Prevenirea accidentelor in sectorul constructiilor

31 August 2012
31 August 2012
constructiiangajatoriaccident
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Sectorul cu cel mai ridicat risc de accidentare este cel al constructiilor. Aici se inregistreaza anual peste 1.300 de decese. In raport cu lucratorii din alte sectoare, pentru cei din constructii, riscul de deces este de 3 ori mai ridicat, in timp ce riscul de accidentare de 2 ori. Costurile acestor accidente sunt imense, atat pentru lucratori, cat si pentru angajatori. Ele pot reprezenta o cota apreciabila din pretul contractelor.

Pentru a asigura o diminuare reala a expunerii lucratorilor la pericolele de pe santier, evaluarea riscurilor trebuie sa ia in considerare toate riscurile si pericolele. Vor fi identificate toate pericolele, atat cele care decurg din activitatile de constructii, cat si cele datorate altor factori, cum ar fi amenajarea santierului. Urmeaza evaluarea importantei acestor riscuri.

Concluziile evaluarii riscurilor vor permite selectarea celor mai potrivite masuri care vor fi luate. Principalele riscuri sunt asociate lucrului la inaltime, lucrarilor de excavatii si manipularilor de greutati. Trebuie acordata prioritate acelor masuri care elimina sau diminueaza riscul la sursa si care asigura protectie colectiva. Acolo unde riscurile nu pot fi diminuate in masura suficienta, prin alte mijloace, trebuie recurs la protectia individuala.

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]