Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum arata situatia imigrantilor in Marea Britanie. Sunt justificate temerile legate de imigranti?

06 Noiembrie 2013
06 Noiembrie 2013
Angajare si Concediereimigrantideficitelucratori britanici calificatiaplicanti strainatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Doar un loc de munca din cinci este ocupat de un imigrant in Marea Britanie, acestia reprezentand 20% din lucratori in domenii cum ar fi extractia de petrol si gaze, programarea si productie aerospatiala si ingineria electronica si optica, domenii "de importanta strategica".

Asa cum arata un raport citat de The Daily Telegraph, situatia actuala e datorata faptului ca elevii britanici continua sa evite matematica si disciplinele stiintifice la scoala, potrivit unui raport preluat de The Daily Telegraph.

Se atrage insa atentia, prin acelasi raport, ca 50% dintre cele 119 profesii prezente pe "lista de ocupatii unde se inregistreaza deficite" a guvernului de la Londra (care ofera firmelor dispensa speciala pentru a angaja personal de peste hotare) necesita abilitati ingineresti. De asemenea, alte 20% dintre aceste profesii necesita cunostinte stiintifice si tehnice.

Lipsa este atat de acuta incat universitatile isi completeaza cursurile cu aplicanti din strainatate, in conditiile in care o treime dintre locurile oferite in discipline privind ingineria si tehnologia sunt ocupate de catre studentii non-britanici, se indica in raport.

Raportul, realizat de profesorul John Perkins, consilier stiintific sef la Ministerul pentru Afaceri, Inovatie si Dezvoltarea Competentelor, a declarat ca trebuie luate mai multe masuri pentru a incuraja elevii britanici - si in special fetele - sa aleaga calificari care vor sa-i conduca spre locuri de munca in domeniul ingineriei.

De asemenea, acesta avertizeaza ca exista un deficit masiv de lucratori britanici calificati, in pofida faptului ca aproape un milion de tineri cu varste cuprinse intre 16 si 24 de ani nu au in prezent un loc de munca sau sunt incadrati intr-o institutie de invatamant.

Sursa: costelgilca.ro


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]