Tinerii care lucreaza in timpul facultatii sa fie SCUTITI de la plata impozitului pe venit si CASS, daca au pana in 26 de ani

Mara Dobrin
Mara Dobrin
03 Noiembrie 2022
03 Noiembrie 2022
Mara Dobrin
Mara Dobrin
tineri scutire plata impozit pe venitscutire cassscutire taxe salariale tineri pana in 26 ani
Tinerii care lucreaza in timpul facultatii sa fie SCUTITI de la plata impozitului pe venit si CASS, daca au pana in 26 de ani
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune pentru tinerii care lucreaza in timpul facultatii sau sunt interni si au varste de pana la 26 de ani, avand in vedere o propunere recenta depusa la Senat, care are in vedere modificarea actualului Cod Fiscal.
 
Concret, tinerii mentionati mai sus ar putea fi scutiti de taxe salariale, daca proiectul de lege va trece de Parlament. Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.227/2015 - Codul Fiscal are in vedere ca “persoanele fizice rezidente ce desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui contract de internship, in urma caruia obtin venituri cu titlu de salarii sau asimilate salariilor si care se afla in continuarea studiilor, pana la terminarea acestora, dar fara a depasi varsta de 26 de ani”.
 
Proiectul de lege a fost intocmit de o serie de deputati si senatori USR, iar in expunerea de motive se poate vedea ca:
 
"Se urmareste acordarea unor facilitati persoanelor fizice rezidente ce nu depasesc varsta de 26 de ani si care urmeaza cursuri universitare si care consta in exonerarea de la obligatia de plata a taxelor si contributiilor prevazute de Codul fiscal.
 
(...)
 
Acordarea acestui beneficiu tinerilor ce nu depasesc varsta de 26 de ani, care urmeaza concomitent cursuri universitare si sunt si remunerati in baza unui contract individual de munca sau a unui contract de intemship, ar reprezenta un mijloc de ajutorare a acestora la inceputul carierei si ar restabili increderea in organele si institutiile statului. Totodata, prin aceste modificari legislative se urmareste si pastrarea fortei de munca in tara.
 
Modificarile legislative sunt corelate atat cu alte prevederi ale Codului fiscal care instituie facilitati in sarcina persoanelor tinere, cat si cu dispozitiile art.499 alin. (3) din Codul civil, potrivit carora parintii sunt obligati sa-l intretina pe copilul devenit major, daca aceste se afla in continuarea studiilor, pana la terminarea acestora, dar fara a depasi varsta de 26 de ani."
 

Tineri scutiti de la plata impozitului pe venit si CASS

 
In prezent, persoana ce realizeaza un venit brut minim pe economie de 2.550 lei, beneficiaza de un salariu net in suma de 1.524 lei. Modificarea legislativa propune scutirea tinerilor rezidenti ce nu depasesc varsta de 26 de ani, care urmeaza cursuri universitare si sunt angajati in munca sau presteaza activitati in baza unui contract de intemship, de la obligatia de plata a impozitului pe venit si a contributiilor de asigurari sociale de sanatate. 
 
Totodata, propunerea legislativa urmareste micsorarea cotei contributiei asigurarilor sociale, de la 25% la 10%. Astfel, in urma acestor modificari legislative, aplicand exemplul anterior indicat, angajatii care indeplinesc conditiile cumulativ prevazute de modificarea legislativa propusa, ar urma sa incaseze in mod efectiv suma de 2.295 lei si nu cea de 1.524 lei.
 
Momentan este vorba doar despre un proiect de lege care NU este inca in vigoare!
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]