Salariul mediu va creste cu peste 20 la suta pana in 2016

salariul mediu brutimpozitul progresivmajorare salarii 2016
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Potrivit unor estimari facute de Ministerul Finantelor si prezentate in raportul asupra bugetului pe 2013, salariul mediu net lunar ar urma sa inregistreze cresteri care sa cumuleze pana in 2016 un procent de circa 20%.

Mai exact, salariul mediu net lunar ar urma sa ajunga, in 2016 la 1.839 lei, fata de 1.512 lei cat a fost in 2012, ceea ce inseamna o crestere de aproape 22% pe intreg ciclul de guvernare.

Salariul mediu brut ar urma astfel sa creasca in linie cu evolutia salariului mediu net lunar ajungan de la 2.077 lei in 2012 la 2.537 lei in 2016 (procentul de crestere fiind tot de aproximativ 22%).

Evolutia sincronizata a celor doi indicatori ar putea insemna ca, pe zona de impozitare a veniturilor salariale, nu se va intampla nimic pana in 2016. Raportul asupra bugetului arata insa ca Guvernul arata ca isi mentine intentia de a impozita diferentiat veniturile salariale prin introducerea impozitului progresiv in cote de 16%, 12% si 8%. Guvernul nu face nicio alta precizare in afara de aceea ca masura ar urma sa fie aplicata pana in 2016.



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul mediu brutimpozitul progresivmajorare salarii 2016

Data aparitiei: 30 Ianuarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariul mediu va creste cu peste 20 la suta pana in 2016 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]