Amenzi si litigii de munca generate de orele de munca suplimentare!

18 Octombrie 2013
18 Octombrie 2013
orele suplimentaremunca in zi de repausore suplimentare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Mare atentie la acest subiect de interes majore. Codul Muncii pedepseste cu amenzi de pana la 3.000 de lei orice abatere de la lege privind plata orelor de munca suplimentare! Stiti cum sa manageriati corect orice problema privind evidenta si plata orelor suplimentare de munca?

Banii... De aici pleaca toate problemele. Sunt probleme pe care nu le putem evita si nici ignora. Trebuie sa le rezolvam, insa doar atunci cand le intelegem pe deplin. Doar atunci vom avea solutiile ideale la dispozitie.

In prezent, o mare parte dintre intrebarile adresate pe forum-uri sunt intrebari referitoare la orele suplimentare efectuate de angajati. "Lucrez mai mult, dar...", "Trebuie sa imi indeplinesc norma de x ore si sunt obligat sa stau suplimentar, insa...".

Este o realitate pe care nu avem cum sa o ignoram. Angajatii neplatiti pentru orele suplimentare stiu deja drumul catre tribunal. Si nu vor ezita sa porneasca litigii de munca.

Lansam "Orele suplimentare si munca in zi de repaus" si ne bucuram sa va anuntam ca exista o oferta de care puteti beneficia doar cateva zile, cu ocazia lansarii.

Dar haideti sa aflam totul despre aceasta carte realizata in format digital, pe CD. De ce pe CD? Doar stam ziua toata pe calculator si aici putem sa accesam orice text in mod optim. Iata ce contine cartea "Orele suplimentare si munca in zi de repaus":

1. Prevederile Codului Muncii cu privire la evidenta si retribuirea orelor suplimentare, indiferent de natura acestora

2. Comentarii, sfaturi si atentionari ale specialistilor Rentrop & Straton in materie de Legislatia Muncii

3. Spete  rezolvate modele  concrete pentru problemele cu care, poate, va confruntati si dvs.


Aflati care este diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare legala. Aflati cum se platesc sau se compenseaza orele suplimentare de munca. Descoperiti toate situatiile de exceptie in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program si cum poate un angajator sa evite litigiile de munca.

Nu doar acestea sunt informatiile pe care trebuie sa le cunoasteti, in calitate de angajatori sau de specialisti in legislatia muncii si resurse umane.

Detalii complete despre "Orele suplimentare si munca in zi de repaus" descoperiti aici >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]