Intrebare:
Daca un angajat prezinta societatii un act de aderare la un fond de pensii facultativ pilon III, contributia la fond va fi deductibila in limita a 400 euro/an? Se precizeaza ca NU angajatorul ofera acest beneficiu angajatului, ci angajatul a aderat la fond din proprie initiativa.
Raspuns:
Conform art. 57 din Codul fiscal , impozitul lunar pe veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza se determina prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii aferente unei luni, si urmatoarele:
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
- deducerea personala acordata pentru luna respectiva;
- cotizatia sindicala platita in luna respectiva;
- contributiile la fondurile de pensii facultative, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei a 400 euro.
Pct. 111 din Normele metodologice date in aplicarea art. 57 din Codul fiscal stabileste ca, transformarea contributiilor retinute pentru fondurile de pensii facultative din lei in euro, pentru verificarea incadrarii in plafonul anual, se face la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a Romaniei in vigoare in ultima zi a lunii pentru care se platesc drepturile salariale.
Platitorul de venituri din salarii cumuleaza sumele in euro reprezentand contributiile retinute pentru fondurile de pensii facultative si verifica incadrarea in plafonul deductibil prevazut de lege.
Totodata, pct. 116 din aceleasi norme metodologice stabileste ca se admit la deducere contributiile la fondurile de pensii facultative, astfel incat suma acestora sa nu depaseasca echivalentul in lei a 400 euro pentru fiecare participant la nivelul anului.
Prin urmare, plafonul deductibil este de 400 de euro la nivelul anului nefiind conditionat de momentul in care salariatul adereaza la fondul de pensii facultative. La sfarsitul fiecarei luni societatea va transforma contributia retinuta din lei in euro, cumuleaza sumele in euro reprezentand contributiile retinute si verifica incadrarea in plafonul de 400 de euro/an. Contributiile se deduc pana la atingerea acestui plafon.