Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Conferinta Great People Inside - "Visionary HR”. Ce subiecte au fost dezbatute la cel mai prestigios eveniment de resurse umane din Romania!

conferinta great people insideconferinta great people inside visionary hr
Intr-o lume tot mai complexa, aflata in continua schimbare, in care digitalizarea, inteligenta artificiala (AI), invatarea automata si tehnologiile actuale schimba profund practicile de management al resurselor umane si rolurile in cadrul fortei de munca, granita dintre tehnologie si oameni a devenit din ce in ce mai subtire.

Viitorul muncii va fi modelat de doua forte inevitabile si puternice: adoptarea, in continua crestere, a masinilor inteligente si viitorul parteneriat dintre oameni si masini. Stabilirea unui echilibru intre cele doua forte va reprezenta cea mai mare oportunitate, dar si provocare pentru organizatii.

Recrutarea pe baza datelor si algoritmilor poate avea un impact pozitiv si semnificativ asupra strategiilor de management al talentelor si a performantei in afaceri, insa utilizarea inteligentei artificiale atrage cu sine si multe provocari. Etica din spatele algoritmilor folositi in recrutare a devenit in ultimii ani, un subiect foarte dezbatut. Introducerea conceptului AI bias „prejudecata”  inteligentei artificiale, precum si a mecanismelor de salvgardare pentru a evita discriminarile legate de gen, rasa, varsta, cultura si etnie, in procesele de evaluare si recrutare a candidatilor, delimitarea engagement-ului de workholism si cultivarea unui leadership constient, axat pe oameni, sunt doar cateva dintre directiile si tendintele deja manifeste in piata muncii.

Toate aceste subiecte, dar si multe altele, au fost dezbatute in cadrul Conferintei Great People Inside “Visionary HR” ce a avut loc in perioada  9 - 10 octombrie 2019 la Hotel Kronwell, Brasov.
 
Evenimentul aflat la cea a XVI-a editie consecutiva este cel mai prestigios eveniment de resurse umane din Romania si a reunit peste 450 de participanti, printre care manageri si specialisti in resurse umane din toate industriile, psihologi, antreprenori, oameni de afaceri, reprezentanti ai marilor companii de consultanta, lideri ai asociatiilor din diverse sectoare economice precum si speakeri de renume international din Belgia, Olanda, Grecia, Statele Unite ale Americii.

In deschiderea conferintei, Doru Dima-CEO Great People Inside Romania, a vorbit despre importanta schimbarii stilului de lucru in organizatii si a modalitatii in care ne raportam la oameni ca urmare a intensificarii la nivel global a concurentei pentru talente si despre necesitatea unei abordari personalizate care sa raspunda nevoilor individului, nu ale grupului.

S-a discutat, de asemenea, despre cum actioneaza emotiile asupra comportamentului angajatilor, de ce este nevoie de leadership pentru baza piramidei, care sunt cele mai noi tendinte ale beneficiilor extra salariale in Romania, ce tehnologii de HR vor fi folosite in viitor, care este abordarea liderului holistic, ce instrumente de HR imbunatatesc performanta si care este contributia dezvoltarii oamenilor la retentia de personal.

In cadrul evenimentului s-au aflat nume cunoscute din domeniul HR si din mediul de business romanesc, precum si KeyNote Speakeri recunoscuti la nivel international precum: Dan Hill, renumitul expert international in citirea micro-expresiilor faciale prin intermediul instrumentului cunoscut datorita serialului “Lie to me” si bestseller-ului “Blink”; Wilmar Schaufeli, Profesor in Psihologia Muncii si Organizationala,  membru al Academiei Europene de  Psihologie a Sanatatii Organizationale, printre cei mai citati cercetatori din domeniul sau; William G. Harris, CEO al Association of Test Publishers (ATP), asociatia comerciala care este lider global in domeniul creatorilor, dezvoltatorilor si utilizatorilor programelor de evaluare folosite in scopul educatiei, certificarii sau licentierii; Cicek Svensson, Senior Vice President- Comms Multilingual; Stelian Bogza, Commercial Director & Co-Founder – Benefit; Peter Mueller, Managing Director – Heidi Chocolat; Bogdan Merfea, Presedinte al Consiliului de Administratie Patria Credit IFN; Olga Stavropoulou, Founding Member and Chief Visionary Officer – Knowl Social Enterprise; Mircea-Catalin Roman, Coordinator Employment & Pensions Practice, Senior Associate – Noerr;  Mihail Pricop, Training Manager – Autonom; Desiree Diaconescu, Vice President Human Resources – Tuborg Romania; Joep Vercauteren-, CEO – Aon Dutch Caribbean; Andrei Vasile, Co-Founder – SanoPass; Armina Dobrica, Corporate Wellness Consultant – Aon Romania; Violeta Balint, General Manager – Sennheiser; Irina Dogaru, Development Director – EXELO Training & Development; Adrian Maniutiu, Fondator EM360; Aurelian Chitez, Sales Manager – Romanian Software; Andreea Plesea, COO – Druid; Mihai Gavan, HCM Global Sales Director – TotalSoft; Mihaela Colesnic, Labour Law Expert – Romanian Software; Klemens Wersonig, Founder and CEO – TARGET Executive Search; Laura Rosianu, Manager General – Mindit Consulting; Dan Brumboiu,  Director General – Polipol Romania; Radu Craciun, Director General & Presedinte al Directoratului BCR Pensii; Andrea Adamo, Fondator – 3minutesjob.com; Simona Manoliu, Cloud Applications Technology Manager – Oracle; Filios Papastylianou, HCM Business Development & Strategy Leader, CEE, Russia and Israel – Oracle; Harry Meintassis, Country Managing Partner – Korn Ferry Hay Group; Daiana Stoicescu, President – ICF Romania.

Ca si concluzie va las in compania cuvintelor Violetei Balint,  General Manager, Sennheiser Romania:

“Atitudinea este bunul nostru cel mai de pret.  Credem cu tarie ca ceea ce oamenii stiu poate fi schimbat mai usor decat ceea ce oamenii sunt. De aceea, atitudinea si mentalitatea conteaza mai mult decat cele mai stralucitoare diplome si trebuie sa se sincronizeze culturii noastre organizationale. Acesta este motivul pentru care angajam oameni care se identifica cu principiile noastre – oameni cu un mod de lucru colaborativ, care stiu ca perspectivele si opiniile diverse conduc la un rezultat mai bun.”

Evenimentul a fost moderat de Emma Zeicescu, realizator TV si Adrian Maniutiu, Fondator EM360.

Parteneri ai evenimentului: Polipol, Automobile Bavaria Group, ICF Romania, Tuborg, Total Soft, Kiss FM, Oracle, MoneyCorp, Benefit, Aon, Romanian Software, EximBank, Autonom, Rentrop & Straton, Exelo, Noerr, Druid, SanoPass, BCR Pensii, 123Travel, KIRCHHOFF AUTOMOTIVE Romania, CoCos Coaching Solutions, Target Executive Search, Diversitas Group Romania, Niran Perfumes & Cosmetics, Estico, Icco, 3minutesjob.com, Mindit Consulting, Serenity Resort, Trans.eu, Bizzclub Brasov, Magnolia, Continental, VBS Business Solutions, AHK – Camera de Comert si Industrie Romano- Germana si Camera de Comert si Industrie Brasov.

Parteneri media ai evenimentului: EM360 cu Adrian Maniutiu, Rock FM, Radio Guerilla, Oameni si Companii, Transilvania Expres, Monitorul Expres, Zile si nopti, Metropola, Pretul Zilei, 4Career, mytex.ro, Grupul Iubim Brasovul, La pas prin Brasov, PortalHR si Transilvania 365

de Laura Dragne – Director Comunicare, Great People Inside Romania
Pentru mai multe detalii despre eveniment va rugam accesati: http://greatpeopleinside.com/conference2019/

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conferinta great people insideconferinta great people inside visionary hr

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 17 Octombrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Conferinta Great People Inside - "Visionary HR”. Ce subiecte au fost dezbatute la cel mai prestigios eveniment de resurse umane din Romania! Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pentru Munca Suplimentara Se Primesc Bonuri De MasaIntrebare: pentru efectuarea de ore suplimentare peste norma de ore trebuie sa se dea bonuri de masa salariatului. 3
 

Raspuns: Nu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]