38 articole despre 400 de euro in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"Prima aferenta unei asigurari de viata, care are si o componenta de protectie pentru sanatate, suportata de catre salariat, se poate deduce din impozitul pe venit in limita a 400 de euro/an?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 78 alin. (2) din Codu fiscal: (2) Impozitul...
06-Mar-2024
Citeste mai mult
"Care sunt veniturile neimpozabile pe care le poate acorda angajatorul incepand cu 01.01.2023 in plafonul de 33% din salariul de baza? Plafonul trebuie verificat in fiecare luna sau cumulat? Ce obligatii fiscale si declarative are atat angajatul, cat si angajatorul? La angajatii ce nu au salariul...
23-Feb-2024
Citeste mai mult
"Valoarea abonamentului medical acordat de companie salariatilor la ce sectiune se va evidentia in D112? Dar valoarea abonamentului medical care depaseste plafonul de 400 de euro/ an?" Raspunsul specialistului: Abonamentul de servicii medicale impozabil suportat de angajator ...
08-Sep-2023
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti cum procedez din punctul de vedere al retinerii pe statul de plata si al contributiilor/deducerilor in situatia in care un salariat incheie un act individual de aderare la un fond de pensii facultative pilon III pentru o valoare mai mare de 400 de euro/an. 1.Ce obligatii are...
28-Nov-2022
Citeste mai mult
Datele Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF) arata ca fondurile de pensii facultative aveau active in valoare de peste 2,56 miliarde de lei, la 29 mai 2020, in crestere cu 15,9% comparativ cu nivelul inregistrat in mai 2019. Titlurile de stat detineau cea mai mare pondere in cadrul...
13-Iul-2020
Citeste mai mult
In ce priveste planul de recrutare forta de munca in acest an, circa o treime dintre firmele din tara noastra angajeaza forta de munca din strainatate in acest an. Angajarea de personal din strainatate este in crestere, ca urmare a faptului ca nu exista suficienta forta de munca specializata in...
26-Feb-2020
Citeste mai mult
Asigurarile de sanatate pentru angajati vor ramane cu siguranta printre cele mai populare beneficii acordate salariatilor si in anul 2020. Din ce in ce mai multi angajatori au inteles cat de important este pentru acestia sa stie ca pot avea acces in clinici private, din tara sau din strainatate,...
05-Feb-2020
Citeste mai mult
Va reamintim ca art. 76 alin. (4) lit. t) din Codul fiscal stabileste ca nu sunt venituri impozabile primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se...
31-Dec-2018
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Codului fiscal, regula generala potrivit careia asigurarile suportate de angajator pentru salariat reprezinta avantaj impozabil, fiind exceptate doar cele obligatorii si cele voluntare de sanatate si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de...
18-Iun-2018
Citeste mai mult
Cel mai mic salariu minim pe economie nu este in Romania, ci in Bulgaria, urmata imediat de Lituania, unde salariatii ajung sa castige intre 261 si 400 de euro. Asa arata datele publicate in cursul zilei de 23 februarie de Eurostat, date care atesta ca in ianuarie 2018, in Romania cel mai mic...
30-Apr-2018
Citeste mai mult
In ultimii ani, beneficiile extra-salariale au devenit prioritate atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, si, in anumite cazuri, au o pondere mai mare decat salariul in sine in ceea ce specialistii numesc „employee experience”. Potrivit Glassdor, cea mai mare platforma de recrutare a...
25-Sep-2017
Citeste mai mult
Noi modificari in ceea ce priveste impozitarea firmelor vor aparea in luna august, asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent ce prevede legislatia in vigoare. Incepand cu 1 august, persoanele juridice care realizeaza venituri sub 500.000 de euro vor avea parte de un regim fiscal unitar prin...
25-Iul-2017
Citeste mai mult
Reamintim ca prin OUG nr. 3/6 ianuarie 2017 adoptata de Guvern, s-a introdus deductibilitatea pentru abonamentele de servicii medicale. Asadar, un angajat care detine un abonament de servicii medicale va fi scutit de plata impozitului, in limita a 400 de euro pe an. Conform OUG de modificare a...
16-Iun-2017
Citeste mai mult
Conform Noului Cod Fiscal 2016, nu sunt venituri impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a)- ajutoarele de inmormantare - ajutoarele pentru bolile grave si incurabile - ajutoarele pentru dispozitive medicale - ajutoarele pentru nastere - ajutoarele pentru pierderi produse in gospodarii...
19-Ian-2016
Citeste mai mult
Pe site-ul ANOFM Bucuresti a fost dat publicitatii anuntul cu privire la existenta de noi locuri de munca adresate persoanelor calificate in domeniul hotelier - gastronomic, care doresc sa lucreze in Germania. Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti dispune de 50 de posturi...
18-Aug-2015
Citeste mai mult
In perioada 11-15 mai 2015, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control care s-au finalizat cu amenzi totale de 439.400 de euro, echivalentul a 1.977.300 de ei. Au fost descoperite 375 de persoane care lucrau la negru. Dintre acestea, 103 erau in Bihor si 92 in judetul Neamt. Cifrele...
20-Mai-2015
Citeste mai mult
Pensia facultativa reprezinta suma de bani primita de catre un participant, care a contribuit la un fond de pensii facultative, sau de catre beneficiarul acestuia, in mod suplimentar si distinct de pensia furnizata de sistemul public (art. 2 punctul 22 din Legea nr. 204/2006, publicata in...
01-Oct-2014
Citeste mai mult
Despre pensia facultativa am discutat in nenumarate randuri in ultima perioada de timp. Astfel, apar nelamuriri si subtilitati pe care doar expertii le pot contura si intelege. Discutand despre aspectele fiscale ale pensiilor facultative, trebuie sa mentionam faptul ca in ceea ce priveste...
19-Mar-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unui medic de familie care plateste o pensie facultativa la o Societate de Asigurari. Dorim sa stim daca deductibilitatea de 400 de euro pe an se aplica si in situatia acestuia. Luam in considerare faptul ca atunci cand se plateste o pensie facultativa pentru angajati, exista...
25-Feb-2014
Citeste mai mult
Circa 6 zile pe luna sunt muncite de angajatii romani doar pentru a-si plati impozitele si taxele salariale datorate statului. Cehii lucreaza la fel de mult, insa ucrainienii platesc taxe care cumuleaza trei zile de munca. Analiza realizata de consultanta Accace ia in calcul contributiile sociale...
11-Dec-2013
Citeste mai mult
Saptamana aceasta, Lucian Anghel, presedinte al BCR, a declarat ca, in opinia sa, nivelul de deductibilitate pentru pensiile facultative ar trebui majorat cu 25% pe an, de la 400 de euro pentru angajat si 400 pentru angajator in prezent, pentru ca acest sistem sa se dezvolte. In acest sens,...
31-Oct-2013
Citeste mai mult
Noi contracte mai putin obisnuite par sa devina modelele preferate ale angajatorilor. Astfel, alaturi de contractele pe care le stim deja, se incheie colaborari prin contractul cu zero ore de munca, cele care presupun un mini-job, contractul intermitent si alte modele care au atras atentia in...
12-Aug-2013
Citeste mai mult
Vom vedea mai jos daca in cazul in care angajatorul suporta pensia facultativa - pilonul III in numele salariatilor sai, suma aferenta se va lua in considerare la stabilirea deducerii privind baza de impozitare. Solutia consultantului: Din punct de vedere al impozitului pe veniturile din salarii,...
19-Mai-2013
Citeste mai mult
O greva neasteptata s-a declansat chiar in cadrul Consiliului Uniunii Europene. Greva a fost declansata la apelul Uniunii Sindicale, cel mai mare sindicat a functiei publice europene. Astfel, marti au intrat in greva cei aproximativ 3.500 de angajati ai Consiliului Uniunii Europene. Motivul...
09-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura, in cazul in care salariatii unei societati incheie polite de pensie privata facultativa - pilonul III (bani care vor fi virati catre fondul de pensii din salariu), sumele respective suporta contributiile (angajat si angajator) si impozitul. Solutia...
30-Ian-2013
Citeste mai mult
Conform art. 57 din Codul fiscal , impozitul lunar pe veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza se determina prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor...
14-Sep-2012
Citeste mai mult
Contributiile la un fond de pensii facultative se stabilesc conform regulilor schemei de pensii facultative, se retin si se vireaza de catre angajator, odata cu contributiile de asigurari sociale obligatorii, sau de catre participant, lunar, in contul fondului de pensii specificat in actul...
16-Aug-2012
Citeste mai mult
Analizam, prin cele ce urmeaza, cazul unei societati care a decis sa suporte in numele salariatilor contributiile la un fond de pensii privat in valoare de 100 ron pentru fiecare angajat, incepand cu data de 01.07.2012. Vom vedea astfel ce masuri se aplica din punct de vedere fiscal...
27-Iul-2012
Citeste mai mult
In perioada 19-20 iunie 2012, Reteaua Europeana de Formare Judiciara (EJTN va organiza "Training the trainers" - "Planning, designing and carrying out training sessions", dupa cum informeaza Institutul National al Magistraturii. Sesiunea va avea loc la Consiglio Superiore della Magistratura, Roma...
07-Mai-2012
Citeste mai mult
Contractul colectiv de munca incheiat la nivel de unitate va avea continutul pe care l-au negociat partenerii sociali, angajatori si salariati. Exista insa o serie de clauze care se regasesc in mod obisnuit in contractele colective de munca si pe care va trebui sa le aveti in vedere. Iata cele mai...
19-Mar-2012
Citeste mai mult
Contractul colectiv de munca incheiat la nivel de unitate va avea continutul pe care l-au negociat partenerii sociali, angajatori si salariati. Exista insa o serie de clauze care se regasesc in mod obisnuit in contractele colective de munca si pe care va trebui sa le aveti in vedere. Iata cele mai...
23-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Daca un angajat prezinta societatii un act de aderare la un fond de pensii facultativ pilon III, contributia la fond va fi deductibila in limita a 400 euro/an? Se precizeaza ca NU angajatorul ofera acest beneficiu angajatului, ci angajatul a aderat la fond din proprie initiativa. ...
22-Nov-2011
Citeste mai mult
Pretentiile salariale au scazut mult in ultimii doi ani, pe fondul crizei si a instabilitatii economice. In prezent, aceasta tendinta s-a ameliorat, insa asteptarile salariale se mentin la un nivel destul de scazut. Foarte putine companii raspund insa cerintelor exprimate de candidati in ceea ce...
23-Sep-2011
Citeste mai mult
Chiar daca munca in strainatate este vazuta ca o sursa de venituri considerabila, criza a facut ca multe companii din strainatate sa ofere chiar si salarii mai mici decat cele pe care le ofera unii angajatori romani din acelasi domeniu de activitate. Un studiu recent realizat de site-ul Tjobs...
12-Sep-2011
Citeste mai mult
Potrivit unei statistici de actualitate, cele mai mari salarii se gasesc in continuare in Bucuresti si Ilfov, acestea fiind de aproximativ 470 de euro. Si in alte judete se regasesc insa angajatori care ofera salariatilor salarii ceva mai mari, precum cele din Brasov (453 euro), Timis (440 euro),...
15-Iul-2011
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a oferit posibilitatea gasirii unui serviciu in strainatate pentru aproape 113.000 de romani. Mai precis, in 2010, numarul persoanelor care au obtinut un contract de munca in strainatate prin aplicarea prevederilor acordurilor bilaterale...
22-Mar-2011
Citeste mai mult
Sumele virate catre fondurile de pensii facultative (Pilonul III) sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale, in limitele de deductibilitate stabilite de legislatie, potrivit prevederilor Legii privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial. „In...
22-Dec-2010
Citeste mai mult
Exemple de beneficii cu tratament fiscal favorabil pentru angajatori: - tichete de masa - tichete de vacanta - tichete de cresa sau gradinita - tichete cadou - pachete de tip stock options plan (actiuni in cadrul firmei) - contributii la fondurile private de pensii - asigurari de viata. Praguri de...
11-Mar-2010
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
