Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 33.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM in primele doua luni ale anului 2023

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
27 Martie 2023
27 Martie 2023
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
locuri de munca anofmpersoane angajate anofm
Peste 33.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM in primele doua luni ale anului 2023
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele doua luni ale anului 2023, au fost incadrate in munca 33.036 persoane.
 
Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 28 februarie 2023, 14.838 au peste 45 de ani, 5.590 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 5.786 au intre 25 si 35 de ani, iar 6.822 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 7.488 sunt tineri NEET.
 
Numarul femeilor incadrate este de 15.050, iar al barbatilor de 17.986, ponderea acestora in totalul persoanelor incadrate fiind de 45,56 %, respectiv de 54,44 %.
 
In functie de rezidenta, 16.976 persoane angajate in perioada de referinta provin din mediul urban, iar 16.060 persoane sunt din mediul rural.
 
Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (11.542), gimnaziale (7.510), profesionale (7.129), 3.706 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor incadrate prin intermediul ANOFM in primele doua luni ale anului 2023, 14.727 fac parte din categoria celor greu si foarte greu ocupabile. 
 
Precizam ca incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele ANOFM. Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Bucuresti ocupa primul loc (3.411), urmat de Timis (2.242) si Neamt (1.284).
 
In perioada de referinta, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii
protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 85.451 persoane.
 
Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, inregistrate in baza de date a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta, beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Toate masurile de stimulare a ocuparii fortei de munca sunt detaliate pe site-ul www.anofm.ro >>>
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]