Studii de caz despre: intrebari

 

61 articole despre prevenire a riscurilor profesionale in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

61 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "prevenire a riscurilor profesionale"

Lucrator desemnat sa se ocupe de SSM - ce functie din COR trebuie sa detina?
"Daca avem serviciu externalizat de SSM si PSI (contractat cu o firma specializata) angajatul care se ocupa intern de aceasta parte de SSM este necesar sa aiba functia COR de SSM: de Inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca COD COR 325723 sau 226302 specialist in domeniul...
27-Mar-2024 Citeste mai mult

Sanatatea si securitatea in munca - Titlul V Codul Muncii 2024 - Art. 175 - Art. 191
Titlul V CAPITOLUL I - Reguli generale CAPITOLUL II - Comitetul de securitate si sanatate in munca CAPITOLUL III - Protectia salariatilor prin servicii medicale CAPITOLUL I Reguli generale Art. 175. – (1) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate...
18-Mar-2024 Citeste mai mult

Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2024
Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.   Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III -...
07-Mar-2024 Citeste mai mult

Model Regulament Ordine Interioara 2024 editabil (word)
Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...
27-Feb-2024 Citeste mai mult

Contractul colectiv de munca. Ce este, cine are obligatia incheierii unui CCM si cum se inregistreaza
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023 Citeste mai mult

MODUL de organizare interna a activitatii de securitate si sanatate in munca - este OBLIGATORIU de mentionat in Regulamentul Intern?
"1. Este obligatoriu ca intr-o companie cu aproape 200 de angajati, in Regulament Intern sa fie mentionat modul de organizare interna a activitatii de securitate sanatate in munca, adica cine se ocupa de aceste activitati si cum, respectiv sa fie mentionat cum este organizat CSSM? daca da care...
21-Mar-2023 Citeste mai mult

Reguli interne pentru protejarea salariatilor
Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor si sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca prin stabilirea unor reguli interne cu privire la:   – protectia, igiena si securitatea in munca; ...
19-Oct-2021 Citeste mai mult

Coordonator SSM. Obligatii societati cu peste 100 angajati
  In cazul societatilor cu peste 100 salariati, poate fi angajat un coordonator SSM cu program de 2 h/zi si cursuri absolvite in domeniu?   Raspunsul specialistului:   Avand in vedere ca sunteti o societate cu peste 100 de salariati, in conformitate cu prevederile Legii securitatii si...
30-Sep-2021 Citeste mai mult

Contractul colectiv de munca unic privind serviciile de alimentare cu apa si de canalizare, valabil in 2020-2021
Regasiti mai jos noile conditii privind contractul colectiv de munca unic nr. 1.438 din 31 decembrie 2019 la nivelul grupului de unitati din serviciile de alimentare cu apa si de canalizare pe anii 2020-2021, inregistrat la Ministerul Muncii si Protectiei Sociale - Directia Dialog Social sub nr....
04-Feb-2020 Citeste mai mult

SSM. Care vor fi atributiile lucratorului desemnat? Ce trebuie sa fie prevazut in fisa postului?
Conform art. 6 din Legea 319/2006, angajatorul are obligatia de a a sigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca.   In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor si a bolilor profesionale, angajatorii au...
18-Oct-2019 Citeste mai mult

Norme SSM: ce trebuie sa cuprinda Regulamentul de ordine interioara (ROI)?
"Din punct de vedere SSM, ce trebuie sa cuprinda Regulamentul de ordine interioara (ROI) al unei primarii?", o intrebare intalnita pe PortalSSM.ro. Raspunsul specialistilor: Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor,...
12-Iun-2018 Citeste mai mult

SSM: spalatoriile auto vor fi controlate la nivel national
Inspectia Muncii continua seria controalelor, asa ca angajatorii din toate domeniile trebuie sa respecte legislatia in vigoare, daca vor sa evite amenzile. In perioada 20 - 22 iulie 2017 se va desfasura o actiune nationala de control in domeniile relatiilor de munca si securitatii si sanatatii in...
18-Iul-2017 Citeste mai mult

Echipamentul individual de protectie - despre obligatiile angajatorului si angajatului
Indiferent de amploarea afacerii si domeniul de activitate, echiparea adecvata la lucru ar trebui sa fie una din prioritati atat pentru angajatori, cat si pentru angajati. Lipsa echipamentelor de protectie sau utilizarea incorecta a acestora poate duce la accidente de lucru, scaderea...
28-Apr-2017 Citeste mai mult

La ce sunt atenti inspectorii SSM in cazul verificarii unei companii
Pentru a functiona in conditii legale, angajatorii sunt obligati sa indeplineasca anumite cerinte prevazute de lege, iar acestia trebuie sa se asigure ca firmele lor indeplinesc toate directivele europene referitoare la domeniul securitatii si sanatatii in munca. Astfel, un agajator se poate...
12-Oct-2016 Citeste mai mult

Activitatile de prevenire si protectie: ar trebui angajatorii sa apeleze la servicii externe?
Orice angajator este obligat prin lege sa asigure organizarea activitatilor de protectie si cele de prevenire a riscurilor profesionale. Desigur, pentru planificarea si realizarea acestora este necesara prezenta unui personal desemnat, competent, care sa fie capabil sa asigure atributii privind...
06-Oct-2016 Citeste mai mult

Model de Regulament Intern: obligatoriu pentru orice firma, in 60 de zile de la infiintare
Regulamentul intern este obligatoriu pentru orice companie, indiferent de numarul de angajati. Mai mult decat atat, orice angajator este obligat sa intocmeasca regulamentul intern in cel mult 60 de zile de la dobandirea personalitatii juridice, conform art. 246 din Codul muncii – Legea 53/2003. ...
11-Aug-2016 Citeste mai mult

9 principii generale de prevenire a riscurilor la locul de munca
Codul Muncii si alte acte normative de importanta maxima reglementeaza domeniul securitatii si sanatatii muncii pentru angajatii nostri. Una dintre cele mai importante responsabilitati ce revine angajatorului este de a lua toate masurile necesare in vederea protejarii securitatii si sanatatii...
09-Iun-2016 Citeste mai mult

Daca un angajator apeleaza la persoane sau servicii exterioare, aceasta nu il exonereaza de raspundere in acest domeniu
Asa cum bine stim, conform Codului Muncii, angajatorul este obligat sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legalte de munca. Iar daca angajatorul doreste sa apeleze la persoane sau servicii exterioare, acest lucru nu il exonereaza de raspundere in acest domeniu....
28-Apr-2016 Citeste mai mult

Vrei sa fii lucrator desemnat pentru activitatile de prevenire si protectie? Iata ce trebuie sa stii
Notiunea de lucrator desemnat pe linie SSM este reglementata de Legea nr. 319 din 2006 si de Normele de aplicare, aprobate prin HG nr. 1425/ 2006. Nerespectarea de catre angajator a obligatiei de a desemna unul sau mai multi lucratori pentru a se ocupa de activitatile de protectie si prevenire a...
22-Feb-2016 Citeste mai mult

Echipamentul individual de protectie. Obligatii si drepturi pentru angajatori si angajati
Echipamentul individual de protectie reprezinta echipamentul destinat protectiei lucratorilor la locul de munca. Echipamentul individual de protectie este destinat eliminarii unuia sau mai multor riscuri care ar pune in pericol securitatea si sanatatea lucratorului. Echipamentele individuale de...
12-Feb-2016 Citeste mai mult

Obiectivele controalelor efectuate de inspectorii de munca
Scopul principal al activitatilor de inspectie a muncii si al celor de prevenire si protectie consta in cresterea nivelului de securitate si sanatate ocupationala pentru personal. I. Pe linia raporturilor de munca/serviciu: 1. respectarea legalitatii privind incheierea, executarea, modificarea,...
11-Dec-2015 Citeste mai mult

Protectia maternitatii la locul de munca. Tot ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii
Protectia maternitatii la locurile de munca este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Acest act normativ a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 750 din 27 octombrie 2003. In...
24-Nov-2015 Citeste mai mult

Obligatiile angajatorilor in materie de securitate si sanatate in munca
Legea nr. 319 din 2006 privind protectia si securitatea muncii reprezinta unul dintre cele mai importante documente prin care se stabilesc obligatiile angajatorilor in ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca. Inca de la art. 6 din Legea 319/2006 se precizeaza faptul ca angajatorul este...
18-Nov-2015 Citeste mai mult

Obligatia de a asigura securitatea si sanatatea muncii angajatilor, in Institutiile Publice
Amintim faptul ca pentru conducerea institutiilor publice exista obligativitatea asigurarii securitatii si sanatatii salariatilor, in toate aspectele ce tin de munca. Aceasta situatie apare indiferent daca apeleaza sau nu la persoane sau servicii exterioare pentru ajutor, conform Codului Muncii,...
20-Mai-2014 Citeste mai mult

Model Fisa evaluare Inspector in domeniul Securitate si sanatate in munca
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru postul de inspector in domeniul Securitatea si Sanatatea in Munca. Vom stabili care sunt aspectele pe care le vom mentiona in fisa de evaluare, care sunt sarcinile si atributiile acestuia, aspecte privind comunicarea...
11-Apr-2014 Citeste mai mult

Desemnati persoana potrivita pentru activitatea de protectia muncii
Sanctiune Raspundeti contraventional si puteti fi sanctionat cu amenda de la 3.500 de lei la 7.000 de lei daca nu va respectati obligatiile legale referitoare la desemnarea unuia sau mai multor lucratori care sa se ocupe de activitatile de protectie si de activitatile de prevenire a riscurilor...
20-Feb-2014 Citeste mai mult

Sanatatea in munca: Avizul medical periodic pentru conducatorii auto
Intrebare: Pentru un salariat al unei societati, angajat in functia de conducator auto masini de mare tonaj folosite doar pentru transportul intern in incinta punctului de lucru de produse, fara acces pe drumurile publice este necesar sa obtina aviz medical periodic de siguranta circulatiei si aviz...
19-Dec-2013 Citeste mai mult

Desemnarea persoanei potrivite pentru activitatea de protectia muncii
Desemnati persoana potrivita pentru activitatea de protectia muncii In calitate de angajator, aveti obligatia de desemna prin decizie scrisa unul sau mai multi lucratori care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie. Desemnarea se va face numai din randul lucratorilor cu care ati...
26-Nov-2013 Citeste mai mult

SSM: Reprezentantii lucratorilor
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va consulta in prealabil si in timp util lucratorii si/sau pe reprezentantii lor, atunci cand: - luati masuri ce le pot influenta in mod semnificativ securitatea si sanatatea in munca; - desemnati lucratorii care se ocupa de activitatile de protectie...
05-Nov-2013 Citeste mai mult

Protectia muncii: Ce drepturi au reprezentantii lucratorilor?
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va consulta in prealabil si in timp util lucratorii si/sau pe reprezentantii lor, atunci cand: - luati masuri ce le pot influenta in mod semnificativ securitatea si sanatatea in munca; - desemnati lucratorii care se ocupa de activitatile de protectie...
21-Oct-2013 Citeste mai mult

SSM: Organizarea activitatilor de prevenire si protectie
In cadrul companiei, pana in momentul de fata, eu ca si lucrator desemnat, ma ocupam de partea de programare si urmarire a efectuarii examenului de medicina muncii pentru toate fazele de catre toti angajatii. Mai nou, in cadrul societatii avem departament de resurse umane si eu as vrea sa ma...
23-Sep-2013 Citeste mai mult

Reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii
Reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii din punct de vedere legislativ Art. 11. – (1) Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor. (2) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea...
19-Sep-2013 Citeste mai mult

SSM: Lucrator desemnat programarea si urmarirea efectuarii examenelor medicale
In cadrul companiei, pana in momentul de fata, eu ca si lucrator desemnat, ma ocupam de partea de programare si urmarire a efectuarii examenului de medicina muncii pentru toate fazele de catre toti angajatii. Mai nou, in cadrul societatii avem departament de resurse umane si eu as vrea sa ma...
20-Aug-2013 Citeste mai mult

Sanatatea in munca: Urmarirea si efectuarea examenelor medicale profilactice
In cadrul companiei, pana in momentul de fata, eu ca si lucrator desemnat, ma ocupam de partea de programare si urmarire a efectuarii examenului de medicina muncii pentru toate fazele de catre toti angajatii. Mai nou, in cadrul societatii avem departament de resurse umane si eu as vrea sa ma...
15-Aug-2013 Citeste mai mult

Protectia muncii in cazul PSI
Intrebare: O societate cu acest cod caen 4120, avand angajati fochist si supraveghetor instalatii ce fel de inspector trebuie sa aiba? De protectia muncii sau PSI? Raspuns: Angajatorilor le revine atat obligatia de protectie si prevenire a riscurilor profesionale cat si obligatia privind...
09-Aug-2013 Citeste mai mult

SSM: Inspector de protectia muncii sau PSI?
Intrebare: O societate cu acest cod caen 4120, avand angajati fochist si supraveghetor instalatii ce fel de inspector trebuie sa aiba? de protectia muncii sau PSI? Raspuns: Angajatorilor le revine atat obligatia de protectie si prevenire a riscurilor profesionale cat si obligatia privind...
06-Iun-2013 Citeste mai mult

Atentie angajatori: Sanctiuni pentru neindeplinirea obligatiilor stabilite de lege
Potrivit art. 16 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 in cazul intreprinderilor cu pana la 9 lucratori inclusiv, angajatorul poate efectua activitatile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, daca se indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: a) activitatile...
27-Mai-2013 Citeste mai mult

Model regulament intern. Functionare Asociatie
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Notiunea folosita anterior actualului Cod al muncii era aceea de...
15-Apr-2013 Citeste mai mult

SSM: Lucrator desemnat pentru urmarirea examenelor medicale
Lucrator desemnat pentru programarea si urmarirea efectuarii examenelor medicale profilactice In cadrul companiei, pana in momentul de fata, eu ca si lucrator desemnat, ma ocupam de partea de programare si urmarire a efectuarii examenului de medicina muncii pentru toate fazele de catre toti...
03-Apr-2013 Citeste mai mult

Asigurarea SSM la locul de munca. Instructiuni proprii pentru activitatea de paza
Conducerea S.C. … S.A. intelege ca trebuie sa se implice in actiunile privind asigurarea unor locuri de munca cu nivel cât mai ridicat de securitate si sanatate in munca. Prezentele instructiuni proprii cuprind cerintele necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca a...
05-Feb-2013 Citeste mai mult

Functia de conducator serviciu intern de prevenire si protectie. Reducerea varstei de pensionare
Pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Cumul cu functia de conducator serviciu intern de prevenire si protectie Intrebare: O salariata nascuta in ianuarie 1955 doreste sa se pensioneze pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Apoi...
18-Ian-2013 Citeste mai mult

Desemnati persoana potrivita pentru activitatea de SSM
In calitate de angajator, aveti obligatia de desemna prin decizie scrisa unul sau mai multi lucratori care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie. Desemnarea se va face numai din randul lucratorilor cu care ati incheiat contract individual de munca cu norma intreaga. Acesti angajati...
14-Dec-2012 Citeste mai mult

Obligatiile angajatorului si angajatului privind SSM-ul
Intrebare: Care sunt noile reglementari privind obligatiile angajatorului si ale angajatilor privind sanatatea si securitatea in munca, astfel cum se regasesc in Titlul V din Codul muncii recent modificat si completat prin Legea nr. 40/2011, publicata in M.Of. nr. 225 din 31 martie si intrata in...
16-Oct-2012 Citeste mai mult

Regulament intern. Model actualizat conform ultimelor modificari din Codul muncii
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare si profesionale, aplicabile la locul de munca. Nerespectarea oricareia dintre prevederile...
16-Oct-2012 Citeste mai mult

Noul Model de Regulament intern
Angajator ............................................................................................. Adresa .............................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
09-Oct-2012 Citeste mai mult

Desemnati persoana potrivita pentru activitatea de protectie a muncii
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna pprriinn decizie scrisa unul sau mai multi lucratori care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie. Desemnarea se va face numai din rândul lucratorilor cu care ati incheiat contract individual de munca cu norma intreaga. Acesti...
20-Sep-2012 Citeste mai mult

Protectia muncii privind prevenirea si stingerea incendiilor
Intrebare: O societate cu acest cod caen 4120, avand angajati fochist si supraveghetor instalatii ce fel de inspector trebuie sa aiba? De protectia muncii sau PSI? Raspuns:  Angajatorilor le revine atat obligatia de protectie si prevenire a riscurilor profesionale cat si obligatia privind...
24-Aug-2012 Citeste mai mult

Obligatiile angajatorului prin protectia si securitatea in munca
Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor. De asemenea, acesta are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca. In cadrul propriilor responsabilitati, Angajatorul va lua masurile...
23-Mar-2012 Citeste mai mult

Reprezentantii lucratorilor si deciziile de natura SSM
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va consulta in prealabil si in timp util lucratorii si/sau pe reprezentantii lor, atunci cand: - luati masuri ce le pot influenta in mod semnificativ securitatea si sanatatea in munca; - desemnati lucratorii care se ocupa de activitatile de protectie...
31-Ian-2012 Citeste mai mult

Obiectivele de control ale Inspectiei Muncii si ITM
Obiectivele generale ale Inspectiei Muncii De ce intervine IM/ITM in activitatea agentilor economici? Care sunt tintele acestor institutii si ce mecanisme urmaresc ele sa regleze in piata? Obiectivele stabilite prin lege pentru IM/ITM vizeaza in principal: - controlul aplicarii prevederilor legale...
07-Nov-2011 Citeste mai mult

Studiu de caz: Procedura de organizare si selectie a reprezentantilor lucratorilor
Valabil la 8.09.2011 In ceea ce priveste intemeierea unei asociatii reprezentative pentru angajati, aceasta obligatie revine angajatorului care va trebui sai ii consulte pe lucratori si/sau pe reprezentantii acestora in mai multe imprejurari. In concret, un reprezentant al lucratorilor va trebui...
07-Sep-2011 Citeste mai mult

Important: Noile reglementari de Securitate si Sanatate in Munca prevazute in Codul Muncii 2011
Va prezentam Noile reglementari SSM si obligatiile angajatorilor, respectiv ale angajatilor, asa cum se regasesc in Titlul V din Codul muncii recent modificat   Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in munca. Pentru indeplinirea acestor obligatii, angajatorul...
31-Mai-2011 Citeste mai mult

Desemnati persoana potrivita pentru activitatea de protectia muncii
Sanctiune Raspundeti contraventional si puteti fi sanctionat cu amenda de la 3.500 de lei la 7.000 de lei daca nu va respectati obligatiile legale referitoare la desemnarea unuia sau mai multor lucratori care sa se ocupe de activitatile de protectie si de activitatile de prevenire a riscurilor...
04-Apr-2011 Citeste mai mult

Codul Muncii - TITLUL V - Capitolul I - Reguli generale
Codul Muncii - TITLUL V - Sanatatea si securitatea in munca Codul Muncii - Capitolul I - Reguli generale Update: Echipa editoriala Legislatia Muncii a realizat o pagina care contine Codul muncii actualizat zilnic si o varianta pdf a acestuia ART. 171 ---------------- Alin. (1) al art. 171 a...
03-Dec-2010 Citeste mai mult

45 de amenzi prevazute in Legea nr. 319/2006
  45 de amenzi prevazute in Legea nr. 319/2006 .......Citeste pe Larg Aici Fapte sanctionate de lege Valoare amenda   1. Neintocmirea planului de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea...
14-Sep-2010 Citeste mai mult

Este posibil ca unei societati sa i se suspende activitatea daca se constata ca a lucrat cu oameni fara contract de munca si a platit amenda la ITM?
de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Sep-2010 Intrebare: Este posibil ca unei societati sa i se suspende activitatea daca se constata ca a lucrat cu oameni fara contract de munca si a platit amenda la ITM? Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalContabilitate.ro apartin...
13-Sep-2010 Citeste mai mult

Codul muncii actualizat
update 2014: Codul muncii 2014 actualizat zilnic Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, CODUL MUNCII, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003     Parlamentul României adoptă prezenta lege.   CODUL MUNCII TITLUL I Dispoziţii generale ...
18-Nov-2008 Citeste mai mult

Inspectia Muncii autoritate de control
Editorial, 11.09.2008 - Gabriela Chirazof Ne stim obligatiile in domeniul sanatatii si securitatii in munca? Stim care este autoritatea care are competenta de a verifica modul in care ne achitam obligatiile in acest domeniu? Putem fi linistiti la un posibil control?  Sunt intrebari la care...
11-Sep-2008 Citeste mai mult

LEGEA nr. 108 din 16 iunie 1999, republicata
LEGEA nr. 108 din 16 iunie 1999 * republicata pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii CAP. I  Dispozitii generale ART. 1 (1) Se infiinteaza Inspectia Muncii, organ de specialitate al administratiei publice centrale in subordinea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, cu...
08-Iul-2007 Citeste mai mult

2. Contraventii si sanctiuni
Cadrul legislativ general referitor la contraventii este stabilit de: – Ordonanta Guvernului nr. 2 din 12 iulie 2001 privind regimul juridic al contraventiilor, modificata si completata; – Ordinul M.M.S.F. nr. 118/2005 de aprobare a modelului procesului-verbal de constatare si sanctionare a...
07-Iul-2007 Citeste mai mult

Norme de aplicare Legea 319/2006
HOTARARE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 51 alin. (1) lit. a) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr....
01-Nov-2006 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]