» sincron

39 articole despre sincron in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

39 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "sincron"

MODEL Fisa de post director productie, cod COR 112024

Director Productie (Director Tehnic) Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ................ Denumirea postului: Director Productie (Director Tehnic) [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] ...

14-Nov-2024 Citeste mai mult

5 sfaturi pentru gestionarea eficienta a unei afaceri

In lumea antreprenoriatului, unul dintre pilonii de baza pentru succesul unei afaceri este gestionarea eficienta a acesteia. Pentru construirea unui business solid si durabil, este important ca, pe langa simpla administrare, sa te concentrezi si pe sincronizarea tuturor aspectelor operatiunilor...

29-Apr-2024 Citeste mai mult

IMM-urile din Romania, tot mai interesate de integrarea digitalizarii in cadrul afacerilor

Un studiu recent a dezvaluit ca multe dintre companiile active, in sectoare precum industrie (prelucratoare, alimentara etc.) respectiv transport si depozitare au avut in 2023 un nivel mediu de digitalizare, conform propriilor evaluari, in timp ce pozitiile din topul digital au fost ocupate de...

19-Ian-2024 Citeste mai mult

Fisa postului director imagine

Prin activitatea sa, contribuie la definitivarea modalitatilor de realizare a conceptiei artistice a emisiunii, fiind direct implicat in concretizarea binomului "decupaj-montaj", cat si in colaborarea cu toti factorii care participa la crearea unitatii IDEE-IMAGINE-SUNET, ca produs finit apreciat...

24-Mar-2022 Citeste mai mult

Ce automatizari sunt necesare departamentului HR in anul 2022?

Odata cu anul 2022 an pasit in al treilea an al pandemiei Covid-19, care a venit cu o serie de schimbari in modul in care traim si muncim. Cu totii stim deja ca o parte dintre aceste schimbari vor ramane, atat la nivel de comportament individual, cat si la nivel de mediu de afaceri. Una dintre...

23-Feb-2022 Citeste mai mult

Cum poti utiliza aplicatia de pontaj Sincron HR Software ca instrument de organizare in cadrul companiei tale

Inca dinaintea debutului pandemiei Covid-19, digitalizarea proceselor era una dintre provocarile departamentului HR. In 2020, multe dintre companii aveau deja implementate aplicatii de pontaj, administrare de personal sau salarizare – procesele repetitive, consumatoare de timp si energie ale...

13-Dec-2021 Citeste mai mult

Un program de salarizare flexibil pentru organizatia de astazi

Salariile reprezinta unul dintre costurile principale ale majoritatii companiilor. Avand in vedere acest lucru, este esentiala monitorizarea periodica a acestora, iar o serie de raportari cu evolutia acestora vor sta la baza unor analize de business aprofundate. In plus, salariile sunt un factor...

09-Feb-2021 Citeste mai mult

Cum alegi software-ul de pontaj in functie de industria si tipul companiei tale

Din ce in ce mai multe companii realizeaza astazi beneficiile instalarii unei solutii automatizate pentru pontaj in cadrul departamentului HR. Din punct de vedere legal, Articolul 119 din Codul Muncii, actualizat prin O.U.G NR 53/2017 prevede obligativitatea de a monitoriza timpul de lucru...

06-Mar-2020 Citeste mai mult

Plafonul pentru contributiile sociale ar putea reveni. Planuri pentru Codul fiscal in 2020

La inceputul saptamanii in curs, a avut loc o intalnire intre Grupul de lucru fiscalitate din cadrul Coalitiei pentru Dezvoltarea Romaniei (CDR) si ministrul Finantelor Publice, Florin Citu. Subiectul discutiei a vizat prioritatile in materie fiscala precum si evaluarea masurii in care acestea se...

17-Feb-2020 Citeste mai mult

Vrei sa eficientizezi activitatea departamentului HR? 5 modalitati in care un software de recrutare performant te va ajuta

Recrutarea si selectia personalului este una dintre activitatile cheie ale departamentului de resurse umane. Odata cu dezvoltarea organizatiei, aceasta ajunge in mod inevitabil in punctul in care un soft de resurse umane pentru recrutare devine esential pentru gestionarea acestui proces. Un...

20-Dec-2019 Citeste mai mult

Conferinta Great People Inside - "Visionary HR. Ce subiecte au fost dezbatute la cel mai prestigios eveniment de resurse umane din Romania!

Intr-o lume tot mai complexa, aflata in continua schimbare, in care digitalizarea, inteligenta artificiala (AI), invatarea automata si tehnologiile actuale schimba profund practicile de management al resurselor umane si rolurile in cadrul fortei de munca, granita dintre tehnologie si oameni a...

17-Oct-2019 Citeste mai mult

Top 5 beneficii ale implementarii unui program de salarii in cadrul organizatiei tale

In orice companie, toata lumea este usurata cand operatiunile legate de salarii decurg prompt, corect si la timp. Calculul si plata salariilor sunt activitati repetitive, din ce in ce mai des automatizate de catre companiile de astazi, care le eficientizeaza in acest fel, reducand semnificativ...

12-Apr-2019 Citeste mai mult

Digitalizarea proceselor HR in 2019

Digitalizarea a schimbat viata tuturor, aducand noi oportunitati in domeniul resurselor umane, ultimii ani marcand parcurgerea unor pasi importanti in aceasta directie. Automatizarea proceselor repetitive prin utilizarea unor software-uri HR performante, utilizarea tehnologiilor moderne ce...

01-Feb-2019 Citeste mai mult

GDPR: Acte necesare in cazul unui control

Este demn de mentionat inca de la inceput ca intreaga activitate a operatorului ar trebui sa fie atent procedurata, cu integrare atenta in procedurile de lucru existente deja. O structura ramificata de proceduri ar fi binevenita in domeniul protectiei datelor cu caracter personal, dar suntem...

28-Ian-2019 Citeste mai mult

MODEL fisa de evaluare a riscurilor pentru un cabinet medicina de familie

TABLOUL FACTORILOR DE RISC ORIENTAT PE ELEMENTELE SISTEMULUI DE MUNCA A. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI Cadere la acelasi nivel prin impiedicare, dezechilibrare, alunecare Executarea defectuoasa de operatii – manevre, pozitionari, fixari - injectii efectuate necorespunzator Stationarea in...

02-Oct-2018 Citeste mai mult

Model fisa de post pentru un capitan fluvial

Iata un model de fisa postului pentru un capitan fluvial, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Capitan fluvial [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in...

18-Aug-2017 Citeste mai mult

Fisa postului pentru Manager Relatii Publice

Fisa postului pentru Manager Relatii Publice Manager Relatii Publice (Specialist Relatii Publice) I. Identificarea postului • Numele si prenumele titularului: ...................... • Denumirea postului: Manager Relatii Publice (Specialist Relatii Publice) [Daca in...

03-Feb-2017 Citeste mai mult

Jurnalul doamnei de la HR: Ce ne facem cu angajatii toxici din companie?

Sunt ai nostri... Ce sa facem cu ei... Ii toleram si cam asta e tot ce putem face. Ca doar nu o sa ni-i punem in cap, incercand sa le explicam ca viata cu ei este destul de dificila... Avem acasa parteneri de viata care ne fac viata mai buna. Ne trezim dimineata langa ei si le zambim. Ne bem...

11-Mar-2016 Citeste mai mult

SSM: Atentie la cele 4 categorii de factori de risc!

Va amintim faptul ca evaluarea si prevenirea riscurilor reprezinta doua dintre cele mai importante tematici pentru ca activitatile de securitate si sanatate in munca sa se desfasoare corect. Tineti cont de faptul ca factorii de risc reprezinta abateri de la normal ale celor patru elemete care...

18-Iul-2014 Citeste mai mult

Protectia muncii si cele mai importante categorii de factori de risc

In randurile urmatoare vom stabili principalele categorii de factori de fisc, cu subcategoriile aferente: Principalele categorii de factori de risc sunt: 1. Factori de risc proprii executantului: - actiuni gresite ale acestuia (executarea defectuoasa a unor operatii, nesincronizari,...

06-Iun-2014 Citeste mai mult

SSM: Factorii de risc proprii executantului

Abaterea posibila a executantului de la linia ideala pe care trebuie s-o urmeze pentru indeplinirea sarcinii de munca reprezinta intotdeauna o eroare, respectiv: - erori de receptie, prelucrare si interpretare a informatiei; - erori de decizie; - erori de executie; - erori de autoreglaj. ...

07-Mai-2014 Citeste mai mult

SSM: Identificati si evaluati factorii de risc

Vreti sa mentineti la un nivel ridicat productivitatea si competitivitatea organizatiei prin reducerea posibilitatilor de accidentare sau imbolnavire profesionala a lucratorilor? Vreti sa evitati dvs. insiva un risc, anume acela de a fi sanctionat pentru nerespectarea unei obligatii legale din...

21-Feb-2014 Citeste mai mult

Program de lucru aparte. Salariatul are CIM cu timp partial

Analizam situatia unui angajator care doreste sa completeze in CIM intervalul orar pentru o persoara angajata cu timp partial. Speta luata in considerare de catre angajator: CIM cu 4 ore pe zi, 5 zile pe saptamana, cu mentiuna ca cele 4 ore/zi pot fi efectuate in intervale diferite, fara un...

17-Feb-2014 Citeste mai mult

Un sistem de salarizare eficient: Conditii si reguli de aur

In vederea crearii unui sistem de salarizare eficient si echitabil trebuie sa luati in considerare urmatoarele 8 principii si cerinte, conform ghidului "Managementul Resurselor Umane - Eficienta, Rentabilitate, Profit". Salariul va reflecta un nivel egal pentru munca egala. In cadrul relatiilor...

17-Feb-2014 Citeste mai mult

Sanatatea in munca: Riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca

Riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca „tehnician prestatii vehicule” Factori de risc: 1. introducerea autovehiculelor in standul de verificare a sistemului de franare cu viteza sau nedirijate; 2. asezarea lucratorului in dreptul paletelor...

27-Nov-2013 Citeste mai mult

SSM: Continutul tematicii de instruire pentru tehnician prestatii autovehicule

In acceptiunea SSM, tematica de instruire cuprinde denumirile actelor normative, instructiunilor proprii, temelor de prim ajutor pentru fiecare instruire periodica in functie de periodicitatea stabilita pentru meseria respectiva. Notiunile de prim ajutor pot fi date in scris sau prezentate practic...

20-Sep-2013 Citeste mai mult

Continutul tematicii de instruire SSM

Continutul tematicii de instruire pentru tehnician prestatii autovehicule In acceptiunea SSM, tematica de instruire cuprinde denumirile actelor normative, instructiunilor proprii, temelor de prim ajutor pentru fiecare instruire periodica in functie de periodicitatea stabilita pentru meseria...

17-Iun-2013 Citeste mai mult

SSM: Factorii de risc din sistemul de munca

Factorii de risc proprii executantului Abaterea posibila a executantului de la linia ideala pe care trebuie s-o urmeze pentru indeplinirea sarcinii de munca reprezinta intotdeauna o eroare, respectiv: - erori de receptie, prelucrare si interpretare a informatiei; - erori de decizie; - erori de...

15-Feb-2013 Citeste mai mult

Salariul mediu va creste cu peste 20 la suta pana in 2016

Potrivit unor estimari facute de Ministerul Finantelor si prezentate in raportul asupra bugetului pe 2013, salariul mediu net lunar ar urma sa inregistreze cresteri care sa cumuleze pana in 2016 un procent de circa 20%. Mai exact, salariul mediu net lunar ar urma sa ajunga, in 2016 la 1.839 lei,...

30-Ian-2013 Citeste mai mult

SSM: Tematica privind instruirea la locul de munca

Tematica privind instruirea la locul de munca brutar Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala si are ca scop prezentarea riscurilor pentru SSM, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau...

23-Nov-2012 Citeste mai mult

Fisa postului pentru Director Zonal de Vanzari

Fisa postului pentru Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager (Manager Zona) I.Identificarea postului 1.Numele si prenumele titularului: ............. 2.Denumirea postului: Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager (Manager Zona) [Daca...

07-Nov-2012 Citeste mai mult

Care sunt factorii de risc din sistemul de munca

Factorii de risc proprii executantului Abaterea posibila a executantului de la linia ideala pe care trebuie s-o urmeze pentru indeplinirea sarcinii de munca reprezinta intotdeauna o eroare, respectiv: – erori de receptie, prelucrare si interpretare a informatiei; – erori de decizie; – erori...

03-Sep-2012 Citeste mai mult

Casa de Pensii: Soft de comunicare interinstitutional

Casa Nationala de Pensii Publice si-a creat, prin accesarea de fonduri externe nerambursabile, un nou si eficient instrument informatic pentru efectuarea schimbului de date interinstitutional Casa Nationala de Pensii Publice a derulat, incepand cu 12.04.2011, implementarea proiectului...

20-Iul-2012 Citeste mai mult

Ministerul Muncii doreste imbunatatirea serviciilor sociale

Potrivit unui comunicat de presa al MMFPS, in perioada 6-7 iunie 2012, la Poiana Brasov, se va derula Forumul European "Servicii sociale de calitate in fiecare comunitate - provocari si oportunitati", organizat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale. In cadrul forumului se vor...

06-Iun-2012 Citeste mai mult

Jurnalul Doamnei de la HR: Blocaje de resurse

Vazand alergatura sau munca ramasa in asteptare in aceasta perioada de alternare a muncii cu odihna si zilele libere, am ajuns sa realizez cate lucruri au ramas blocate in diverse stadii ale realizarii lor. Asa s-au lasat discutii in aer, contracte ramase la cea de t modificare, follow-up care nu a...

30-Apr-2012 Citeste mai mult

Jurnalul Doamnei de la HR: Evaluare de primavara

Odata cu vremea tumultuoasa si HR-ul a devenit hiperactiv. Acum, ca am gasit un ragaz sa scriu din nou, vreau sa va povestesc de spre curatenie. Nu, nu e cea din casa, ci este cea din companie. Cum asa? Trebuie sa dam jos “praful” de pe noi, sa ne reimprospatam viziunea asupra activitatii si sa...

26-Mar-2012 Citeste mai mult

Ce sunt factorii de risc si cum se manifesta ei

Factorii de risc sunt abateri de la normal ale celor patru elemete care compun sistemul de munca (executant, echipament de munca, sarcina de munca si mediul de munca si cauze potentiale ale accidentelor de munca si ale bolilor profesionale. Principalele categorii de factori de risc sunt: 1....

12-Dec-2011 Citeste mai mult