Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 26.507 locuri de munca la nivel national.
Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor (1.916); lucrator comercial (1.069); manipulant marfuri (1.059); agent de securitate (929); muncitor necalificat in industria confectiilor (874); muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet (715); sudor (650); muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii (641); montator subansamble (591); operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice (540); confectioner-asamblor articole din textile (510), informeaza
ANOFM.
Din cele 26.507 locuri de munca vacante declarate de angajatori la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, 1.837 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer in diferite domenii de activitate; programator; manager proiect informatic; sef departament marfuri alimentare/nealimentare; functionar administrativ etc.), 5.965 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (agent de vanzari; lucrator comercial; manipulant marfuri; vanzator; agent servicii client etc.), 7.694 pentru persoanele cu studii profesionale (sudor; lacatus mecanic; operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; confectioner-asamblor articole din textile; sofer autocamion/masina de mare tonaj etc.), restul de 11.011 locuri de munca fiind destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale (muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor; agent de securitate; muncitor necalificat in industria confectiilor; muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii; muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet etc.).
557 locuri de munca vacante in Spatiul Economic European
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 557 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:
Germania - 252 locuri de munca pentru: transatori carne si lucrator in productie;
Danemarca - 165 locuri de munca pentru:lucratori in agricultura;
Norvegia - 80 locuri de munca pentru: schelar; mecanic auto; tamplar; betonist; sofer
autobuz;
Olanda – 23 locuri de munca pentru: lucrator in pepiniera; culegator capsuni;
Finlanda - 22 locuri de munca pentru: mecanic caroserie auto; muncitor asamblare
(industria tehnologica);
Franta - 7 locuri de munca pentru: farmacist; sudor; mecanic utilaje agricole;
Irlanda - 5 locuri de munca pentru: ingrijitor;
Italia - un loc de munca pentru: inginer sistem;
Elvetia - un loc de munca pentru: chirurg plastician;
Malta – un loc de munca pentru: manager trafic aerian.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrarea personalului din resurse umane: criterii practice si aspecte legaleIntrebare: Intr-un departament de Resurse Umane format din 6 persoane, in care exista un Director Resurse Umane, si 2 HR Business partner incadrati Sef serviciu, care nu au echipa in subordine, si nu deruleaza toate procesele de HR pe angajatii pe care ii au alocati, si un angajat cu functie interna Training and Performance incadrat COR cu Specialist Resurse Umane care gestioeaza partea de traininguri si dezvoltare in companie pt toti angajatii, si un Compensation Benefits Manager incadrat COR Sef serviciu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Implementarea Directivei (UE) 2023/970: este obligatorie includerea prevederilor in contractul colectiv de munca?Intrebare: Fiindca suntem in curs de renegociere a contractului colectiv de munca, dorim sa stim daca angajatorul are obligatii legale privind introducerea prevederilor Directivei (UE) 2023/970 privind Transparenta salariala sau este suficient sa intocmim o politica de implementare a acesteia si implicit, in Regulamentul de Ordine Interioara, independent de Contractul Colectiv de Munca.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<