Mai mari in 2012, doar reducerile cheltuielilor cu personalul

FMIreducere CASreducere contributii angajatordeficit bugetar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Pentru anul viitor sunt estimate reduceri de cheltuieli de personal la 7,2 din PIB, urmand ca aceasta rata sa scada pana la 7,08% in 2013 si la 6,79% in 2014. Se vor majora insa alocatiile pentru investitii, de la 43 de miliarde de lei in 2012 la 49,5 miliarde de lei in 2013 si la 55,7 miliarde de lei in 2014, potrivit Strategiei fiscal-bugetare pana in anul 2014 aprobate ieri in sedinta de guvern.

Referitor la tinta de deficit bugetar, aceasta este de 3% in 2012, 2,5% in 2013 si 2,2% in 2014. Referindu-se la politica bugetara pentru anul viitor, Gheorghe Ialomitianu, ministrul Finantelor, a declarat: "Legat de venituri, avem o crestere de 9% fata de 2011 in 2012, iar la cheltuieli cu 5%. Se merge pe o crestere economica de 4%".

Valoarea Produsului Intern Brut din 2012 va fi de 588 miliarde de lei, prin comparatie cu cele 543 de miliarde de lei in acest an. Reducerea contributiilor sociale pentru angajatori a fost amanata pentru 2012, dat fiind faptul ca situatia economica din prezent nu este un moment optim pentru aplicarea unor astfel de masuri, asa cum a declarat ministrul Ialomitianu.

Ministrul Finantelor face referiri la posibilitatea de reducere a contributiilor in luna aprilie a acestui an mentionand ca acest aspect este analizat, dar ca nu se va putea lua o hotarare in acest sens decat impreuna cu FMI si Comisia Europeana. De cealalta parte insa, reprezentantii FMI si CE declarau ca reducerea contributiilor pentru angajatori se poate efecua daca exista garantii ca vor fi indeplinite obiectivele fiscale din 2011 si 2012.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
FMIreducere CASreducere contributii angajatordeficit bugetar

Data aparitiei: 11 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Mai mari in 2012, doar reducerile cheltuielilor cu personalul Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]