LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » SSM: Masurile de protectie in firma in caz de cutremur

SSM: Masurile de protectie in firma in caz de cutremur

16 Ianuarie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Nu vrem sa ne imaginam ca va urma un nou cutremur, cel putin nu unul devastator. Insa nimic nu poate fi anticipat si nicio situatie nu poate fi trecuta cu bine daca nu ne luam masurile de rigoare.

Daca sunteti specialist in SSM, va propunem cel mai nou si complex manual de "Procedura standard de aparare impotriva Cutremurelor".

Ghidul este special conceput pentru nevoile companiilor, cu referiri inclusiv la legislatia pe linie de SSM. Ghidul ofera informatii cu privire la masurile ce trebuie luate inainte, in timpul si dupa producerea cutremurului, masuri ce tin de organizarea spatiilor de lucru ale firmei si de instructajul pe care trebuie sa il oferiti angajatilor dvs.

Atentie, conform Legii nr.319/2006, art. 37, “Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca (SSM) de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 la 2 ani sau cu amenda.”

Evitati accidentele de munca si conflictele cu ITM-ul sau cu Procuratura. Evitati cheltuielile provocate de gestionarea incorecta a acestui eveniment (spitalizare, concedii medicale, despagubiri etc.).

Va invitam sa aflati totul despre un produs de exceptie AICI >>>

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

“Excelenta ideea dvs. de a scoate un produs pe aceasta tema, dar adresat strict companiilor. L-am parcurs pe nerasuflate. Informatiile sunt foarte interesante si foarte utile. Eu personal nu prea facusem legatura intre cutremure si SSM, dar m-am convins ca legislatia chiar iti poate oferi suprize in acest sens.”
Maricel Olesan, manager HR, Iasi

“Capeti un sentiment linistitor dupa ce citesti acest material. Stii ce ai de facut si te simti mai in siguranta, mai ales ca angajator, cand zeci sau sute de oameni depind de deciziile tale. Am dat produsul dvs. si partenerilor mei de afaceri.”
Gelu Bosanceanu, antreprenor, Galati

Stocurile sunt limitate! Va rugam sa va rezervati un exemplar in cursul acestei zile >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cutremur ssm si cutremur ssm cutremur masuri cutremur

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<