68 articole despre cutremur in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Procedura concedierii disciplinare presupune efectuarea unei cercetari prealabilede catre angajator. Fireste, angajatorul nu este organ de urmarire penala si nici nu i sepoate pretinde sa utilizeze metode de cercetare sofisticate. Ceea ce i se pretinde este doar sa ia toate masurile rezonabile...
17-Mai-2024
Citeste mai mult
TITLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL I Domeniul de aplicare Art. 1. – (1) Prezentul cod reglementeaza domeniul raporturilor de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. (2) Prezentul cod se...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III -...
07-Mar-2024
Citeste mai mult
Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta o asigurare de persoane, face parte din sistemul de asigurari sociale, este garantata de stat si cuprinde raporturi specifice prin care se asigura protectia sociala a salariatilor impotriva diminuarii sau pierderii capacitatii de...
26-Apr-2022
Citeste mai mult
"Va rog sa analizati urmatoarea situatie la producerea unui eveniment. O persoana are CIM incheiat urmand sa inceapa activitatea a doua zi. In aceeasi zi, la orele 16,00 se deplaseaza la viitorul loc de munca (santier in constructii) pentru a vedea noul sau loc de munca. Ajungand la limita...
05-Ian-2022
Citeste mai mult
Pandemia a schimbat inclusiv felul in care ne raportam la siguranta locului de munca, de la masurile care se iau impotriva raspandirii virusului si pana la siguranta certificata a cladirii, din punct de vedere al constructiei. Potrivit unui sondaj recent, initiat de un dezvoltator imobiliar...
13-Aug-2021
Citeste mai mult
Asteptai cu nerabdare campania de Black Friday 2020 pentru profesionistii din legislatia muncii si managerii de HR? Avem o veste buna pentru tine: anul acesta a venit cu surprize si mai mari. Pe scurt, lucrarile dorite de legislatia muncii si HR sunt acum reduse cu pana la 85%, ai transport gratuit...
17-Nov-2020
Citeste mai mult
In temeiul art. 50 lit. f) din Codul muncii, regasiti mai jos procedura de urmat in caz de forta majora. Art. 50 din Codul muncii enumera situatiile de suspendare de drept a contractului individual de munca, astfel: a) concediu de maternitate; b) concediu pentru incapacitate temporara de...
30-Oct-2020
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi trimiteti un - Plan de actiune in caz de pericol grav si iminent - elaborat pentru o cladire de birouri (primarie) in care au acces si contribuabilii." Iata raspunsul specialistilor de la PortalSSM: Legislatia de baza in domeniul situatiilor de urgenta: Legea 481/2004 republicata...
04-Sep-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca forta majora reprezinta un eveniment cu caracter exceptional, imprevizibil si de neinlaturat, care atrage imposibilitatea absoluta a desfasurarii unei activitati (de exemplu: cutremur, inundatie, incendiu, etc.), determinand astfel suspendarea contractelor individuale de munca,...
06-Iun-2019
Citeste mai mult
TABLOUL FACTORILOR DE RISC ORIENTAT PE ELEMENTELE SISTEMULUI DE MUNCA A. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI Cadere la acelasi nivel prin impiedicare, dezechilibrare, alunecare Executarea defectuoasa de operatii – manevre, pozitionari, fixari - injectii efectuate necorespunzator Stationarea in...
02-Oct-2018
Citeste mai mult
LISTA DE IDENTIFICARE A FACTORILOR DE RISC DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE PROFESIONALA PENTRU LOCUL DE MUNCA: AGENT DE SECURITATE INCINTE (magazin, hotel, intreprindere etc.) A. MIJLOACE DE PRODUCTIE Prindere mana, lovire, leziune pe timpul utilizarii echipamentului din dotare Prinderea, lovirea...
08-Feb-2018
Citeste mai mult
Securitatea si sanatatea la locul de munca sunt unele dintre cele mai importante aspecte, iar angajatii oricarei companii trebuie sa fie in siguranta, indiferent ce se petrece. In cazul producerii unor evenimente deosebite (incendiu, cutremur, inundatie, etc) angajatorii trebuie sa aiba in vedere...
18-Oct-2016
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat o hotarare care reglementeaza asigurarea, la nivel national, a managementului tipurilor de risc. Aceasta inlocuieste Hotararea Guvernului nr. 2288/2004 pentru aprobarea repartizarii principalelor functii de sprijin pe care le asigura ministerele, celelalte organe centrale si...
04-Aug-2016
Citeste mai mult
Legea securitatii si sanatatii in munca prevede faptul ca fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare activitatea conform cu pregatirea si instruirea sa. Lucratorii vor tine cont de instructiunile primite din partea angajatorilor si nu se vor expune la pericol de accidentare sau imbolnavire...
06-Mai-2016
Citeste mai mult
Legea nr. 319 din 2006 privind securitatea si sanatatea muncii defineste acesti doi termeni dupa cum urmeaza: accident de munca - vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si...
11-Mar-2016
Citeste mai mult
Pe data de 6 noiembrie 2015, a intrat in vigoare Legea nr. 254 din 2 noiembrie 2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 36/2014 privind modificarea si completarea Legii nr. 18/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu...
05-Ian-2016
Citeste mai mult
Premierul interimar Sorin Cimpeanu a declarat duminica seara ca in urma anuntului efectuat cu privire la avizele PSI, inca 4.000 de scoli au gasit avizele PSI. "In momentul cand am anuntat ca 7 % dintre cele 18.799 de scoli (...), in valoare absoluta 2.895 de scoli, au autorizatie PSI si restul nu...
09-Nov-2015
Citeste mai mult
NORME METODOLOGICE de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. - Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicarea prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor...
03-Aug-2015
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca accidentele de munca presupun vatamarea violenta a organismului, intoxicatia acuta profesionala. Acestea pot avea loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu. In urma unui accident de munca poate surveni incapacitatea temporara de munca de...
02-Oct-2014
Citeste mai mult
Ce sunt accidentele de munca? Cum se clasifica si ce spune legislatia in vigoare? Conform art. 5 din Legea nr. 319/ 2006, accidentul de munca presupune vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala ce pot avea loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea...
01-Oct-2014
Citeste mai mult
Intr-o analiza atenta a cauzelor care conduc la producerea accidentelor, se constata ca originile acestora se regasesc cu mult inainte de momentul producerii accidentului, de cele mai multe ori se intrepatrund doua sau mai multe cauze iar efectele uneia poate favoriza cresterea efectelor...
05-Aug-2014
Citeste mai mult
Accidentele de munca reprezinta o realitate de care numerosi angajatori si responsabili SSM se lovesc in mod constant. Singura solutie pentru prevenirea aparitiei acestor evenimente este cea de a cunoaste toate aspectele referitoare la legislatia in vigoare in domeniu si cea de a lua toate...
28-Iul-2014
Citeste mai mult
In ceea ce priveste managementul riscurilor in institutiile publice, precizam faptul ca institutiile publice sunt clasificate si in functie de protectia civila asigurata. Astfel, delimitam urmatoarele criterii de clasificare a institutiilor publice: Riscul de cutremur: - Institutie publica...
15-Iul-2014
Citeste mai mult
Determinarea caracterului accidentului, deci a stabilirii caracterului de accident de munca sau accident in afara muncii, se face de la caz la caz, pe baza tuturor imprejurarilor si a cauzelor care au condus la producerea acestuia cu ocazia cercetarii evenimentului. Cum se clasifica accidentele...
14-Iul-2014
Citeste mai mult
Conform articolului 5, litera g) din Legea 319/2006, accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca...
09-Iul-2014
Citeste mai mult
Pentru a identifica riscurile referitoare la mediul de munca, trebuie luate in calcul riscurile atat de la locul de munca unde isi desfasoara activitatea: - amenajarea necorespunzatoare a locului de munca/postului de lucru (ex. lucru in pozitii incomode) - temperatura (caldura sau frigul excesiv...
25-Iun-2014
Citeste mai mult
In randruile urmatoare vom stabili cum sunt definite accidentele de munca, care sunt situatiile in care se constituie accidentele de munca: a) accidentul suferit de persoane aflate in vizita in intreprindere si/sau unitate, cu permisiunea angajatorului; b) accidentul suferit de persoanele...
11-Iun-2014
Citeste mai mult
In functie de riscurile specifice, se realizeaza clasificarea institutiilor publice, din punctul de vedere al protectiei civile. Redam mai jos criteriile de clasificare a institutiilor publice: 1. Expunere la risc de cutremur: - Institutie publica dispusa in zona seismica de intensitate mai mare...
26-Mai-2014
Citeste mai mult
Persoanele care detin atributii de interventie in situatii de urgenta si nu iau masurile necesare in caz de dezastru natural, cutremur, dezastru de mediu, incendii, ar putea fi subiectii sanctiunilor penale de pana la 2 ani de inchisoare, conform unui proiect de lege initiat de 73 de parlamentari....
14-Apr-2014
Citeste mai mult
Nu vrem sa ne imaginam ca va urma un nou cutremur, cel putin nu unul devastator. Insa nimic nu poate fi anticipat si nicio situatie nu poate fi trecuta cu bine daca nu ne luam masurile de rigoare. Daca sunteti specialist in SSM, va propunem cel mai nou si complex manual de "Procedura standard de...
16-Ian-2014
Citeste mai mult
Ce facem in caz de eveniment deosebit (incendiu, cutremur, inundatie etc.) Raspuns: Desi sunt rare la nivel de unitate, evenimentele deosebite pot avea efecte devastatoare. Analizele ulterioare dovedesc faptul ca nu atat evenimentul in sine (mai ales in faza de initiere) genereaza pierderi umane si...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
1) accidentul suferit de persoane aflate in vizita in unitate cu permisiunea dvs.; 2) accidentul suferit de persoanele care indeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv in cadrul unor activitati culturale, sportive, in tara sau in afara granitelor tarii; 3) accidentul suferit de...
01-Nov-2013
Citeste mai mult
Vom stabili cine are responsabilitatea de a declara un accident de munca, atat in situatia in care evenimentul se produce in cazul unui salariat care lucreaza de la domiciliu, cat si in cazul in care accidentul se produce pe teren. Mentionam astfel ca, in primul rand, angajatorul are obligatia de...
17-Oct-2013
Citeste mai mult
Accidentele de munca se clasifica astfel: - accidente care produc incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice; - accidente care produc invaliditate; - accidente mortale; - accidente colective, cand sunt accidentate cel putin 3 persoane in acelasi timp si din aceeasi cauza ...
08-Oct-2013
Citeste mai mult
Ajutorul acordat salariatului bolnav nu va fi inclus in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale daca sunt indeplinite cumultiv doua conditii, respectiv: - boala sa fie grava sau incurabila; - ajutorul pentru boli grave sau incurabile sa fie stabilit in contractul...
28-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul in care o societate doreste sa acorde un sprijin financiar unuia dintre salariati. Vom vedea daca acest ajutor intra in sfera ajutoarelor neimpozabile. Solutia consultantului: In ceea ce priveste impozitul pe venit, art. 55 alin. (1) din Codul fiscal stabileste ca sunt...
16-Mai-2013
Citeste mai mult
Prevenirea si gestionarea situatiilor de urgenta sunt asigurate de Sistemul National de Management al Situatiilor de Urgenta. De asemenea, el asigura si coordoneaza resursele umane, materiale, financiare si de alta natura necesare restabilirii starii de normalitate. DEFINITIE Managementul...
07-Mai-2013
Citeste mai mult
Realizarea evaluarilor de risc presupune cunoasterea anumitor informatii, precum si strangerea unei documentatii specifice. Astfel, va supunem atentiei urmatoarea lista de control care defineste foarte clar pasii pe care trebuie sa-i aveti in vedere: - descriere sumara a postului de lucru sau a...
28-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom stabili in ce masura, in cazul in care un angajat a avut un accident in perioada de invoire in timpul programului de lucru pe baza unui bilet de invoire, acesta este considerat accident de munca. Solutia consultantului: In ceea ce priveste accidentul de munca, legiuitorul il defineste...
18-Ian-2013
Citeste mai mult
Realizarea evaluarilor de risc presupune cunoasterea anumitor informatii, precum si strângerea unei documentatii specifice. Astfel, va supunem atentiei urmatoarea lista de control care defineste foarte clar pasii pe care trebuie sa-i aveti in vedere: - descriere sumara a postului de lucru sau a...
21-Dec-2012
Citeste mai mult
In acest domeniu, al concedierii disciplinare, aspectele de ordin procedural sunt vitale. Procedura concedierii trebuie urmata pas cu pas chiar si atunci cand abaterea savarsita de catre salariat este cat se poate de evidenta. Orice viciu de procedura va atrage declararea concedierii drept...
05-Nov-2012
Citeste mai mult
Prevenirea si gestionarea situatiilor de urgenta sunt asigurate de Sistemul National de Management al Situatiilor de Urgenta. De asemenea, el asigura si coordoneaza resursele umane, materiale, financiare si de alta natura necesare restabilirii starii de normalitate. Definitie Managementul...
01-Nov-2012
Citeste mai mult
Potrivit legii, accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicarea acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice,...
17-Sep-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 32, alin. (2) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, daca sunteti angajator si inregistrati un accident de munca, aveti obligatia de a-l raporta la Inspectoratul teritorial de munca in raza caruia va desfasurati activitatea, precum si la asigurator. În caz contrar,...
09-Iul-2012
Citeste mai mult
Atentie Acordati o atentie sporita aplicarii acestor masuri, date fiind riscurile la care va supuneti dvs. sau afacerea pe care o conduceti in caz de abatere. --- Imprejmuiti zona de lucru in raza de actiune a utilajelor de ridicat, respectiv a lucrarilor ce prezinta pericol. Pasarelele, scarile...
14-Mar-2012
Citeste mai mult
Care sunt pericolele de incendiu specifice sezonului rece si cum pot fi prevenite In perioada sezonului rece se pot produce incendii din cauza sistemelor si mijloacelor de incalzire utilizate in cladiri. Cateva dintre pericolele de incendiu datorate acestora sunt: * Sobele metalice, in special...
13-Mar-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 32, alin. (2) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, daca sunteti angajator si inregistrati un accident de munca, aveti obligatia de a-l raporta la Inspectoratul teritorial de munca in raza caruia va desfasurati activitatea, precum si la asigurator. In caz contrar,...
01-Mar-2012
Citeste mai mult
Modelul pentru regulamentul de ordine interioara constituie un document eficient in organizarea unei societati. Angajatorul trebuie sa se asigure ca un regulament de ordine interioara ii apara interesele in cazul unor conflicte cu salariatii. In acelasi timp, un regulament de ordine interioara...
16-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Va rugam sa ne indicati in ce conditii se declara accidentul de munca. In speta , este vorba de un accident rutier, care s-a soldat si cu decesul persoanelor, angajate ale firmei, aflate intr-o deplasare - in baza unor delegatii - in legatura cu activitatea de munca. Se considera acesta...
09-Feb-2012
Citeste mai mult
In vederea identificarii riscurilor, trebuie respectati urmatorii pasi: 1. Formarea echipei de evaluare, care trebuie sa cuprinda: - specialisti in domeniul securitatii in munca; - medicul de medicina muncii; - conducatorul locului de munca; - personal de specialitate care sa cunoasca bine...
19-Ian-2012
Citeste mai mult
In perioada sezonului rece se pot produce incendii din cauza sistemelor si mijloacelor de incalzire utilizate in cladiri. Cateva dintre pericolele de incendiu datorate acestora sunt: Sobele metalice, in special cele cu combustibil lichid, prezinta pericol de incendiu datorita temperaturilor mari...
07-Nov-2011
Citeste mai mult
Conform articolului 5, litera g) din Legea 319/2006, accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca...
03-Nov-2011
Citeste mai mult
Realizarea evaluarilor de risc presupune cunoasterea anumitor informatii, precum si strangerea unei documentatii specifice. Astfel, va supunem atentiei urmatoarea lista de control: - descriere sumara a postului de lucru sau a zonei evaluate; - liste utilizate pentru verificarea sau supravegherea...
25-Oct-2011
Citeste mai mult
Pentru locuintele aflate in proprietatea familiilor, respectiv persoanelor singure beneficiare de ajutor social, asigurarea obligatorie impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren sau inundatiilor se plateste de catre Agentia Nationala pentru Prestatii Sociale, cu respectarea Normelor privind...
13-Oct-2011
Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 817/2011 pentru modificarea art. 50 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 50/2011 a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 586. Prin art. 50...
23-Aug-2011
Citeste mai mult
In momentul in se dovedeste ca accidentul de la locul de munca s-a produs din vina angajatorului care nu a indeplinit cerintele de sanatate si siguranta in munca, acesta din urma este pasibil de plata unei amenzi sau de sanctionarea prin lege, dupa caz. In ceea ce priveste incadrarea acestor...
09-Aug-2011
Citeste mai mult
Responsabilitatea de a aplica amenzi in cazul celor care nu au incheiat deja o polita de asigurare obligatorie a locuintei revine primarilor, iar aceasta procedura va fi aplicata abia din luna august a anului viitor, potrivit termenului stabilit prin Legea 260/2008. Astfel, legea stabileste ca...
14-Iul-2011
Citeste mai mult
Rezolvarea situatiei actuale din Grecia depinde, in cea mai mare parte, de actiunile pe care le va lua FMI, eventual prin intocmirea unui program de rascumparare de obligatiuni in incercarea de a evita un cutremur in zona pietelor financiare. Institutul pentru Finante Internationale a adresat...
13-Iul-2011
Citeste mai mult
Toti cei care nu au incheiat deja o asigurare obligatorie pentru locuinta sunt pasibili de amenda daca vor depasi termenul acordat de primarii. Pana la 15 iulie este termenul stabilit initial, insa reprezentantii institutiilor au in vedere o amanare pentru cei care nu au cumparat inca o astfel de...
07-Iul-2011
Citeste mai mult
Update mai 2014: puteti consulta Codul muncii actualizat aici In Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, Partea I, a fost republicata Legea 53, noul Cod al muncii. Puteti citi mai jos, integral, noul text de lege. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii*) *) Republicata in temeiul art. V din...
19-Mai-2011
Citeste mai mult
In unele situatii este in mod obiectiv imposibil ca salariatul sa desfasoare o activitate in cadrul unitatii indiferent de natura acesteia. Se poate modifica, in acest caz, locul muncii, chiar fara acordul salariatului? (legal, conform Codului muncii). Da si nu, de la caz la caz. Sa dam un...
09-Feb-2011
Citeste mai mult
Firma de consultanta PricewaterhouseCoopers Romania a facut un studiu pe piata muncii din Romania, concluziile fiind aproape cutremuratoare. Cifrele acestui studiu ne dau masura crizei financiare prin care inca trecem mai bine decat declaratiile oricarui politician. Astfel, s-a constatat ca rata...
02-Feb-2011
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL I - Capitolul II - Principii fundamentale ART. 3 Update: Echipa editoriala Legislatia Muncii a realizat o pagina care contine Codul muncii actualizat zilnic si o varianta pdf a acestuia (1) Libertatea muncii este garantata prin Constitutie. Dreptul la munca nu poate fi...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Desi sunt rare la nivel de unitate, evenimentele deosebite pot avea efecte devastatoare. Analizele ulterioare dovedesc faptul ca nu atat evenimentul in sine (mai ales in faza de initiere) genereaza pierderi umane si materiale, cat gestionarea necorespunzatoare a acestuia. In primul rand, trebuie...
02-Iul-2010
Citeste mai mult
In Uniunea Europeana, sectorul cu cel mai ridicat risc de accidentare este cel al constructiilor. In acest sector, anual se inregistreaza peste 1.300 de decese. In raport cu lucratorii din alte sectoare, la scara mondiala, pentru lucratorii din constructii riscul de deces este de trei ori mai...
25-Iun-2010
Citeste mai mult
update 2014: Codul muncii 2014 actualizat zilnic Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, CODUL MUNCII, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003 Parlamentul României adoptă prezenta lege. CODUL MUNCII TITLUL I Dispoziţii generale ...
18-Nov-2008
Citeste mai mult
Ultima actualizare: ianuarie 2008 Suspendarea de drept a contractului individual de munca intervine in acele situatii de fapt in care, independent de vointa partilor, activitatea in munca se intrerupe temporar, prin efectul legii. Situatiile de suspendare de drept a contractului individual de munca...
26-Sep-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
