Ce vor face angajatorii daca se majoreaza cota unica?

Salarizareimpozitul pe veniturile salarialesalariu netimpozitelemajorarea cotei unice
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Majorarea cotei unice va insemna, pentru angajator, cresterea cu sase puncte procentuale a impozitului pe veniturile din salarii.

O analiza a situatiei facuta de Ziarul Financiar aminteste ca in Romania se dezbat doar salariile nete, nemultumirile pornind numai de la aceste sume, angajatii uitand ca taxele si impozitele datorate statului reprezinta 80% dintr-un salariu net.

In situatia in care, in perioada urmatoare, se va aplica o masura de majorare a cotei unice de impozitare, diferenta va fi de pana la sase puncte procentuale. Ce va insemna acest lucru pentru un salariat a explicat Ziarul Financiar:

Majorarea cotei unice de impozitare de la 16% in prezent la 22% - o ipoteza care a fost luata in calcul pentru a suplini scaderea veniturilor la buget - inseamna, practic, pentru un salariat, majorarea cu sase procente a impozitului care trebuie platit statului la capitolul impozit pe venitul din salarii. in aceste conditii, la cele doua extreme, angajatorul va avea de ales fie intre a majora salariul brut al angajatului astfel incat acestuia din urma sa nu-i fie afactat netul, ceea ce primeste in mana fie va lasa noua povara fiscala pe umerii angajatului (in fond este impozitul pe venitul lui salarial) ceea ce inseamna ca salariul net al acestuia va fi redus cu ceea ce va fi obligat sa dea in plus statului.

In acelasi timp, sursa amintita a precizat ca, potrivit unor simulari care au tinut cont de estimarile de venituri ale bugetului consolidat, in 2013, au demonstrat ca odata cu majorarea cotei unice de la 16% la 22%, la bugetul de stat s-ar face incasari in plus de 8,6 mld./an, prin comparatie cu cele 23 miliarde de lei incasate in prezent de ANAF din impozitul pe veniturile salariale.


NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salarizareimpozitul pe veniturile salarialesalariu netimpozitelemajorarea cotei unice

Data aparitiei: 25 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce vor face angajatorii daca se majoreaza cota unica? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]