Multinationalele din Romania ar putea fi impozitate incepand cu 1 ianuarie 2023, conform ministrului Finantelor, Adrian Caciu. Este vorba despre directiva privind nivelul minim de impozitare pentru grupurile multinationale din cadrul UE, directiva care se doreste a fi implementata si adoptata si de catre statul roman.
Recent, a avut loc reuniunea Consiliului Afaceri Economice si Financiare (Ecofin), unde unul dintre subiectele dezbatute a fost propunerea de Directiva privind nivelul minim de impozitare pentru grupurile multinationale din UE:
“Ministrii de Finante au fost invitati sa confirme, la nivel politic, prioritatea acestui dosar si necesitatea transpunerii in legislatia UE, panã la 1 ianuarie 2023, a regulilor internationale agreate in Cadrul Incluziv al Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economicã (OCDE). Directiva asigurã o cotã minimã efectivã de impozitare de 15% pentru activitãtile globale ale multinationalelor”, a declarat Ministerul Finantelor, intr-un comunicat, coform HOTNEWS.
Impozit multinationale - care sunt grupurile vizate?
Este vorba despre toate grupurile mari, nationale sau internationale, cu venituri financiare combinate de peste 750 milioane de euro pe an si care au compania-mama sau un afiliat intr-unul dintre statele membre ale UE.
"Romania sustine toate mãsurile de combatere a planificãrii fiscale. Apreciem cã acest proiect va contribui la asigurarea unei competitii echitabile in cadrul pietei interne a UE. Adoptarea si implementarea directivei este un obiectiv prioritar si pentru Romania, de aceea vom pregati toate masurile necesare implementarii acesteia chiar de la 1 ianuarie 2023", a mai specificat Adrian Caciu, ministrul Finantelor.
Companiile se asteapta la taxe mai mari, ca urmare a crizei Covid-19
Un studiu recent arata ca mai bine de jumatate din companiile din lumea intreaga sunt de parere ca taxele vor creste, ca urmare a efectelor generate de pandemia Covid-19. Tocmai de aceea, 58% dintre firme considera ca normele fiscale vor fi mai aspre.
Ceea ce va duce la un numar ridicat de litigii cauzate din pricina deficitelor guvernamentale tot mai mari, observa studiul realizat de Deloitte, intitulat Tax Survey: Beyond BEPS (Base Erosion and Profit Shifting).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Recomandare medic medicina muncii reducere durata muncii. Salariat cu dizabilitati. ConsecinteIntrebare: In cazul unui angajat cu functia de asistent manager care prezinta certificat de handicap fizic accentuat se primeste recomandare de la medicina muncii pentru reducerea programului de munca cu 2 ore (de la 8 ore/zi la 6 ore/zi). Va rog sa-mi transmiteti cum se opereaza in REGES si daca se reduce salariul de incadrare corespunzator reducerii timpului de munca.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cumul salariu si pensie.Intrebare: Doresc sa revin asupra cumulului pensiei cu salariu, pentru situatia mentionata in intrebarea initiala. Salariatul afirma ca are dreptul sa ramana in activitate si dupa implinirea varstei de 65 ani (10 martie 2026), in baza aceluiasi contract individual de munca, ci nu prin incetarea contractului de munca existent si incheierea unui contract nou cu respectarea legislatiei precizata in raspunsul dumneavoastra anterior. Prin urmare, contractul de munca inceteaza de drept la data comunicarii...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<