Grapini reduce schema de minimis la 100.000 euro

Contributiilocuri de muncaplafonul de minimisIMM-uriGrapini
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Schema de minimis urmeaza sa se modifice, reducandu-si plafonul pana la doar 100.000 euro de la 200.000 euro.

In plus, ministrul pentru IMM-uri, Mediu de Afaceri si Turism, Maria Grapini, a anuntat si ca inscrierea va dura zece zile si vor fi acordate punctaje fiecarui proiect in functie de anumite criterii, fara sa mai functioneze criteriul primul venit, primul servit.

Sesiunea de inregistrare online a IMM-urilor de la sfarsitul lunii august a dus la blocarea site-ului, aceasta fiind anulata ulterior.

Grapini a participat, joi, la intalnirea de lucru cu tema "Oportunitati si probleme ale IMM-urilor in contextul economic actual", organizat de Federatia Patronala a Textilelor, Confectiei si Pielariei in Mamaia si a spus celor prezenti ca mai multe criterii din cadrul schemei de minimis vor fi modificate.

Ministrul a mentionat ca o prima modificare se refera la plafonul maxim care va scadea de la 200.000 de euro la 100.000 de euro, decizia fiind luata in urma consultarii cu patronatele pentru ca sumele sa ajunga la cat mai multe firme.

De asemenea, a fost scoasa obligativitatea ca firmele sa pastreze un anumit numar de locuri de munca, in schimb IMM-urile urmand sa primeasca un punctaj mai mare in functie de numarul celor pe care ii angajeaza.

Maria Grapini a mai precizat ca punctaj mai mare urmeaza sa primeasca si firmele din industrie.

"Indicatorii sunt urmatorii: pentru productie - 35 de puncte, pentru servicii, sanatate, asistenta - 20 puncte si la cercetare - 30 de puncte, deci maxim de puncte la productie. Pe cine vrem noi sa ajutam, cine sunt cele mai fragile, in functie de marime si atunci am spus dam maxim de puncte de microintreprinderi - 15 puncte, la intreprindere mica - 10 puncte, la intreprindere mijlocie - 5 puncte. Al treilea indicator, de departajare cumva, este acel numar de oameni. Daca aveti un angajat primiti 15 puncte, daca angajati doua locuri de munca nou create - 20 de puncte, 3 locuri de munca - 25, 4 locuri - 30 si cinci locuri - 35", a declarat Maria Grapini.

De asemenea, ministrul a precizat ca va fi acordat un punctaj mai mare si pentru zona rurala.

Sursa: Mediafax

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contributiilocuri de muncaplafonul de minimisIMM-uriGrapini

Data aparitiei: 20 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Grapini reduce schema de minimis la 100.000 euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]