Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Aproape 85.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM in primele 5 luni din 2023

Isabela Alexe
Isabela Alexe
23 Iunie 2023
23 Iunie 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
persoane angajatelocuri de munca anofm 2023romani incadrati in munca anofm 2023
Aproape 85.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM in primele 5 luni din 2023
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca, datorita implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele cinci luni ale anului 2023, au fost incadrate in munca 84.228 persoane.
 
Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 31 mai 2023, 39.465 au peste 45 de ani, 14.611 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 14.210 au intre 25 si 35 de ani, iar 15.942 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 17.543 sunt tineri NEET.
 
Numarul femeilor incadrate este de 38.293, iar al barbatilor de 45.935, ponderea acestora in totalul persoanelor incadrate fiind de 45,46%, respectiv de  54,54%. In functie de rezidenta, 42.921 persoane angajate in perioada de referinta provin din mediul urban, iar 41.307 persoane sunt din mediul rural.
 
Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (27.636), gimnaziale (20.533), profesionale (19.484), 8.449 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor incadrate prin intermediul ANOFM in primele cinci luni ale anului 2023, 33.437 fac parte din categoria celor greu si foarte greu ocupabile. Precizam ca incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele ANOFM.
 
Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Bucuresti ocupa primul loc (8.551), urmat de Timis (5.132) si Neamt (3.410). In perioada de referinta, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 212.632 persoane.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]