Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Asigurarea internationala de sanatate, deductibila fiscal in limita a 400 de euro/an

asigurare internationala de sanatateasigura de sanatate privata
In ultimii ani, beneficiile extra-salariale au devenit prioritate atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, si, in anumite cazuri, au o pondere mai mare decat salariul in sine in ceea ce specialistii numesc „employee experience”.


Potrivit Glassdor, cea mai mare platforma de recrutare a angajatilor, pachetul de beneficii este mai important decat oferta financiara pentru 4 din 5 angajati, iar pe primul loc pentru cel putin unul dintre ei este asigurarea medicala.

Importanta unei asigurari de sanatate oferite de angajator este justificata si de cresterea anuntata a costurilor medicale din ultimii ani – doar in 2017, PWC a estimat ca rata de crestere a costurilor este de 6,5%.

Importanta asigurarii medicale este datorata si beneficiilor extinse ale planurilor. Astazi, planurile de asigurare de sanatate ofera o acoperire a costurilor pentru o gama larga de servicii, in special in cazul politelor private, si garanteaza ajutor financiar atat in cazul unor consultatii si analize de rutina sau proceduri simple de urgenta, dar si in cazul unor afectiuni complexe, precum cele oncologice.

Asigurarea internationala de sanatate acopera costurile pentru tratarea cancerului

In lupta pentru combaterea cancerului, planurile de asigurare medicala MediHelp International includ acoperire de pana la 100% pentru servicii de preventie, diagnosticare si tratament al cancerului.

Mai exact, o polita de asigurare internationala de sanatate ofera acces la servicii medicale la standarde inalte in intreaga lume

Cine poate fi asigurat?

Planurile de asigurare de sanatate privata se adreseaza atat persoanelor individuale cat si companiilor, si garanteaza o acoperire anuala de pana la 3 milioane de euro, daca pacientul alege o polita de asigurare internationala de sanatate.

Beneficiile unei asigurari medicale internationale sunt, in primul rand, lista extinsa de servicii medicale acoperite, calitatea crescuta a acestora, precum si gama larga de clinici de renume din toata lumea in care polita poate fi accesata.

Ce servicii acopera integral asigurarea internationala de sanatate, pentru prevenirea si tratamentul cancerului?
  • Spitalizare
  • Medici specialisti
  • Analize complete si teste de laborator pentru depistarea celulelor canceroase
  • Tratament pentru cancer (spitalizare, chimioterapie si consultatii asociate, radioterapie, medicamente si investigatii)
  • Evacuare medicala internationala de urgenta

Pe langa beneficiile medicale pentru angajati, includerea asigurarilor de sanatate in planul salarial vine cu numeroase avantaje si pentru companii. In primul rand, accesul la servicii medicale de calitate pentru o gama atat de extinsa de servicii rezulta in tratarea rapida si eficienta a oricarei afectiuni simple.

Tratate la timp, riscul de agravare a oricarei afectiuni simple este redus, iar, pe termen lung, numarul zilelor de concediu medical datorat acelor situatii agravate va scadea.

Mai mult decat atat, planurile de asigurare de sanatate sunt deductibile din punct de vedere fiscal atat pentru companii, cat si pentru angajati. In medie, limita este de 400 de euro/an, insa suma variaza in functie de furnizor.

Afla mai multe despre asigurarea internationala de sanatate pe www.medihelp.ro.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
asigurare internationala de sanatateasigura de sanatate privata

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Septembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Asigurarea internationala de sanatate, deductibila fiscal in limita a 400 de euro/an Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Beneficiar Recalculare Pensie Groupa I De Munca Incepand Cu 1octIntrebare: Buna ziua, Tatal meu a lucrat din 1974 pana in 2007 cu grupa I de munca. A iesit la pensie in ianuarie 2007. Beneficiaza de recalcularea pensiei conf noi legi incepand cu 1octombrie? Multumesc!
 

Raspuns: In grupa I a de munca putea sa lucreze doar pana la data de 01,04.2001, iar dupa aceasta data doar d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]