Depunerea proiectelor pentru firmele care vor beneficia de subventii la angajarea tinerilor absolventi

Ministerul Fondurilor Europene lanseaza schima de minimis ce vizeaza sustinerea masurilor de angajare de tineri absolventi si activitatea IMM-urilor. Schema de minimis lansata de Ministerul Fondurilor Europene are valoarea de 40 de milioane de euro.


Prin intermediul acestei scheme, firmele care indeplinesc conditiile, vor primi subventii pentru angajarea tinerilor absolventi.

Cererile de finantare nerambursabila pentru POSDRU vor fi completate si incarcate in sistemul informatic Action Web, din data de 6 iunie 2014, ora 10.00, cu termen limita in data de 11 iunie 2014, ora 16.00.

Iata si numarul maxim de posturi ce pot face obiectul suventionarii:

- In cazul microintreprinderilor - 3 locuri de munca;
- In cazul intreprinderilor mici - 7 locuri de munca;
- In cazul intreprinderilor mijlocii - 15 locuri de munca.

“Prin aceasta schema de minimis sustinem angajarea tinerilor absolventi si activitatea mediului privat. O suma de aproximativ 40 de milioane de euro din fondurile europene alocate Romaniei prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane va fi folosita pentru a subventiona primele locuri de munca ale elevilor si studentilor din promotia 2014. Subventia acopera plata unui salariu net de 900 de lei pentru absolventii de studii medii, respectiv de 1.300 de lei pentru absolventii de studii superioare, pe o perioada de minimum 6 luni si de maximum 12 luni. Angajatorii care vor beneficia de aceste subventii vor fi obligati sa mentina posturile nou create o perioada de timp cel putin egala cu cea pentru care au incasat subventia. Subliniez ca firmele vor fi obligate sa mentina postul nou infiintat si nu persoana angajata initial, in conditiile in care prin aceasta masura vrem sa incurajam competitia pe piata muncii”, a declarat ministrul Fondurilor Europene, Eugen Teodorovici.

In cadrul comunicatului emis de Ministerul Fondurilor Europene se arata ca subventiile aferente salariilor tinerilor absolventi vor fi acorate lunar. Companiile care vor angaja absolventi sunt obligate sa efectueze un plan educational in cazul fiecarui nou angajat, in vederea probarii demersului procesului educational aferent invatarii la locul de munca.

sursa: Ministerul Fondurilor Europene

de Legislatia Muncii