Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Codul muncii si Legea Dialogului Social
NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283
De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?
Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.
ARTICOLE SIMILARE
Studiu de caz: Solicitarea si efectuarea CONCEDIUlui de odihnaAngajatul poate solicita CONCEDIU fara plata pentru rezolvarea problemelor personale?Indemnizatia de risc maternal, un drept al salariatei - PROCEDURA in cazul unui CIM pe perioada determinataDurata maxima a CONCEDIUlui de odihna este cea negociata de parti?Suspendarea CIM pentru CONCEDIU fara plata. Salariatul beneficiaza de CONCEDIU de odihna?ULTIMELE ARTICOLE
Desfiintarea unor locuri de munca. Procedura si documentatie, explicate de specialistiTEST pentru viitori angajati - este workaholic sau... relaxat?Noua lege a PENSIILOR - Vechimea in munca se calculeaza pe zile calendaristice?Rambursarea concediilor medicale platite angajatilor - ce pot face angajatorii pentru a primi mai repede banii?CONCEDIU fara plata, in 2024 - MODEL cerere si decizie incetare suspendare CIMARTICOLE SIMILARE
CONCEDIU DE ODIHNA neefectuat - Caz practic: Compensarea in baniConcediul de odihna neefectuat in 2011 se poate recuperaAngajare in luna decembrie. Salariatul va avea dreptul la CONCEDIU DE ODIHNA?Impozitarea primelor acordate salariatilor. Cum e corect sa procedam?Atentie: Concediul de maternitate NU afecteaza Concediul de odihnaULTIMELE ARTICOLE
Salariat care a plecat in CONCEDIU DE ODIHNA, fara sa depuna cerere - PROCEDURACONCEDIU DE ODIHNA in functie de vechime - procedura de acordareRevenire din CCC. Incetarea CIM la solicitarea salariateiCONCEDIU DE ODIHNA neefectuat. Calculul indemnizatiei COReguli de organizare a timpului de odihna - ce trebuie sa stii despre concedii?ARTICOLE SIMILARE
Un salariat refuza in mod deliberat sa isi ia concediu de odihna. Ce poate face angajatorul?Concediul de Odihna - noile reglementari din Codul MunciiConcediu functionar public. Cum facem corect plata zilelor de CONCEDIU NEEFECTUATe?Zile de CONCEDIU NEEFECTUATe. In ce situatii se pot reporta si ce trebuie sa stie angajatoriiPlata concediului de odihna cuvenit si neefectuat la incetarea CIM. Mod de calculULTIMELE ARTICOLE
Compensarea in bani a concediului neefectuat la incetarea CIM. Mod de calculTransferul unui salariat la o alta institutie publica. Ce se intampla cu concediul de odihna neefectuat?Compensarea zilelor de concediu de odihna la incetarea CIM. Obligatiile angajatoruluiCompensare in bani a CO neefectat. Cum vom calcula pentru angajatul care a fost in concediu crestere copil?Contractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in MonitorAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
