Ungaria: Propunerea unor state UE privind platile catre sistemele de pensii private nu este viabila

18 August 2010

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Propunerea facuta de mai multe state membre ale Uniunii Europene (UE), printre care si Romania, catre Comisia Europeana (CE) pentru schimbarea regulilor de contabilizare a platilor legate de fondurile private de pensii nu este viabila, potrivit Consiliului Bugetar din Ungaria.

"Din perspectiva noastra, este putin mai mult decat o cosmetizare", a declarat presedintele Consiliului de Buget, Gyorgy Kopits.

Alti membri ai consiliului au afirmat ca propunerea nu da guvernelor mai mult spatiu de manevra pe teritoriul fiscal, iar investitorii nu vor considera credibile datele indicand deficite bugetare mai mici.

Romania si alte opt tari membre ale UE au transmis CE o scrisoare prin care solicita schimbarea regulilor contabile, astfel incat sa se reduca deficitele bugetare si nivelul datoriilor statelor care implementeaza reforme in domeniul pensiilor.

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Scrisoarea, adresata Comisiei Europene si presedintelui UE, Herman van Rompuy, a fost semnata de ministrii finantelor din Romania, Suedia, Polonia, Ungaria, Bulgaria, Cehia, Slovacia, Lituania si Letonia, potrivit ziarului Wirtschaftsblatt.

Una dintre primele reactii oficiale a venit de la guvernul german, care s-a aratat "foarte sceptic" in privinta propunerii. Ulterior, Comisia a aratat ca nu are inca o pozitie clara in privinta acestei propuneri, dar ca este un "subiect relevant". SURSA: Mediafax

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensii ue

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Pensii
Ue

ARTICOLE SIMILARE

Pensionarii cu PENSII mai mici de 740 de lei: Statul nu plateste nici in 2011 asigurari sociale de sanatate Metodologia de recalculare a PENSIIlor de serviciu Cheltuielile cu PENSIIle speciale au crescut cu 60% in 4 ani Ministrul Muncii: Nu vom avea resurse daca sistemul se va imparti in PENSII speciale Codul muncii: Incetarea Contractul individual de munca - pensionare

ULTIMELE ARTICOLE

INS: Pensia medie lunara a crescut cu 6,4% in trimestrul III, ajugand la 2.582 lei Ministerul Muncii - Expertiza medicala a capacitatii de munca va fi coordonata unitar la nivel national Concediul medical pentru accident de munca sau boala profesionala Problemele din salarizare va dau batai de cap? Scapati definitiv de confuzii, incertitudini, stres!Modificarile din Codul Muncii, explicate de specialisti, pas cu pas! Cum sa rezolvati orice situatie aparuta?

Mai multe articole despre pensii

ARTICOLE SIMILARE

Modificare la Ministerul Muncii: noul ministru va fi Rovana Plumb Legea privind Alocatia pentru sustinerea familiei are Norme de aplicare De ce mai tine cont angajatorul daca inteligenta nu mai e apreciata?Protectia Muncii - Obligatiile angajatorilor din institutiile publice!Noi obligatii contractuale pentru cei care angajeaza ucenici

ULTIMELE ARTICOLE

INS: Castigul salarial mediu net in luna octombrie a fost 5.268 lei, in crestere Fisa postului pentru kinetoterapeut Efectuarea concediului de odihna restant - cum se va planifica?Dotarea locurilor de munca cu truse MEDICALE de prim ajutor - ce trebuie sa contina?BNS: Codul Muncii nu s-a modificat, iar erorile nu au fost corectate!

Mai multe articole despre ue

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.