LEGISLATIAMUNCII.ROMare atentie la acest subiect de interes majore. Codul Muncii pedepseste cu amenzi de pana la 3.000 de lei orice abatere de la lege privind plata orelor de munca suplimentare! Stiti cum sa manageriati corect orice problema privind evidenta si plata orelor suplimentare de munca?
Banii... De aici pleaca toate problemele. Sunt probleme pe care nu le putem evita si nici ignora. Trebuie sa le rezolvam, insa doar atunci cand le intelegem pe deplin. Doar atunci vom avea solutiile ideale la dispozitie.
In prezent, o mare parte dintre intrebarile adresate pe forum-uri sunt intrebari referitoare la orele suplimentare efectuate de angajati. "Lucrez mai mult, dar...", "Trebuie sa imi indeplinesc norma de x ore si sunt obligat sa stau suplimentar, insa...".
Este o realitate pe care nu avem cum sa o ignoram. Angajatii neplatiti pentru orele suplimentare stiu deja drumul catre tribunal. Si nu vor ezita sa porneasca litigii de munca.
Lansam "Orele suplimentare si munca in zi de repaus" si ne bucuram sa va anuntam ca exista o oferta de care puteti beneficia doar cateva zile, cu ocazia lansarii.
Agenda Managerului de HR 2024
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Dosarul personal al salariatului
Dar haideti sa aflam totul despre aceasta carte realizata in format digital, pe CD. De ce pe CD? Doar stam ziua toata pe calculator si aici putem sa accesam orice text in mod optim. Iata ce contine cartea "Orele suplimentare si munca in zi de repaus":
1. Prevederile Codului Muncii cu privire la evidenta si retribuirea orelor suplimentare, indiferent de natura acestora
2. Comentarii, sfaturi si atentionari ale specialistilor Rentrop & Straton in materie de Legislatia Muncii
3. Spete rezolvate – modele concrete pentru problemele cu care, poate, va confruntati si dvs.
Aflati care este diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare legala. Aflati cum se platesc sau se compenseaza orele suplimentare de munca. Descoperiti toate situatiile de exceptie in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program si cum poate un angajator sa evite litigiile de munca.
Nu doar acestea sunt informatiile pe care trebuie sa le cunoasteti, in calitate de angajatori sau de specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
Detalii complete despre "Orele suplimentare si munca in zi de repaus" descoperiti aici >>>
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
