Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Comisia pentru Munca ar putea majora alocatia pentru copii

25 Septembrie 2013
25 Septembrie 2013
Resurse Umanealocatia pentru copiiministrul munciialocatia de statmajorarea alocatiei
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Alocatia pentru copii ar putea fi majorata de la 42 de lei la 200 lei daca va fi aprobata propunerea legislativa de modificare a Legii 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii.

Alocatia ar urma astfel sa fie majorata atat pentru copiii cu varste cuprinse intre doi si 18 ani, cat si pentru tinerii care au implinit deja varsta de 18 ani dar care nu au finalizat inca studiile liceale sau profesionale, a fost dezbatuta marti de senatorii din Comisia de Munca.

Votul a fost insa amanat cu doua saptamanii pentru a o putea invita pe ministrul Muncii, Mariana Campeanu, astfel incat sa poata fi stabilit cuantumul ce poate fi suportat din buget.

Presedintele Comisiei, Liviu Pop, a precizat, in timpul dezbaterilor, ca senatorii din Comisia pentru buget, care este comisie coraportoare, au intocmit deja un raport de respingere a propunerii. Pop a sustinut, la dezbaterile de marti, ca este necesara diferentierea cuantumului alocatiei de stat pentru copii in functie de varsta sau de numarul acestora, el adaugand ca, pastrand o alocatie "fixa", Ministerul Muncii arata ca "nu scapa de comunism"

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →

Sursa: Mediafax



de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: Resurse Umanealocatia pentru copiiministrul munciialocatia de statmajorarea alocatiei
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR


Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Transfer CIM la alt angajator - procedura de transfer a contractelor individuale de munca in REVISAL?Conferinta Great People Inside - "Visionary HR”. Ce subiecte au fost dezbatute la cel mai prestigios eveniment de RESURSE UMANE din Romania!Demisia salariatului. Cum se procedeaza cand NU respecta termenul de preaviz? Solutii pentru angajatoriStabilirea functiilor interne si utilizarea codurilor COR - ce prevede legea?OUG nr. 168/2022: suma de 200 lei va intra in baza calcul CAM?

ULTIMELE ARTICOLE

Evaluarea salariatilor si transparenta salariala: de ce fisele corecte sunt mai importante ca oricand?Adeverinta de vechime: concediul fara plata si absentele nemotivate se scad din vechimea in munca ca zile lucratoare?Obligatiile angajatorului la incetarea contractului de munca: ghid complet pentru companii si departamente HRSinteza saptamanii: incetarea CIM la 65 de ani in lipsa stagiului de cotizare, drepturile salariatului concediat abuziv si totul despre transparenta salariala si diferentele de remunerareObligatiile angajatorului privind sanatatea salariatilor
Mai multe articole despre resurse umane

ARTICOLE SIMILARE

Se acorda ajutor financiar de pana la 710 lei pentru bonaAlocatiile, sub semnul intrebarii. Noul vot de respingere din partea SenatuluiAcord intre Romania si Republica Bulgaria - nov. 06Surpriza din partea ministrului Muncii: nu sustine majorarea alocatiei pentru copiiSe dubleaza alocatiile de la 1 august 2020?

ULTIMELE ARTICOLE

Cresterea pensiilor depinde de executia bugetara. Alocatiile nu se vor mai dublaParlamentul decide daca anul 2012 va aduce legi noi32 lei ALOCATIA PENTRU COPII
Mai multe articole despre alocatia pentru copii

ARTICOLE SIMILARE

Guvernul ingheata tichetele de masa in 2021. Care e suma maxima permisa?Primele concluzii ale ministrului Muncii in cadrul vizitei de lucru in GermaniaLegea zilierilor - Legea 52/2011 actualizata 2023Legea nr. 250 din 2013: modificari sistemul asigurarilor pentru somaj, stimularea ocuparii fortei de munca, prevenirea si combaterea marginalizarii socialeStimulente pentru angajatii care lucreaza la recalcularea pensiilor

ULTIMELE ARTICOLE

Noi OCUPATII pentru care furnizorii specializati pot organiza programe de formare profesionalaOcuparea functiilor in domeniul IT - angajarea este posibila in lipsa unor studii superioare de specialitate? CONDITIICumpararea VECHIMII in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta va fi prelungita pana la data de 31 decembrie 2024Proiect de Ordin pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2023MINISTRUL MUNCII: avem cel mai mare numar de contracte in REGES, peste 6 milioane
Mai multe articole despre ministrul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Tichete de cresa - ce sunt, cine beneficiaza de acestea si la ce valoare au ajunsALOCATIA DE STAT pentru copii se majoreazaConcediu pentru cresterea copilului - 29 iunie '06Securitatea sociala a lucratorilor migranti pe teritoriul U.E.Integral din Monitorul Oficial: OUG 111 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor

ULTIMELE ARTICOLE

Guvernul a aprobat majorarea alocatiei de stat pentru copii si acordarea celei de-a 13-a indemnizatii pentru persoanele cu dizabilitatiCresterea alocatiilor la 600 de lei pentru fiecare copil, in familiile cu 2 sau mai multi copiiDosarul pentru alocatie se va depune odata cu declararea nasSalariile bugetarilor, inghetate in 2021. Studentii primesc 50% reducere la biletele de trenCe alocatii primesc copiii dupa majorarea din 1 august 2020?
Mai multe articole despre alocatia de stat

ARTICOLE SIMILARE

Alocatiile cresc din ianuarie 2022. Noile valori valabile de anul viitorRaport privind Situatia Macroeconomica pe anul 2015: Principalele realizari din 2013-2014

Mai multe articole despre majorarea alocatiei

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici « Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]