In Germania poti castiga 1400 de euro lunar chiar si la matura

22 Martie 2011
22 Martie 2011
joburi strainatateacorduri bilateraleretea recrutareGermaniaSpaniaItalia
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a oferit posibilitatea gasirii unui serviciu in strainatate pentru aproape 113.000 de romani. Mai precis, in 2010, numarul persoanelor care au obtinut un contract de munca in strainatate prin aplicarea prevederilor acordurilor bilaterale privind circulatia fortei de munca dintre Romania si alte state a fost de 112.964.

Potrivit cifrelor furnizate de ANOFM, majoritatea romanilor care si-au incercat norocul in afara granitelor au plecat la munca in Germania, peste 110.000 de persoane.

Aproape 100.000 dintre acestia s-au angajat in agricultura si peste 3.500 au mers sa lucreze in hoteluri si restaurante. Romanii plecati la munca in aceasta tara au mai obtinut contracte de munca in industrie, servicii, menaj si sectorul medical. Majoritatea romanilor care merg la lucru in Germania castiga intre 800 si 1.500 de euro lunar.

Romanii care merg in Germania sa lucreze in agricultura castiga intre 800 si 1.500 de euro pe luna, un venit similar primesc si cei care obtin de lucru in hoteluri si restaurante, iar cei care lucreaza in sectorul servicii primesc 1.100 de euro lunar. Salariile celor care lucreaza in menaj variaza intre 1.000 si 1.400 de euro, iar cei care muncesc in industrie sunt platiti cu pana la 1.500 de euro.

Cele mai mici salarii le primesc spalatorii de vase si cei care se ocupa de ingrijirea persoanelor varstnice, cate 800 de euro lunar, a scris „Cotidianul”. Prin agentie, romanii au doua posibilitati de a pleca in strainatate, fie prin acordurile bilaterale, pe care Romania le-a semnat cu tarile europene, fie prin reteaua de recrutare online EURES.

Datele ANOFM mai arata ca in 2010 un numar de 1.184 de persoane au plecat la munca in strainatate prin reteaua EURES. Cele mai solicitate tari au fost Spania, Italia si Marea Britanie.

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]