42 articole despre dezvoltare personala in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Fara doar si poate, intr-o piata a muncii atat de dinamica precum cea din 2024, retentia angajatilor este un element cheie. Nu putine sunt companiile care angajeaza specialisti in recrutare si selectie, tocmai pentru a tria mai bine personalul si a reusi sa le inspire motivatia de a lucra intr-un...
25-Oct-2024
Citeste mai mult
Va informam ca 73% dintre romani considera ca Inteligenta Artificiala, numita GenAI, va avea un anumit impact asupra locului de munca, conform unui raport intitulat "Cum se schimba preferintele de munca in era GenAI". Studiul a fost publicat de catre Boston Consulting Group (BCG), The Network...
26-Iun-2024
Citeste mai mult
O afacere mica poate obtine avantaje competitive substantiale prin cresterea productivitatii si a eficientei angajatilor sai. Cu toate acestea, poate fi dificil sa obtii productivitate maxima din partea angajatilor. Conform unui studiu publicat in martie 2023, angajatii sunt productivi doar 60% din...
12-Iun-2023
Citeste mai mult
Fisa de post Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ....................... Denumirea postului: Manager Resurse Umane [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in...
27-Iun-2022
Citeste mai mult
Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ........................... Denumirea postului: Secretara [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in COR / Cod: 412001 [In cazul in care denumirea...
05-Mai-2022
Citeste mai mult
Optiunile in privinta beneficiilor extrasalariale sunt variate, iar acestea ar trebui sa faca parte din oferta a cat mai multi dintre angajatori. Companiile de toate dimensiunile apeleaza la aceasta metoda pentru recompensarea activitatii sau pentru atragerea specialistilor de top. De asemenea,...
12-Ian-2022
Citeste mai mult
Nu mai putin de 77% dintre companii isi vor recompensa angajatii de sarbatori, arata datele unui recent studiu realizat in Romania. In acest sens, se aproximeaza ca 28% dintre companii vor acorda prime de Craciun, 18% vor oferi zile libere suplimentare, 16% spun ca vor recompensa angajatii...
08-Dec-2021
Citeste mai mult
Pandemia a schimbat modul in care ajutam si a adus un nou trend: voluntariatul online, conform Fundatiei World Vision Romania. Astfel, numarul de voluntari care fac meditatii si sesiuni de mentorat cu copiii din satele Romaniei a crescut de pana la zeci ori de la debutul crizei sanitare. La...
06-Dec-2021
Citeste mai mult
Grupul de Editura si Consultanta in Afaceri Rentrop & Straton isi extinde divizia Informatii Specializate pentru Institutii Publice. Sunteti profesionist cu experienta intr-unul dintre domeniile: Contabilitate Bugetara, Taxe si Impozite Locale, Audit Intern, Achizitii Publice, Control...
25-Ian-2021
Citeste mai mult
Un sondaj de amploare, realizat pe un esantion de peste 15.000 de respondenti, a dus la crearea topului celor mai doriti angajatori din Romania. Companiile care se bucura de succes in randul celor care isi doresc un loc de munca la una dintre aceste nume mari acopera domenii diverse de...
05-Mar-2020
Citeste mai mult
In 2020, conform unor date recent, se constata ca unul din patru angajatori nu va acorda nicio majorare salariala in 2020. Mai mult, 35,5% au precizat ca majorarile salariale planificate pentru 2020 vor fi de cel mult 5%. Doar 13% dintre angajatori vor mari salariile cu pana la 10% si numai...
31-Ian-2020
Citeste mai mult
Conform unui sondaj recent privind principalele prioritati ale angajatilor romani, sase din zece salariati romani vor sa isi schimbe locul de munca in 2020. Daca la inceputul anului trecut, o astfel de schimbare era dorita de numai patru din zece angajati, iata ca noul an a crescut semnificativ...
20-Ian-2020
Citeste mai mult
Inca de la 1 ianuarie salariul minim pe economie a fost majorat, iar asta nu este tot. Vorbim despre majorari diferentiate, asa ca cei din domeniul constructiilor vor avea un salariu de minim 3.000 de lei brut, dupa cum stiti deja. OUG 937/2018 stabileste ca cei care au studii superioare si au o...
07-Feb-2019
Citeste mai mult
In sedinta de Guvern de saptamana trecuta, Executivul a aprobat o hotarare care vizeaza procedura de constituire si functionare a centrelor comunitare de invatare permanenta, institutii care vor contribui la imbunatatirea continua a calificarii profesionale, potrivit cerintelor mediului de afaceri...
28-Aug-2017
Citeste mai mult
Educatia noastra nu se incheie odata cu studiile pe care le urmam. Educatia este continua, invatam lucruri noi pe tot parcursul vietii si nu devenim suficienti niciodata, setea de cunoastere fiind din ce in ce mai mare cu atat cu cat bem mai cu pofta din pocal. Cursurile, trainingurile,...
24-Aug-2017
Citeste mai mult
Romanii sunt nemultumiti de programul de lucru tot mai prelungit, care ii impiedica sa dedice mai mult timp familiei si dezvoltarii personale - aceasta este concluzia care se desprinde din studiul international realizat de catre firma de consultanta EY. Studiul dezvaluie si principalele asteptari...
23-Mar-2016
Citeste mai mult
De la inceput va spunem ca o echipa nemotivata nu va oferi niciodata rezultatele pe care le asteptam, indiferent daca discutam despre profesionisti si daca acestia detin pozitiile potrivite pentru specializarile lor. De-a lungul timpului s-a demonstrat ca motivarea angajatilor nu tine doar de...
26-Nov-2015
Citeste mai mult
Participa la Cursul acreditat pentru Consultant orientare privind cariera - GCDF, curs certificat ANC (CNFPA), cu diploma recunoscuta in peste 20 de tari de pe 4 continente. Ai doar beneficii de castigat! Si nu sunt putine, avand in vedere ca discutam despre una dintre cele mai ravnite profesii...
09-Oct-2015
Citeste mai mult
Decizii perfecte nu exista. Dar exista decizii indeajuns de bune incat sa te ajute sa obtii o echipa de oameni dornici sa ofere performanta. Stim in mod clar faptul ca in calitate de angajat, daca singurul lucru care te entuziasmeaza cu privire la locul tau de munca este ziua de salariu, ceva...
02-Oct-2015
Citeste mai mult
Se ofera recompensa pentru cel care descopera fericirea la locul de munca. Si mai mare este recompensa pe care suntem dispusi sa o oferim celui care ne dezvaluie si secretele unei echipe de profesionisti fericiti. Amintesc, fara a se dori o lista exhaustiva, cateva dintre beneficiile pe care...
12-Aug-2015
Citeste mai mult
Notiunea de engagement – sau implicarea angajatilor motivati sa depuna eforturi discretionare suplimentare pentru firma – este un subiect relativ nou in managementul resurselor umane care, insa, devine unul dintre cei mai importanti diferentiatori ai zilelor noastre intre firmele aflate intr-o...
23-Dec-2014
Citeste mai mult
Sa fii Manager HR presupune sa depui eforturi substantiale pentru a elabora si implementa strategii care se vor converti in sporirea nivelului de eficienta si performanta oferit de angajati si echipele coordonate de ceilalti manageri. Vei consilia managerii celorlalte departamente cu privire la...
14-Oct-2014
Citeste mai mult
Cum sa obtinem rezultate remarcabile fara stres? Cum procedam pentru a descoperi solutii eficiente pentru problemele de care ne lovim zilnic si care declanseaza stres individual si organizational? Pentru cei curiosi, va spunem de la bun inceput: Felicitari! Felicitari pentru ca incercati sa...
03-Iul-2014
Citeste mai mult
Una dintre pozitiile cheie din orice organizatie este cea ocupata de Asistentul Managerului. Discutam despre un om-cheie pentru intreaga organizatie, fie ca suntem sau nu pregatiti sa acceptam aceasta situatie. In fapt, cu cat vom intelege acest lucru mai rapid, cu atat mai bine va merge firma/...
28-Apr-2014
Citeste mai mult
Fidelizarea angajatilor-cheie reprezinta primul pas catre un viitor stralucit al firmelor noastre. Este si primul pas catre prevenirea cresterii nivelului de fluctuatie de personal. Evident, cresterea nivelului fluctuatiei de personal reprezinta o provocare din ce in ce mai mare pentru...
07-Apr-2014
Citeste mai mult
FLORIN CALINESCU SUSTINE SOFERITELE “Sa ne iubim in trafic’’, o campanie inedita cu ocazia zilei de 8 martie In zilele de 5, 6 si 7 martie, soferitele din capitala vor avea o surpriza. In cea mai aglomerata intersectie din Bucuresti vor primi un cadou care le va imbunatati semnificativ...
05-Mar-2014
Citeste mai mult
Iata care sunt primii pasi pe care trebuie sa-i realizati atunci cand elaborati strategia de retentie pentru angajatii dvs., conform ghidului "Managementul Resurselor Umane - Eficienta, Rentabilitate, Profit": Aflati care sunt motivele si factorii – atat personali, cat si organizationali –...
20-Feb-2014
Citeste mai mult
Participa alaturi de Paul Olteanu la prima editie a Atelierului de Branding Personal. Este evenimentul la care trebuie sa participi daca iti doresti un viitor cat mai stralucit, pe toate planurile. Este evenimentul de marca al anului, in materie de dezvoltare personala si profesionala. Este...
07-Feb-2014
Citeste mai mult
Potrivit unui studiu recent intocmit de SmartDreamers pe un esantion de 1500 de tineri, 78% dintre acestia sunt determinati sa plece peste hotare in cautarea unui salariu mai bun, dar si in speranta ca astfel vor putea economisi suficient pentru a-si cumpara casa sau masina, ori pentru a porni o...
11-Oct-2013
Citeste mai mult
Procentul tinerilor care isi doresc sa lucreze in strainatate a atins o cota ingrijoratoare, in conditiile in care, potrivit unui studiu recent realizat pe un esantion de 1500 de tineri, 78% dintre ei sunt determinati sa plece peste hotare in cautarea unor venituri mai mari si a posibilitatii de a...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Compania SmartDreamers a derulat recent un studiu al caror rezultate indica faptul ca aproape 80% dintre tinerii cu varste cuprinse intre 18 si 30 de ani isi doresc sa plece in strainatate pentru a gasi un loc de munca mai bine platit. In ce priveste asteptarile salariale, 73% dintre tineri cred...
25-Iul-2013
Citeste mai mult
Plecarea unui angajat din firma are loc atunci cand relatia de munca (contractul individual de munca) inceteaza. Pensionarile, concedierile si reducerile de personal sunt plecari involuntare, inregistrate in urma deciziilor angajatorului sau ca urmare a unor prevederi legislative. Plecarile...
10-Oct-2012
Citeste mai mult
Fisa postului Secretara I.IDENTIFICAREA POSTULUI 1. Numele si prenumele titularului: ........................... 2. Denumirea postului: Secretara [Obs.: Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR /...
02-Iul-2012
Citeste mai mult
Angajatii cauta sa faca ceea ce stiu si ceea ce le poate oferi o anumita satisfactie. Ei trebuie sa simta o implinire la finalul activitatii, cand este evaluat rezultatul obtinut. O experienta pozitiva trebuie sa rezulte de fiecare data. Nevoile de perfectionare includ nevoia de independenta in...
19-Dec-2011
Citeste mai mult
Antreprenori Resurse Umane - Evenimentul Anului 2011 Constructii Eficiente si Practici Sanatoase Sanatate si Securitate in Munca „Ce aduci cu tine dimineata la birou?†- Curs Dezvoltare Personala Luni 12 decembrie 2011 Rin Grand Hotel ,...
05-Dec-2011
Citeste mai mult
1. Recompensarea Motivarea financiara si nonfinanciara Managerii isi doresc sa fie recompensati pentru eforturile lor de a obtine performante si in special pentru eforturile suplimentare pe care este nevoie sa le faca din cauza crizei economice. Important din acest punct de vedere este sa le...
14-Nov-2011
Citeste mai mult
Un raport intocmit recent in domeniul resurselor umane a avut ca principal obiectiv identificarea principalelor motive care ii determina pe candidatii romani sa isi depuna CV-ul pentru o oferta de job sau sa accepte postul care le este oferit. Asa cum arata datele colectate, printre motivele...
15-Sep-2011
Citeste mai mult
Din ce in ce mai multi profesionisti din piata muncii aleg sa se concentreze si asupra domeniului de coaching. Foarte multe companii care ofera servicii de training si consultanta au dezvoltat programe de coaching. Toti cei interesati de dezvoltarea profesionala, fie ca sunt manageri, fie ca sunt...
09-Aug-2011
Citeste mai mult
1. Recompensarea Motivarea financiara si nonfinanciara Managerii isi doresc sa fie recompensati pentru eforturile lor de a obtine performante si in special pentru eforturile suplimentare pe care este nevoie sa le faca din cauza crizei economice. Important din acest punct de vedere este sa le...
03-Mai-2011
Citeste mai mult
Federatia Nationala a Sindicatelor din Agricultura, Alimentatie, Tutun, Domenii si Servicii Conexe AGROSTAR va inaugura maine, de la ora 12:00, „Centrul de Resurse pentru Dezvoltare Rurala” din Galati, str. Brigadierilor nr. 6, in cadrul proiectului Dinamizare Rurala prin Angajare...
21-Feb-2011
Citeste mai mult
Puterea de a decide, statusul social, dorinta de independenta personala si de a avea venituri cat mai mari ii determina pe multi sa-si doreasca functii de conducere. Romanii sunt atrasi in continuare de mirajul sefiei. Multi viseaza chiar la afacerea lor, sperand sa fie mereu propriii lor sefi. ...
06-Iul-2010
Citeste mai mult
Angajatii cauta sa faca ceea ce stiu si ceea ce le poate oferi o anumita satisfactie. Ei trebuie sa simta o implinire la finalul activitatii, cand este evaluat rezultatul obtinut. O experienta pozitiva trebuie sa rezulte de fiecare data. Nevoile de perfectionare includ nevoia de...
23-Sep-2005
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
