Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Plafonul pentru contributiile sociale ar putea reveni. Planuri pentru Codul fiscal in 2020

codul fiscal 2020plafon contributii socialecesiunea de creante
La inceputul saptamanii in curs, a avut loc o intalnire intre Grupul de lucru fiscalitate din cadrul Coalitiei pentru Dezvoltarea Romaniei (CDR) si ministrul Finantelor Publice, Florin Citu. Subiectul discutiei a vizat prioritatile in materie fiscala precum si evaluarea masurii in care acestea se sincronizeaza cu obiectivele ministerului de resort.
 
De asemenea, se doreste si stabilirea manierei de lucru pentru indeplinirea unor obiective precum: stabilitatea si predictibilitatea masurilor fiscale, digitalizarea ANAF, mentinerea cotei unice, reintroducerea plafonului la contributiile de asigurari sociale, stimularea activitatii de cercetare-dezvoltare prin operationalizarea stimulentelor fiscale deja prevazute in legislatie si eliminarea plafonului la cesiunea de creante.
 
Conform CDR, prioritatea pe termen scurt e reprezentata de adoptarea proiectului de modificare a Codului fiscal care contine masuri indelung discutate, analizate si agreate cu mediul de afaceri in ultimii trei ani, printre care introducerea consolidarii fiscale, IFRS 16, dar si a proiectului de modificare a Codului de procedura fiscala. Acesta din urma, citeaza Agerpres comunicatul transmis de CDR, "reprezinta un pas important in echilibrarea relatiei dintre contribuabili si autoritatile fiscale”.
 
Se mentioneaza, totodata, ca CDR a subliniat importanta acestor modificari si a solicitat sustinerea Guvernului pentru adoptarea lor cu celeritate in Parlament, proiectele aflandu-se la Comisia pentru buget, finante si banci din Camera Deputatilor.
 
"Ne-am bucurat sa constatam deschiderea domnului ministru Citu la dialog si preocuparea de a identifica solutii sustenabile pe termen lung pentru Romania. Totodata, salutam faptul ca una dintre prioritatile mediului de afaceri, respectiv inlocuirea termenului de 15 martie cu 25 mai pentru depunerea Declaratiei unice, s-a si pus in practica pentru anul 2020 si avem speranta ca acesta va deveni noul termen stipulat in Codul fiscal", a declarat Daniel Anghel, coordonatorul grupului de lucru pe fiscalitate din cadrul CDR, potrivit Agerpres. 
 
Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei este o initiativa privata, apolitica, construita ca un acord de colaborare prin participarea colectiva a membrilor sai si reuneste organizatii cum sunt Camera Americana de Comert in Romania (AmCham), Camera Franceza de Comert in Romania (CCIFER), Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR), Camera de Comert si Industrie Romana-Germana (AHK), Romanian Business Leaders (RBL), Consiliul Investitorilor Straini (FIC), Confederatia Patronala Concordia si Consiliul National al intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR).
 
Membrii CDR contribuie voluntar cu resursele si expertiza necesara formularii unor opinii comune cu privire la politici publice cu impact asupra mediului de afaceri. Companiile reprezentate de cele 25 de organizatii de afaceri membre CDR angajeaza peste un milion de oameni si genereaza aproximativ 50% din PIB, subliniaza sursa citata. 



 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul fiscal 2020plafon contributii socialecesiunea de creante

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 17 Februarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Plafonul pentru contributiile sociale ar putea reveni. Planuri pentru Codul fiscal in 2020 Nota: 4.25 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Compensatie privind transferul contributiilor. Indemnizatiesomaj tehnicIntrebare: Va rugam sa ne spuneti daca suma compensatorie stabilita in urma OUG 79/2017 ( transferul contributiilor angajatorului in grija angajatului ) pentru toti angajatii unei companii, proportional cu salariul fiecaruia, pe care am decis sa o evidentiem distinct si nu sa o includem in salariul de baza, va fi inclusa in calculul indemnizatiei brute stabilite pentru somajul tehnic. Mentionam ca aceste sume au fost evidentiate distinct in fluturasul de plata si pe statul de plata lunar.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariat detasat. Somaj tehnicIntrebare: In cadrul societatii noastre lucreaza si salariati care au fost detasati de la alta societate. Acestia sunt platiti de societatea noastra beneficiind de conditiile mai favorabile. In conditiile situatiei actuale referitoare la COVID - 19, o parte din salariatii detasati au solicitat sa beneficieze de prevederile Lg.19/2020, iar alta parte suntem nevoiti sa-i trimitem in somaj tehnic. Intrebarile noastre sunt : 1. Cine efctueaza suspendarile contractelor ? Poate suspenda angajatorul la care a...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]