NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Asigurarea internationala de sanatate, deductibila fiscal in limita a 400 de euro/an

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
25 Septembrie 2017
25 Septembrie 2017
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
asigurare internationala de sanatateasigura de sanatate privata
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In ultimii ani, beneficiile extra-salariale au devenit prioritate atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, si, in anumite cazuri, au o pondere mai mare decat salariul in sine in ceea ce specialistii numesc „employee experience”.

Potrivit Glassdor, cea mai mare platforma de recrutare a angajatilor, pachetul de beneficii este mai important decat oferta financiara pentru 4 din 5 angajati, iar pe primul loc pentru cel putin unul dintre ei este asigurarea medicala.

Importanta unei asigurari de sanatate oferite de angajator este justificata si de cresterea anuntata a costurilor medicale din ultimii ani – doar in 2017, PWC a estimat ca rata de crestere a costurilor este de 6,5%.

Importanta asigurarii medicale este datorata si beneficiilor extinse ale planurilor. Astazi, planurile de asigurare de sanatate ofera o acoperire a costurilor pentru o gama larga de servicii, in special in cazul politelor private, si garanteaza ajutor financiar atat in cazul unor consultatii si analize de rutina sau proceduri simple de urgenta, dar si in cazul unor afectiuni complexe, precum cele oncologice.

Asigurarea internationala de sanatate acopera costurile pentru tratarea cancerului

In lupta pentru combaterea cancerului, planurile de asigurare medicala MediHelp International includ acoperire de pana la 100% pentru servicii de preventie, diagnosticare si tratament al cancerului.

Mai exact, o polita de asigurare internationala de sanatate ofera acces la servicii medicale la standarde inalte in intreaga lume

Cine poate fi asigurat?

Planurile de asigurare de sanatate privata se adreseaza atat persoanelor individuale cat si companiilor, si garanteaza o acoperire anuala de pana la 3 milioane de euro, daca pacientul alege o polita de asigurare internationala de sanatate.

Beneficiile unei asigurari medicale internationale sunt, in primul rand, lista extinsa de servicii medicale acoperite, calitatea crescuta a acestora, precum si gama larga de clinici de renume din toata lumea in care polita poate fi accesata.

Ce servicii acopera integral asigurarea internationala de sanatate, pentru prevenirea si tratamentul cancerului?
  • Spitalizare
  • Medici specialisti
  • Analize complete si teste de laborator pentru depistarea celulelor canceroase
  • Tratament pentru cancer (spitalizare, chimioterapie si consultatii asociate, radioterapie, medicamente si investigatii)
  • Evacuare medicala internationala de urgenta

Pe langa beneficiile medicale pentru angajati, includerea asigurarilor de sanatate in planul salarial vine cu numeroase avantaje si pentru companii. In primul rand, accesul la servicii medicale de calitate pentru o gama atat de extinsa de servicii rezulta in tratarea rapida si eficienta a oricarei afectiuni simple.

Tratate la timp, riscul de agravare a oricarei afectiuni simple este redus, iar, pe termen lung, numarul zilelor de concediu medical datorat acelor situatii agravate va scadea.

Mai mult decat atat, planurile de asigurare de sanatate sunt deductibile din punct de vedere fiscal atat pentru companii, cat si pentru angajati. In medie, limita este de 400 de euro/an, insa suma variaza in functie de furnizor.

Afla mai multe despre asigurarea internationala de sanatate pe www.medihelp.ro.

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE


Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >


     

     
    Important pentru HR!

    Raport GRATUIT

    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     
    Descarca ACUM
    Raportul GRATUIT
    “NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    a
    Important pentru HR!
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    Raport
    GRATUIT
    "NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]