Educatia noastra nu se incheie odata cu studiile pe care le urmam. Educatia este continua, invatam lucruri noi pe tot parcursul vietii si nu devenim suficienti niciodata, setea de cunoastere fiind din ce in ce mai mare cu atat cu cat bem mai cu pofta din pocal. Cursurile, trainingurile, workshopurile si celelalte sesiuni de formare profesionala a adultilor si de dezvoltare personala a oricui trebuie urmate fara doar si poate. Insa aceste programe au un cost, uneori imposibil de acoperit din veniturile curente. Uneori, atunci cand dorim sa participam la curs, avem nevoie de bani mai multi pentru plata taxei, astfel incat cautam sa ne imprumutam.
Cei avizi de cunostinte noi si care realizeaza ca educatia se face si la varsta maturitatii nu vor sa transforme neajunsul intr-o problema personala: nu vor sa se imprumute de la cunostinte. In sprijinul lor vin produse financiare denumite
imprumuturi rapide. Acestea au rolul de a rezolva problema de bani pe o perioada scurta de timp, daca se discuta de ordinul a sutelor de lei mai degraba decat de ordinul miilor de lei.
Odata ce mecanismul unui astfel de imprumut este deslusit, rezerva de bani devine la indemana si iata cum gandul de inscriere la un curs, oricare ar fi acesta si oricat de mult ar costa, devine din ce in ce mai valabil.
O ipostaza in care se poate gasi o persoana este cea de a dori sa urmeze un curs de achizitii publice, de formator, de evaluator sau in contabilitate este aceea in care mai are doua saptamani pana la salariu si trebuie sa plateasca prima rata a cursului sau taxa de inscriere pana maine inclusiv. Daca in alte dati, doritorul renunta din cauza ca nu are la cine sa se imprumute, sau nu are la cine sa se imprumute decat cu o suma modica, de pana intr-o suta de lei, acum are la dispozitie o institutie financiara nebancara de la care poate solicita un credit. Acest credit rapid va ajunge in timp util in contul imprumutatului, astfel ca acel curs poate fi urmat, iar datoria creata se poate stinge la data de salariu.
Asadar, daca situatia o cere, avem un motiv clar pentru a ne imprumuta in numele educatiei continue: pentru ca este avantajos din toate punctele de vedere.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamaniIntrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar nu cat sa acopere toate cele 4 zile de suspendare si conform analizei am putea sa acoperim 2 din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CM cod 03 numar de zile distinct de numarul de zile prevazut de OUG 1582005Intrebare: Persoana din speta prezentata are 105 zile de concediu medical in ultimele 12 luni, iar la emiterea acestui concediu medical de 3 zile pe cod 03, nu a solicitat adeverinta cu nr de zile de concediu de la angajator. Sa inteleg ca acest cod nu tine cont de nr de zile de concediu si nu este nevoie de avizul medicului expert, depasind cele 91 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<