Sumele virate catre fondurile de pensii facultative (Pilonul III) sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale, in limitele de deductibilitate stabilite de legislatie, potrivit prevederilor Legii privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial. „In prezent, pragul de deductibilitate pentru pensiile facultative se situeaza la 400 de euro/an pentru angajat si la 400 de euro/an pentru angajator (...)“, se arata intr-un comunicat al de Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP). Contributia la Pilonul III poate fi platita de salariat (din salariul brut), de catre angajator (suplimentar salariului brut) sau de catre angajat si angajator deopotriva.
„Din calculele efectuate de catre CSSPP, prin contributia de 100 de lei la un fond de pensii facultative, comparativ cu o majorare echivalenta a salariului, reiese un avantaj de 25 de lei in cazul in care plata este efectuata de catre salariat. Daca plata o realizeaza angajatorul, atunci cåstigul este de 27 de lei“, se spune in comunicatul Comisiei.
Sursa:
Curentul
Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.