LEGISLATIAMUNCII.ROMajorarea cotei unice va insemna, pentru angajator, cresterea cu sase puncte procentuale a impozitului pe veniturile din salarii.
O analiza a situatiei facuta de Ziarul Financiar aminteste ca in Romania se dezbat doar salariile nete, nemultumirile pornind numai de la aceste sume, angajatii uitand ca taxele si impozitele datorate statului reprezinta 80% dintr-un salariu net.
In situatia in care, in perioada urmatoare, se va aplica o masura de majorare a cotei unice de impozitare, diferenta va fi de pana la sase puncte procentuale. Ce va insemna acest lucru pentru un salariat a explicat Ziarul Financiar:
Majorarea cotei unice de impozitare de la 16% in prezent la 22% - o ipoteza care a fost luata in calcul pentru a suplini scaderea veniturilor la buget - inseamna, practic, pentru un salariat, majorarea cu sase procente a impozitului care trebuie platit statului la capitolul impozit pe venitul din salarii. in aceste conditii, la cele doua extreme, angajatorul va avea de ales fie intre a majora salariul brut al angajatului astfel incat acestuia din urma sa nu-i fie afactat netul, ceea ce primeste in mana fie va lasa noua povara fiscala pe umerii angajatului (in fond este impozitul pe venitul lui salarial) ceea ce inseamna ca salariul net al acestuia va fi redus cu ceea ce va fi obligat sa dea in plus statului.
In acelasi timp, sursa amintita a precizat ca, potrivit unor simulari care au tinut cont de estimarile de venituri ale bugetului consolidat, in 2013, au demonstrat ca odata cu majorarea cotei unice de la 16% la 22%, la bugetul de stat s-ar face incasari in plus de 8,6 mld./an, prin comparatie cu cele 23 miliarde de lei incasate in prezent de ANAF din impozitul pe veniturile salariale.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
