In data de 8 august 2014 va avea loc Conferinta Nationala de Legislatia Muncii. Evenimentul va fi gazduit in cadrul centrului de Conferinte Crowne Plaza Bucuresti. Vor fi 3 ore de dezbateri interactive impreuna cu doi dintre cele mai importanti lectori din domeniu, dna Raluca Dimitriu si dna Rodica Mantescu.
In cadrul acestui eveniment vor fi atinse subiecte de importanta majora pentru practicienii din domeniu, de la aspecte referitoare la contractul colectiv de munca, concedierea si raspunderea disciplinara si pana la intentiile Ministerului Muncii privind diverse modificari legislative. Aflati in avans se pregateste Ministerul!
Tematica Conferintei Nationale de Legislatia Muncii:
1. Contractul colectiv de munca - de la negociere la conflict - Utilitatea incheierii contractului colectiv de munca la nivel de unitate
- Esecul negocierii colective. Conflictul colectiv si greva
2. Raspunderea disciplinara
- Abateri grave/abateri repetate
- Sanctiuni. Eficienta si legalitate
- Etape, procedura, termene
3. Concedierea colectiva
- Procedura
- Solutii
- Interdictii
- Practica judiciara Lectorii Conferintei Nationale de Legislatia Muncii:
Raluca Dimitriu - profesor universitar, Doctor in drept, conducator de doctorate in dreptul muncii
- Cursuri postuniversitare: Academia de Drept International de la Haga; Academia de Drept European – Florenta; Budapesta - Cursuri de solutionarea conflictelor de munca organizate de CEU (Universitatea Central Europeana – Budapesta, Ungaria) in colaboare cu N. Cordozo School of Law, New York si Hamline University School of Law, Minnesota; Colegiul postuniversitar Darwin - Universitatea Cambridge.
- Specializari didactice si de specialitate, in dreptul comparat al muncii: Stockholm (2000); Orleans (2001); Reading (2001), Geneva (2002).
Rodica Mantescu - Consilier juridic
- Experienta profesionala de 10 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate, dar si reprezentare in fata instantelor de judecata;
- Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata in stantelor de judecata;
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<