul Cod Fiscal, in forma in care va fi aprobata, sa aduca nu mai putin de 500.000 de noi locuri de munca in urmatorii 5 ani in Romania.

"PSD si-a asumat doua misiuni fundamentale — crearea de locuri de munca si combaterea saraciei. Noul Codul fiscal e un instrument prin care se vor putea crea cel putin 500.000 de locuri de munca in urmatorii cinci ani in Romania si care va conduce la reducerea inegalitatilor din societate. Daca vorbim de Codul fiscal si vorbim de reducerea TVA, ea se aplica pentru toata lumea, dar va ajuta mai mult categoriile care au venituri mici — pensionarii, familiile tinere, somerii. In momentul in care am gandit Codul fiscal am luat in calcul, prima oara, la aceste categorii de persoane", a afirmat, vineri, vicepresedintele PSD Rovana Plumb la atelierul de lucru "Locuri de munca si combaterea saraciei, viziunea social-democrata" din cadrul Consiliului National al PSD, care se desfasoara la Palatul Parlamentului, citata de Agerpres.

Saptamana aceasta astepta adoptarea de catre Guvern a noului Cod Fiscal. Unul dintre aspectele nou aduse in scena de noul Cod Fiscal este si scurirea de impozite si taxe pentru cladirile in care isi desfasoara activitatea gradinitele si cresele. Propunerea a fost realizata de Organizatia de femei social-democrate.

sursa: Agerpres.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
noi locuri de muncalocuri de munca pentru tineriangajare tineriangajare 2015

Data aparitiei: 24 Martie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministrul Muncii: Noul Codul fiscal va aduce minim 500.000 de locuri de munca in urmatorii cinci ani in Romania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]