LEGISLATIAMUNCII.RO
In cazul indemnizatiei pentru supravegherea copilului in baza Legii 19/2020, cum se calculeaza plafonul de 75% din salariul mediu pentru o persoana cu salariul de baza de 6000 lei, cu timp partial de 4 ore? In art. 3 din Legea 19/2020 se prevede ca plafonul se calculeaza pentru corespondentul pe zi al salariului mediu. Comparativ, la indemnizatia pentru somaj tehnic, in art. XI din OUG 30/2020 este prevazuta o plafonare de 75% din castigul salarial mediu brut. Exista vreo diferenta in determinarea plafonului pentru cele 2 tipuri de indemnizatii pentru acelasi salariat?
Raspunsul specialistului:
Nu exista nici o diferenta intre plafonul celor doua tipuri de indemnizatii.
In privinta indemnizatiei pentru supravegherea copilului, art. 3 alin. (1) din Legea 19/2000 stabileste ca, indemnizatia pentru fiecare zi libera acordata in conditiile art. 1 se plateste din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri si cheltuieli al angajatorului si este in cuantum de 75% din salariul de baza corespunzator unei zile lucratoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
In privinta indemnizatiei de somaj tehnic, art. XI alin. (1) din OUG 30/2020 stabileste ca pe perioada starii de urgenta instituite prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, pentru perioada suspendarii temporare a contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020.
250 Modele Fise de Post
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Chiar daca Legea 19/2020 face referire la corespondentul pe zi, nu exista nicio diferenta intre plafonarea celor doua indemnizatii intrucat si la somaj tehnic plafonul se stabileste tot pe zi de somaj tehnic.
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
