LEGISLATIAMUNCII.ROEvaluarea ambiantei luminoase la un post de lucru informatizat este complexa si ia in considerare o multime de factori precum:
• iluminat suficient cantitativ la nivelul incaperii si al postului de lucru,
• uniformitatea iluminatului,
• prezenta de surse luminoase sau reflexii in campul vizual care pot genera fenomenul de orbire,
• absenta de umbre in campul vizual,
• absenta palpairilor cauzate de iluminatul artificial,
• cromatica adecvata a surselor de iluminat si suprafetelor din incapere,
• surse de iluminat cu caracteristici adecvate (indicele de redare a culorilor si temperatura de culoare).
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Pentru realizarea unei ambiante luminoase corecte, trebuie evaluate:
• proportia necesara dintre iluminarea naturala si cea artificiala,
• iluminatul general si cel local,
• tipul, caracteristicile si localizarea surselor de lumina,
• orientarea birourilor si a ecranelor de vizualizare,
• culoarea si coeficientul de reflexie al suprafetelor si peretilor,
toate in raport cu sarcina de munca dar si cu particularitatile angajatilor, considerand in acelasi timp aspectele estetice si de economie de energie.
Exemplu
Amplasarea biroului cu spatele la fereastra (neprotejata de perdele sau storuri) conduce la reflexii in ecranul de vizualizare, amplasarea cu fata duce, de asemenea, la un fenomen de orbire prin luminanta prea mare a cerului in comparatie cu ecranul sau masa de lucru – corecta este amplasarea in lateral a biroului.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
