Studii de caz despre: intrebari
legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Platile catre fondurile de pensii facultative, deductibile de la calculul contributiilor de asigurari

22 Decembrie 2010
22 Decembrie 2010
fondurile de pensii facultativecontributia de asigurari sociale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Sumele virate catre fondurile de pensii facultative (Pilonul III) sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale, in limitele de deductibilitate stabilite de legislatie, potrivit prevederilor Legii privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial. „In prezent, pragul de deductibilitate pentru pensiile facultative se situeaza la 400 de euro/an pentru angajat si la 400 de euro/an pentru angajator (...)“, se arata intr-un comunicat al de Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP). Contributia la Pilonul III poate fi platita de salariat (din salariul brut), de catre angajator (suplimentar salariului brut) sau de catre angajat si angajator deopotriva.

„Din calculele efectuate de catre CSSPP, prin contributia de 100 de lei la un fond de pensii facultative, comparativ cu o majorare echivalenta a salariului, reiese un avantaj de 25 de lei in cazul in care plata este efectuata de catre salariat. Daca plata o realizeaza angajatorul, atunci cåstigul este de 27 de lei“, se spune in comunicatul Comisiei.

Sursa: Curentul
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fondurile de pensii facultativecontributia de asigurari sociale
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Concediu medical. Zilele suportate de angajatorIntrebare: Cate zile de Concediu medical plateste angajatorul daca intr o luna sunt trei concedii medicale:- primul (initial) de 4 zile, 14-17.01.25 - al doilea tot de 4 zile (cu intrerupere fata de primul de cateva zile) 20.01.-23.01.2025 si -al treilea de 5 zile (lucratoare) in continuare (calendaristic vorbind) 24.01.2025-31.01.2025 dar dat de o unitate spitaliceasca (nu de medicul de familie ca celelalte doua).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Repausul zilnic si repausul saptamanalIntrebare: Ore lucrate sambata O angajata cu norma intreaga de luni pana vineri, lucreaza si sambata 4 ore in showroom. Cand revine la servici: luni de la 08:00, 12:00 sau marti?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Primele de asigurare voluntara de sanatate suportate de angajator. Ce regim fiscal se aplica pentru angajator si angajat?FONDURILE DE PENSII FACULTATIVE, Pilonul III, in crestere cu 25% in 2024Salariati scutiti de la plata impozit pe venit pot beneficia de DEDUCEREA personala suplimentara? Specialistii explicaEvolutia pietei pensiilor private in semestrul I al anului 2012Contributia la pensia facultativa. Angajatorul e obligat sa calculeze si sa inregistreze plata pentru Pilonul 3?

ULTIMELE ARTICOLE

FONDURILE DE PENSII FACULTATIVE, in crestere cu aproape 30%Pilonul III de pensii. Ce OBLIGATII are angajatorul, potrivit legii?Prime de asigurare de viata. DEDUCERE la calculul impozitului pe venitIndemnizatie de somaj tehnic. Determinarea impozitului pe venitGHID complet privind contributiile aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Mai multe articole despre fondurile de pensii facultative

ARTICOLE SIMILARE

Contributii obligatorii datorate de angajator: Tot ce trebuie sa stitiConcediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor optional 1 an sau 2 aniPFA cu norma de venit si angajat cu contract de munca. Contributii sociale datorateCIM suspendat. Care va fi baza de calcul a contributiilor sociale?Legea PENSIILOR 2019 PROMULGATA de presedintele tarii! Se mareste punctul de pensie de la 1 septembrie

ULTIMELE ARTICOLE

INS: Pensia medie lunara a crescut cu 6,4% in trimestrul III, ajugand la 2.582 leiCNPP - peste 4.700.000 de pensionari in Romania. La ce valoare se ridica pensia medie?Blocul National Sindical cere autoritatilor sa REDUCA impozitarea pe muncaMinisterul Muncii: Romania, felicitata pentru reforma sistemului public de pensiiConcediu medical si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav - ce trebuie sa stie salariatii?
Mai multe articole despre contributia de asigurari sociale

ARTICOLE SIMILARE

Transferul participantilor intre fondurile de pensii administrate privatCIM incheiat inainte de aparitia noului model de contract. Se poate MODIFICA prin act aditional?Organizarea Comitetului de securitate si sanatate in muncaInspectia Muncii: mai bine de 21.300 de romani munceau la negru, in primele 8 luni ale anuluiCamera Deputatilor a adoptat Legea lustratiei

ULTIMELE ARTICOLE

Neplata drepturilor salariale. Rolul si limitele competentei Inspectiei MunciiInitierea si negocierea CCM - care vor fi etapele?Informare primita de la Casa de pensii - ce OBLIGATII are angajatorul?Norme SSM. Ce competente au inspectorii de munca?Prima de pensionare conform OUG nr.156/2024. Se mai acorda? Care vor fi conditiile?
Mai multe articole despre

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]