Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Atelierul de dezvoltare personala pentru Asistent Manager

28 Aprilie 2014
28 Aprilie 2014
atelier asistent managerasistent managercompetente asistent manager
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Una dintre pozitiile cheie din orice organizatie este cea ocupata de Asistentul Managerului. Discutam despre un om-cheie pentru intreaga organizatie, fie ca suntem sau nu pregatiti sa acceptam aceasta situatie. In fapt, cu cat vom intelege acest lucru mai rapid, cu atat mai bine va merge firma/ companie/ organizatia pe care o conducem.

Insa nu toti Asistentii de Manager isi pot valorifica abilitatile si competentele la maxim. Exista lacune mari, lipsuri pe care Corina Neagu, un speaker de top in acest domeniu, doreste sa le acopere, prin intermediul unui atelier de dezvoltare personala pentru Asistent Manager.

Evenimentul in linii mari, prezentat mai jos:


Tematica Atelierului de dezvoltare personala pentru Asistent Manager

- Responsabilitati principale
Ghidul HR-istului

Ghidul HR-istului

Vreau acest produs →
250 Modele Fise de Post

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →
Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vreau acest produs →

- Competente/abilitati
- Do’s and Don’t’s in activitatea zilnica
- Tips & Tricks
- Cum sa faci performanta in aceasta pozitie
- Eticheta si reguli
- Intrebari si raspunsuri
 
Lector:  Corina Neagu
  • HR Director & Legal Advisor
  • Specialist in Administrarea personalului si Dezvoltare (certificat CIPD UK)
  • Consultant Legal, Uniunea Colegiilor Consilierilor Juridici din Romania, Licenta 40S-7557
  • Experienta de peste 17 ani in probleme legislative si de management al Resurselor Umane, in sectorul privat!
  • Autoare a cartii "Despre oameni si experiente"

Program
 
15.45 – 16.00 Intampinarea participantilor
16.00 – 17.30 Sesiunea 1
17.30 – 18.00 Sesiune de networking
Veti avea ocazia sa interactionati cu persoane interesate de acelasi subiect, colegi din domeniu si oameni interesanti. Veti pleca de la eveniment nu doar cu niste carti de vizita, ci cu un numar de contacte pretioase.
18.00 – 19.30 Sesiunea 2
 
Pretul participarii la eveniment: 400 lei + 24%TVA = 496 lei/participant.
Atentie! Numar limitat de persoane! – 30 participanti

Evenimentul, pe scurt!
 
Data: 23 mai 2014
Durata evenimentului: 16:00 -19.30
Loc: Centrul de Conferinte Crowne Plaza Bucuresti (Bd. Poligrafiei nr. 1, Sector 1, Bucuresti)
Limita de participare: 30 de persoane

Click aici pentru rezervarea unui loc de participare in cadrul acestui eveniment>>>


de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: atelier asistent managerasistent managercompetente asistent manager
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Procedura completa la angajare: Etape obligatorii si greseli frecvente!


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Bursa locurilor de munca: doar 3.200 de persoane din 33.000 au fost angajateBursa generala a locurilor de munca: aproape 7.000 de persoane au gasit joburiNou: Fisa de evaluare ASISTENT MANAGERBursa Generala a Locurilor de Munca 2019. Statul roman a contribuit la angajarea a 6.000 de persoaneAproape 800 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European

ULTIMELE ARTICOLE

Afla care sunt cei mai cautati angajati din RomaniaAproape o mie de locuri de munca in Europa! Care sunt cele mai CAUTATE joburiPeste 38.000 de locuri puse la dispozitie pentru romani. Domeniile cele mai cautateCautati locuri de munca in strainatate? Sunt 425 de locuri de munca vacanteDoriti un loc de munca in Marea Britanie, Germania sau Suedia? Iata ofertele de lucru
Mai multe articole despre asistent manager

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]